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前厅部经理工作职责

前厅管事领班。前厅管事领班。前厅部日常工作的管理。前厅部日常工作的管理。1. 主持前厅部的日常工作负责向客房部经理汇报工作。1. 主持前厅部的日常工作负责向客房部经理汇报工作。向客房部经理作部门季度、年度总结汇报。传达客房部例会工作要。传达客房部例会工作要。传达客房部例会工作要点。前厅部经理工作职责。

前厅部经理工作职责Tag内容描述:<p>1、岗位描述前厅部经理岗位名称:前厅部经理直接上级:客房部经理直接下级:前厅管事领班,门童领班、行李领班、大堂付理本职工作:前厅部日常工作的管理直接责任:1. 主持前厅部的日常工作负责向客房部经理汇报工作,建议任免领班。2. 编制部门预算,制订本部门工作计划,向客房部经理作部门季度、年度总结汇报。3. 主持前厅部例会,传达客房部例会工作要点,听取汇报、布置工作,解决难题。4. 熟悉酒店客房数量、性质、前厅部所有设施的服务功能,通过对客房出租的有效控制及住房比例的合理分配,达到最高出租率,获得最佳收入。5. 负责沟。</p><p>2、岗位描述前厅部经理岗位名称:前厅部经理直接上级:客房部经理直接下级:前厅管事领班,门童领班、行李领班、大堂付理本职工作:前厅部日常工作的管理直接责任:1. 主持前厅部的日常工作负责向客房部经理汇报工作,建议任免领班。2. 编制部门预算,制订本部门工作计划,向客房部经理作部门季度、年度总结汇报。3. 主持前厅部例会,传达客房部例会工作要点,听取汇报、布置工作,解决难题。4. 熟悉酒店客房数量、性质、前厅部所有设施的服务功能,通过对客房出租的有效控制及住房比例的合理分配,达到最高出租率,获得最佳收入。5. 负责沟。</p><p>3、岗位描述前厅部经理岗位名称:前厅部经理直接上级:客房部经理直接下级:前厅管事领班,门童领班、行李领班、大堂付理本职工作:前厅部日常工作的管理直接责任:1. 主持前厅部的日常工作负责向客房部经理汇报工作,建议任免领班。2. 编制部门预算,制订本部门工作计划,向客房部经理作部门季度、年度总结汇报。3. 主持前厅部例会,传达客房部例会工作要点,听取汇报、布置工作,解决难题。4. 熟悉酒店客房数量、性质、前厅部所有设施的服务功能,通过对客房出租的有效控制及住房比例的合理分配,达到最高出租率,获得最佳收入。5. 负责沟。</p><p>4、工作说明 负责组织 监督 协调前厅部各分部所提供的各项服务活动 保证部门的各项工作协调 畅通 最大限度地提高客房出租率 客房收入及平均房价 通过为客人提供高效 热情 周到的服务 树立酒店良好的形象 增强酒店的市场竞争力 职 位 前厅部经理 工作时间 8小时 天 工作区域 大堂区域 工作关系 上 司 下 属 总经理 前厅部全体员工 工作职责 1 代表酒店与客人保持联系 负责管理前厅部各分部并维持部门。</p><p>5、前厅部经理工作职责职衔:前厅部经理(FRONT OFFICE MANAGER)此职位之经理是酒店中最举足轻重的部门主管之一,其肩负酒店之最大收入来源业务客房收入业务之运作管理。同时,他须推广及协调属下各小组之不同类型工作之推展,其包括订房部、总台接待处、行李部、旅游联络部、夜班经理(大堂副理)、电话总机等,且确保酒店之订房部与其他各单位之营业部能准确地保持紧密之联。</p>
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