企业发展的基石

企业发展的基石Tag内容描述：<p>1、现在企业想要发展，靠的就是那些先进的技术和管理方法。任何技术先进、理念先进，归 根到底都是人才的先进。只有人才先进，才能使企业先进。人才能力，才真正是企业的竞 争能力！如何让企业保持竞争力，持续发展，是现在所有企业都需要思考的问题。针对如 此，我总结出公司发展的四个基石。 1.发掘人才 现在企业之间的竞争越来越激烈，企业间的竞争已由产业技术含量和管理水平的竞争演变 成了企业人才的竞争,企业人才成为了应对国际、国内市场激烈竞争, 实现企业战略目标和 持续发展的首要资源。特别是在激烈的市场竞争中,企业间的竞争已。</p><p>2、和谐稳定的劳动关系始终是企业健康发展的基石。在钢 铁行业前所未有的严峻形势下，唐钢高度重视劳动争议预防 调解工作，坚持以人为本，着力三个环节积 极 开 展 劳 动 争 议 调 解 工 作 ，最大限度地维护职工利益，全力打造幸福唐钢，逐渐 形成了企业关爱职工、职工奉献企业的和谐融洽的新型劳动 关系，促进了企业和谐。 一是始终站在服务企业大局、促进企业发展的高度开展 争议调解工作。唐 钢 认真贯彻“调防结 合，以防为主”的调解 原则，层层健全完善劳动争议调解组织，细化各项工作制度， 规范劳动争议调解工作机制，切实保障了职。</p><p>3、组织发展的基石新人的育成,一、“衔接教育”是永续经营的催化剂,1、“衔接教育”能全面、系统的对新人进行全方 位的培训,2、“衔接教育”可充分体现团队的力量，使新人 产生强烈的归属感,3、“衔接教育”能使新人形成良好的学习习惯,4、“衔接教育”能有效解决新人问题，提高新人 留存率,5、“新人衔接教育”能使我们的培训人员得到飞 速提升,二、销售训练是新人充电的重要管道,1、广泛的训练内容，能使新人产生极大的参与 兴趣,2、训练内容广为使用实际案例，才能有助于新 人吸收成长,3、互动的训练方法，才能提升新人的展业技巧,三、有。</p><p>4、在大家的日常工作开展过程中，我相信大家和我一样，越来越体会到为客户提供价值、帮助客户持续成功、成为客户可信赖的长期合作伙伴、客户满意是最重要的，也是公司发展直至生存的基础。客户经营是一种全新的经营方式，是以客户为中心，客户为导向，在选定的目标客户和服务领域，以合适的成本，提供客户全生命周期的、全面服务，并获利高客户满意度和较好的盈利。客户经营就是从对客户的阶段经营转向客户全生命周期经营，从产品经营转向全面客户服务经营；从被动经营转向主动经营，从浅度经营转向深度经营，在此基础上公司由产品经营型公司。</p><p>5、安全是企业发展的基石安全是什么？安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。安全一直以来都是是一个永恒的话题。安全是生命之本，是一个企业发展的基石！企业的腾飞与发展离不开安全，安全是一切工作的重中之重，只有将安全责任落实，企业才能获得更好的发展。安全责任落实是安全生产的灵魂，要始终坚持“。</p><p>6、安全是企业发展的基石安全是什么？安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。安全一直以来都是是一个永恒的话题。安全是生命之本，是一个企业发展的基石！企业的腾飞与发展离不开安全，安全是一切工作的重中之重，只有将安全责任落实，企业才能获得更好的发展。安全责任落实是安全生产的灵魂，要始终坚持“。</p><p>7、仅供参考整理安全管理文书安全是企业生存发展的基石日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 7 页安全是企业生存发展的基石截止2001年5月底，被誉为“安全状元”、“全国电力企业安全排头兵”的河南第二火电建设公司已连续安全生产4500多天，继续保持全国火电施工企业安全施工最高纪录，倍受全国同行瞩目。十几年来，该公司先后荣获“全国施工企业综合实力百强单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国电力系统优秀企业”等荣誉七十多项。该公司在安全工作上的基本做法是：1坚持“永恒主题”永恒抓公司领导班子把“安全。</p>