企业电子邮件沟通规范和技巧

企业电子邮件沟通规范和技巧Tag内容描述：<p>1、企业电子邮件沟通规范及及技巧 一、推荐使用电子邮件的情况 1. 正式的工作汇报，对内/对外 2. 信息的传递和工作安排 3. 难以简单使用口头表达说明清楚的事项 4. 需要获得部门之间配合的事项 5. 没有见面交流条件的其他交流内容 二、邮件发送的对象 收件人，是要受理这封邮件所涉及的主要问题的，理应对邮件予以回复响应。 抄送人，则只是需要知道这回事，抄送的人没有义务对邮件予以响应，如果有建议，可以回 Email。 秘送人，即收件人是不知道你此封邮件发给了密送的人了的。这个可能用在非常规场合。 各收件人的排列应遵循一定的规则，。</p><p>2、企业电子邮件沟通规范及及技巧一、推荐使用电子邮件的情况1. 正式的工作汇报，对内/对外2. 重要信息的传递和工作安排3. 难以简单使用口头表达说明清楚的事项4. 需要获得部门之间配合的重要事项5. 没有见面交流条件的其他重要交流内容6. 正式工作报告、通知7. 部门之间事务往来，需要留下书面资料的8. 知识推荐和信息传递其他情况期待补充 对以上的情况，应尽量使用电子邮件，应避免使用微信、QQ等方式，由于电子邮件具备可靠的追溯功能，便于形成文件档案，因此和“快捷”沟通方式如微信、QQ等应加以区别应用。 电子邮件应当避免滥用，不。</p><p>3、企业电子邮件沟通规范及技巧,电子邮件沟通的重要性,电子邮件(E-Mail)是一种最重要的职场沟通方式 企业用户电子邮件的用途主要体现为 日常工作交流、传递公司的产品与服务信息、获取外界信息和展示企业形象等,电子邮件沟通的重要性,现代企业的工作强度加大，工作量加大 领导没有那么多时间面对面听取工作汇报 而且领导也更健忘，需要邮件提醒据统计 不少企业工作完全依赖电子邮件 80%的外企职场人每天上班要做的第一件事，就是打开电子邮箱收发邮件 70%的职场人，下班前的最后一件事是查看邮箱，确认没有尚未处理的紧急邮件 30%的职场人，。</p><p>4、企业电子邮件沟通规范及及技巧一、推荐使用电子邮件的情况1. 正式的工作汇报，对内/对外2. 信息的传递和工作安排3. 难以简单使用口头表达说明清楚的事项4. 需要获得部门之间配合的事项5. 没有见面交流条件的其他交流内容二、邮件发送的对象收件人，是要受理这封邮件所涉及的主要问题的，理应对邮件予以回复响应。抄送人，则只是需要知道这回事，抄送的人没有义务对邮件予以响应，如果有建议，可以回Email。秘送人，即收件人是不知道你此封邮件发给了密送的人了的。这个可能用在非常规场合。各收件人的排列应遵循一定的规则，比如按部门排。</p><p>5、企业电子邮件沟通规范及技巧,2010-8-9,邮件沟通的重要性 邮件的格式 邮件发送对象 邮件内容 结尾署名 使用技巧 注意事项,目 录,电子邮件沟通的重要性(1),电子邮件(E-Mail)是一种最重要的职场沟通方式； 企业用户电子邮件的用途主要体现为日常工作交流、传递公司的产品与服务信息、获取外界信息和展示企业形象等等； 企业内部在正式工作报告、部门之间事务往来、通知、知识推荐和信息传递没有见面。</p>