企业EAP设计

企业EAP设计Tag内容描述：<p>1、互联网+企业员工服务Eap企业如何实施，eap实施方案员工援助服务、员工支持计划，是组织为员工提供的一套系统的、长期的福利与关爱项目。中智EAP提供以24小时呼叫中心为基础，全方位整合式的员工身心健康、组织绩效提升、企业风险防范咨询服务、各类企业所需的专案服务及心理培训课程。一、员工帮助计划的服务内容EAP内容包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、家庭问题、情感问题、法律纠纷、理财问题、饮食习惯、减肥等各个方面，全面帮助员工解决个人问题。二、员工帮助计划的服务方式在。</p><p>2、企业EAP培训 企业EAP EAP 的概念 EAP EmployeeAssistanceProgram 直译为员工帮助计划 又称员工心理援助项目 全员心理管理技术 它是由企业为员工设置的一套系统的 长期的福利与支持项目 通过专业人员对组织的诊断 建。</p><p>3、EAP企业心理危机：员工心理健康影响企业未来生存 发布者：景心心理咨询 发布时间：2009-08-17 浏览次数：195 员工心理健康是关乎企业生存与发展的大事。美国每年有约 100万员工由 于心理压力而缺勤，每一个员工的缺勤会造成 668美元的损失，40%的人“跳 槽”或转行是由于心理压力所致，更换一个雇员要 100030000美元，75%的 员工会在工作时间考虑个人问题。超负荷的压力不仅仅损害个体，而且严重 破坏了组织的健康。 EAP通过系统的心理分析，实现“对症下药”。一是现状分析，从多角度、多 层次的分析中发现关键的问题。二是原因分析，运。</p><p>4、企业EAP 国家三级心理咨询师国家高级企业EAP执行师赵云 什么是企业EAP 是舶来品EmployeeAssistanceProgram 简称EAP 即员工帮助计划 是企业组织为员工提供的系统的 长期的援助与福利项目 通过专业人员对组织以及员工。</p><p>5、精品文档 EAP Employee Assistance Programs 即员工援助计划 是由组织为其成员设置的一项长期的 系统的援助和福利计划 在实施EAP计划时 一方面EAP咨询人员通过对组织的调研 诊断 为组织成员及其家属提供专业的指导 培训和咨询 帮助解决组织成员及其家属的心理和行为问题 以维护组织成员的心理健康 进而提高员工绩效 另一方面 EAP咨询人员在帮助员工解决其个人问题的时候。</p><p>6、郑州心之源教育咨询公司 企业EAP服务介绍 心之源EAP企业服务方案 一 心之源企业EAP 员工心理帮助计划 一套完整的心之源企业EAP项目将历时一至两年 通过三级保健网络 五个执行步骤全面展开 三级保健网络 1 初级预防。</p><p>7、1 企业员工心理援助计划方案企业员工心理援助计划方案 EAP 方案策划书 方案策划书 策划执行 策划执行 xxxxxxxx 2 策划书项目总则 策划书项目总则 第一部分 第一部分 企业企业 EAP 概述概述 1 什么是企业 EAP 2 EAP 对企业的重要性 3 员工需要 EAP 的十二原因 4 EAP 在中国面临的问题和挑战 5 企业建立健康组织的几点建议 第二部分 心理测评在企业的运用第二部分。</p><p>8、此文档收集于网络 如有侵权请联系网站删除 企业员工心理援助计划方案 EAP方案策划书 策划执行 xxxxxxxx 策划书项目总则 第一部分 企业EAP概述 1 什么是企业EAP 2 EAP对企业的重要性 3 员工需要EAP的十二原因 4 EAP在。</p><p>9、企业员工心理帮助计划（EAP）课程一: 压力管理课程简介：压力是导致各种慢性疾病的重要原因，很多身体疾病（如癌症、自身免疫系统疾病、冠心病、内分泌紊乱等）起病前都有长时间的慢性压力存在。抑郁症、焦虑症和身心功能紊乱，压力更是主要元凶。尤其值得注意的是：压力引起注意力不集中、记忆力下降，从而严重影响工作效率，同时还会导致急躁、嫉妒、消极情绪，影响员工的人际交往、职场沟通和工作状态。所。</p><p>10、你的企业有压力管理吗？据世界卫生组织统计，全球完全没有心理疾病的人口比例只有9.5，有资料显示，目前我国正常人群存在心理障碍比率也高达左右。2003年8月4日，韩国现代集团总裁郑梦宪跳楼自杀，举世为之震惊！尽管其死因至今仍是一个谜，但人们普遍怀疑这与其不堪承受巨大的心理压力有关；1993年3月9日，大众汽车公司前总经理方宏从五楼总经理室的窗口纵身往外一跃，突然之间结束了自己堪称辉煌的一生；2001年10月，北京一家通信公司董事长突然从其办公楼的窗口跳了下去，经抢救总算保住了性命，但两条腿再也没有站起来；2002年7月23日。</p><p>11、EAP在企业中的应用青年教育心理咨询疗法宫大中心理词典草快乐心钥匙链系统分类小便音乐和心理学如何去心理咨询趣味心理游戏儿童教育家庭素质教育家庭暴力心理健康教育家庭关系亲子关系教育心理调适技能减压闪光社会现象和社会心理团体心理人际交往婚姻百事成功心理生理性心理障碍自然语言处理风神抑郁网络成瘾谈李的心理趣味学习与考试性骚扰创伤后心理调适职场心理学刘晓珍的疑病症恋(网恋)性婚外恋自杀与危机干预女性心理生。</p><p>12、杭州 教育咨询有限公司 企业内训 企业EAP需求表 本次调研主要目的是为了解企业在培训方面的需求情况 以便我们更好的做好本次培训服务 填写完毕请传真至 0571 8 51 谢谢您的合作 公司名称 法人代表 详细地址 邮 编 培。</p><p>13、企业EAP心理帮助（顾问）计划心宇心理咨询中心什么是EAP员工帮助计划（Employee Assistance Program） 是组织（企业和团体）为提升员工的个人绩效水平和组织效能，针对员工设置的系统的、长期的心理援助福利项目。该计划通过聘请专业人士对员工的心理健康。</p>