企业管理心理学

企业管理心理学Tag内容描述：<p>1、滨江学院管理心理学期末考核论文题目： 中国企业管理的沟通问题及对策研究 学生姓名 学 号 院 系 公共管理系专 业 人力资源管理二一四年十二月摘要 沟通在社会的发展建设中占据着重要的地位。伴随着经济的发展，企业之间的竞争日益激化，良好的沟通已经成为提高企业竞争力不可或缺的一步，不仅可以促进企业目标的实现，还是促使企业与企业之间正常交往的主要途径之一。在实际企业沟通过程中，企业管理的有效沟通仍存在很多问题，如对个性差异、语言表达、交流和理解所引起。</p><p>2、上海普瑞思管理咨询有限公司企业员工心理学管理培训主办单位：上海普瑞思管理咨询有限公司日期地址：2010年12月4-5日 深圳培训费用：3600元/人（含培训费、资料费、午餐、培训证书等）课程目标在西方发达国家，从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景,而一般管理人员也都在逐渐以心理学作为管理的工具。随着国际化程度的增强，在中国企业中，从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学，是人事管理人员及一般管理人员更好地从事管理工作的基础培训。课程特点系统学习核心心理学理论与相应技术。课程将紧扣管理与人力资源管理。</p><p>3、上海普瑞思管理咨询有限公司企业中高层管理人员心理学训练培训主办单位：上海普瑞思管理咨询有限公司日期：2010年11月15-16日地址：上海培训费用：2800元/人（含培训费、资料费、午餐、培训证书等）课程目标- 帮助学员掌握了解人的心理活动规律- 帮助学员了解在管理中不能忽略的人性化管理原则与技巧- 帮助学员掌握员工心理激励技巧培训对象 各部门经理、各级中层管理人员、主管、新任主管、以及其它预备管理人员。课程大纲 一 人类有哪些基本的心理活动规律作为管理者所需了解的人类心理活动普遍规律- 人类心理活动包括哪些核心组成- 为。</p><p>4、企业管理与幸福心理学（第十三期）中国首创幸福企业学堂学院介绍上海交通大学海外教育学院是上海交通大学所属的高层次、专业型、实战性、国际化的学历后教育机构，为组织和个人发展提供综合教育与培训服务。自2003年成立以来，学院已累计培训学员超过45000名，师资阵容逾2000位，已成为国内领先的继续教育机构之一。学院以“坚持海外特色，创导终身教育，铸就一流品牌”为办学宗旨，依托上海交通大学优良的办学传统，引进海内外优质教育资源，探索名校办名继续教育之路，为人才强国战略、终身学习体系建设和上海交通大学建设世界一流大学。</p><p>5、欢迎参加企业管理心理学课程！,XXX 主讲,准时参加、分享知识！ 关闭电话、尊重他人！ 全程参与、勇于发言！ 积极行动、团队合作！ 严禁吸烟、保持清洁！,温馨提示!,改善事物的基本法则,一、可以改变的去改变 二、不可改变的去改善 三、不可改善的去承担 四、不可承担的就结束,我不喜欢我目前的工作。 我讨厌我的主管与上司。 我嫌赚的钱太少。 我觉得上级不欣赏我的工作绩效。 我和同事合不来不好相处。</p>