请销假管理制度

请销假管理制度Tag内容描述：<p>1、目 录 范围 引用标准 定义 管理职责 管理内容与要求5.1 打卡规定5.2 签到规定5.3 请假规定5.4 考勤规定5.5 休假规定5.6 违纪考核6. 检查与考核7附表宁波大榭开发区华益实业有限公司企业标准员工考勤、请假管理标准（A版）QG/DH11.42为了进一步加强劳动纪律管理，健全规范员工的考勤、请假制度，并使分配制度更趋合理，以达到奖勤罚懒，充分发挥调动员工工作积极性。1. 范围本标准规定了考勤请假的管理职责，管理内容与要求及考核办法。本标准适用宁波大榭开发区华益实业有限公司。2引用标准QG/DH11.43 工资管理标准3定义：无4管理职责4.1 。</p><p>2、修订说明根据人力资源管理实际需要，现对工作时间及请假休假管理办法修订如下：1、第二十三条增加第四款：“年休假可选择整天休假、上午休假、下午休假。上午年休假时间为8:30-11:30,下午年休假时间为13:00-17:30。选择上午休假或下午休假原则上需上午、下午搭配，即全年上午休假个数需与下午休假个数相等（符合本条第五款规定的除外）。仅剩余上午休假的，不可用于休下午假，但仅剩余下午休假的，可用于休上午假”。2、附件各种假别规定，修改事项如下：（1）探亲假：计发工资情况由“计发基本工资及司龄津贴”，修改为“按全部工资的10%。</p><p>3、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632XX请销假管理办法（2008年修订）1 总则1.1 为进一步规范集团总部请销假管理，明确集团各项休假福利政策及请销假审批程序，特制定本管理办法。1.2&#1。</p><p>4、请销假管理制度为加强机关干部纪律性，增强集体观念，提高服务质量，根据有关人事政策法规的规定，制定本考勤制度。（一）病假管理制度1、因病必须治疗和休息三天以内的，本人写出书面假条，由主任批准，转办公室备案。超过三天以上的，必须持有医院诊断书或请假条，由所在单位领导转呈主管领导审批，转办公室备案。2、根据新政办199397号文规定：机关工作人员病假在三个月以内的，病假期间的工资照发。3、病假超过三个月的，从第四个月起，按下列标准发给病假期间工资：工作年限满十年的，工资照发；工作年限不满十年的，发本人工资90%，。</p><p>5、考勤请假管理条例为加强公司员工考勤管理，提高工作效率，同时保障公司员工休假福利，规范员工请假管理程序，依据相关法律法规并结合公司实际，特制定本办法：一、 考勤办法：1、 公司实行指纹考勤方式；2、 工时制度：公司按工作性质区分实行不同的工时制度工时制度适 用 职 位标准工时制财务、行政、人力资源、普通文员等不定时工作时高级管理人员、技术人员、外勤人员如业务员、采购员等依劳动部门批准而定综合计算工时制生产基地行政管理人员、仓库人员、车间生产人员、清洁工等依劳动部门批准而定3、 考勤范围：上下班或加班上下班，。</p><p>6、餐饮管理服务中心请销假管理制度为了严肃工作纪律，改进工作作风，提高办事效率，经中心研究决定，制定餐饮中心请销假制度。一、请假因事因病请假应履行请假手续（急诊除外），并按批准权限办理报批；需要续假，在假期结束后不能及时办理手续的，应打电话告知部门主任，由所在部门负责人帮助办理续假手续，销假时补办相关手续。三天以内（含三天），工作人员所在部门负责人批准；四天以上（含四天）请假，须经部门主任同意，中心批准，人力资源备案。员工请假三天，到期未归的，所在部门及时上报中心，人力资源备案。所有外地务工人员请假。</p><p>7、隆基泰和白洋淀温泉城分公司白洋淀温泉城 2011 03号 签发人：叶伟力 关于请销假管理的通知白洋淀温泉城分公司全体员工：为了加强区域请销假及调休的管理，特下发本通知。1、调休管理公司员工可在三个月内进行调休，基层员工每次调休时间不得超过5天（含），中高层以上级别员工每次调休时间不得超过3天（含）。所有员工调休都要填写员工调休单。区域公司员工调休需经部门经理和区域主管副总经理签字，并报人事行政部备案；区域主管副总、区域总经理助理调休需向区域总经理请示；区域总经理调休需要向集团经营副总请示，并报总公司人力资源。</p><p>8、请销假及假期制度、程序一、请假原则先请假，后休假。员工请假应提前填写请假申请表，待批准后方可休假（特殊情况除外，但事后必须提出充分的理由，办理补假手续，经各级领导研究批准），否则视为旷工。二、请假程序1、填报（1）请假本人如实填写请假申请表，一式三份，部门留存一份，人力资源部存档一份，财务部一份，后附请假凭证（如：病假单，补休单等），交部门领导签批。（2）休假项目应填报清楚，准确；（3）休假时间及安排应符合员工手册的有关规定；（4）员工休产假、婚假时均应提前十五天将请假申请表报本部门经理签批。（5）领。</p><p>9、局请假制度范本 为进一步加强内部管理，规范请假行为，根据国家及省、市有关病假、休假及其工资福利待遇等有关文件规定，结合本局实际情况制定本制度。一、请假手续1、请假必须履行审批手续。1天(含1天)以内的，由处室审批;1天以上3天(含3天)以内的，由分管局长审批;3天以上的，由局长审批。2、请假手续应在事前履行，并安排好手头工作。特殊情况事前未能请假的，要及时补办请假手续。不上班，又不履行请假手续的，按旷工处理。3、请假3天以上的，应填写请假单，同时提供相关证明材料。请假单一式两份，一份由所在处室留存;一份及证明材料。</p><p>10、规章制度：________请销假管理制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 4 页请销假管理制度1、机关工作人员申请年休假、探亲假、婚假、产假、丧假，按国家法律、法规和上级部门规定执行，地震局不再另行规定。2、工作时间因私脱离工作岗位的，填写事假书面申请，经批准后方可离岗。不能事前书面申请的，经批准后，事后上班第一天及时补办手续。请病假者需持指定医院开具的病假证明，经批准后方可。3、申请事假一天以内的，由科室负责人审批，超过一天的，要经科室主要负责人。</p><p>11、市容管理局请销假制度 市容管理局请销假制度 一、坚持请销假制度，严格履行审批程序，未经批准，不得擅离工作岗位。 二、请假一天以内的，须写请假条，经局分管领导签字批准，请假一天以上的，要经主要负责同志批准。请假条交办公室统一保管，作为考勤依据。 三、凡因病请假三天以上者，须凭医院证明，方可办理请假手续，确需长期请假修养的，须经党组会研定。 四、请假期满者，应及时销假，超假视为旷工。。</p><p>12、公司员工请销假管理制度 第一章 总 则 一 为规范公司考勤制度 统一公司请假政策 结合公司实际 特制定本办法 二 适用范围 公司全体员工 第二章 请假程序 一 员工填写请假单 注明请假种类 假期 时间 事由 交接事项及联系方法 经各级领导审批 报办公室备案 二 较长假期须交接手头工作 确保工作连续性 当班班长也要在每天的考勤表中也要注明请假 三 超假期应及时通告请示有关领导审批 四 假满回公司销假。</p><p>13、范文最新推荐 城乡规划局干部休假请假管理规定 实行干部休假请假制度是坚持以人为本 构建和谐社会的一项具体措施 安排好干部的休假请假 对于促进干部身心健康 调节工作节奏 提高工作效率 调动工作积极性将起到十分重要的作用 根据国家和省市有关规定 结合我局实际情况 现就局系统干部休假请假等事宜作如下规定 一 年休假 婚 产假 探亲假 事假 病假 一 年休假 2 干部职工年休假 一般为本地休假 如果到外。</p>