企业考勤制度

企业考勤制度Tag内容描述：<p>1、XXXXX 公司出勤管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为规范公司考勤管理，休息休假管理，健全公司劳动纪 律，倡导良好的工作作风，确保全面完成各项经营目标， 特制定本制度。 第二条 范围 本规定适用于集团公司在册员工。 （一）职责分工 人力资源部是员工考勤管理的归口管理部门，每月15日 前人力资源部依据考勤记录核发员工工资。各部门、应指 定考勤专员负责出勤情况的记录、检查和核报。考勤员职 责 1.按规定及时、认真、准确地记录出勤情况； 2.如实反映本部门考勤中存在的问题； 3.妥善保管各种考勤及休假凭证； 4.每班工作结束前如。</p><p>2、公司考勤制度第一章 总 则第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。第二章 公司作息制度第二条 公司上班时间为8：0012：00，13：0017：00（可分为夏季、冬季作息时间）。第三章 工作制第三条 公司（总部）一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。第四条 其他工作时间制度：1. 缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。2. 计件工作时间。按计件定额工作。3. 不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸工等，因工作性。</p><p>3、考勤和休假公司通过考勤打卡系统记录考勤，考勤管理原则为属地化管理，即以员工的工作地作为其考勤记录地。所有员工须按公司规定进行考勤记录并及时对异常考勤及休假情况进行申报；各级管理者须对员工的考勤情况进行监控，并按规定及时审批员工的异常考勤申报及休假申请。员工请假最小单位以小时为单位。1、 工作时间1.1 公司实行8小时工作制（特殊岗位除外），每周5天，自每周一至周五；作息时间： 9：0017：00午餐时间：12：0013：00（员工在此时间内就餐，就餐时间不超过60分钟）1.2 特殊岗位需按照其他作息时间工作的，需由分管高管批。</p><p>4、2010最新公司考勤管理全套制度及表格目 录1、 公司考勤制度 2、 员工请假办法 3、 休假程序4、 加班管理制度5、 员工加班规定 6、 费用报销规定7、 商场考勤管理规定8、 有限公司考勤管理规定（仅供参考）9、 考勤制度10、 费用开支管理办法11、 出差用品检查重点12、 出差旅费清单13、 一周出差预定报告表14、 上司、部属休假掌握表15、 值班餐费申请单16、 业务人员出差报告书17、 出差申请单18、 人员出勤表19、 出差业务报告书20、 国外出差报告书21、 市内出差日报表22、 出差旅费报销清单23、 出差申请单24、 出差申请单 25、 出差。</p><p>5、键入文字考勤管理制度1. 目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神和工作积极性，并使员工的奖金和加班工资发放做到有据可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2. 适用范围本制度适用于在本公司领取每月工资或奖金和加班工资，并执行延长集团统一工资标准的所有正式及合同制职工，对于其他奖项也参照本考勤的出勤率进行核定。3. 管理规定3.1. 工作制度3.1.1由于公司属于生产性单位的实际情况，实行不定工作时间和无节假日的管理制度，一般的工作时间参照工人的作息时间执行。3.1.2考勤周期：为从上月的21日至本。</p><p>6、发文稿件2014年 08月 01 日 文件名称：关于考勤制度发文部门：众栗办公室发文对象： 拟稿： 校对： 打印份数： 6签发： 2014.08.12众栗 2014 第1号考勤管理工作时间公司工作时间：每周一至周五上班时间：8：45 下班时间：17：00（包括中午午餐时间60分钟）考勤办法员工须准时上班。上午有公事的员工，原则上须准时上班考勤后方可外出。因公事不能准时进公司考勤的，须提前经公司领导批准，并经人力资源部备案后，方可直接办理事情后再上班。因自然界因素的不可抗力，如地震、极度自然气候条件等情况下（国家标准/条例）、或人为因素的不可。</p><p>7、公司考勤管理制度1. 目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。3. 管理规定3.1. 工作制度311工作时间:周一至周五 上午 8：30-12：00 下午14：0017：30B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度 3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日。</p><p>8、公司考勤治理办法第一章 考勤 第一条 工作时间（一） 公司常白班员工实行一周五天工作制。五一至十一上班时间为上午8：0012：00，下午14：0017：30，十一至五一上班时间为上午8：0012：00，下午13：3017：00。（二） 公司倒班员工实行四班三倒制。倒班时间为8：0016：00、16：0024：00、00：008：00。（三） 公司供热中心根据工作情况，灵活安排工作时间，报企管部、分管领导审核，报总经理审批后执行。第二条 考勤方式：（一） 公司采用指纹考勤方式考勤；（二） 指纹无法被识别的员工采用密码的方式进行考勤。第三条 考勤治理（一） 常。</p><p>9、公司员工考勤制度1早晚出勤必须签到（打卡），早上签到时间为8:30，晚上签到时间为18:00。2、未参加早晚会议一律视为迟到。早会时间为8:30-8:45；晚会时间为5：40-6：00。3迟到或早退1小时以内一次扣10元，1小时以上一次扣20元，4小时以上扣30元。4早晚出勤不得代签（代打卡），一经查实，扣除代签（代打卡）双方出勤并罚款200元。涂改、移位均视为缺勤。5无故缺勤一天扣三天出勤，无故缺勤三天（含三天）以上视为自动离职，不予结算当月薪资。6迟到或早退超过30分钟以上者，按旷工半日论处，旷工半日扣除1天工资。上班时间外出办私事者，。</p><p>10、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn某企业公司考勤制度文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn一、工作时间 本公司上班时间为春冬季节：早上8：0012：00，下午1：305：30；夏秋季节：早上8：0012：00，下午2：006：00（后勤人员工作时间按后勤人员岗位职责规定另执行），每周6个工作日（周一至周六，周日休息）。二、考勤管理办法公司考勤实行上午、下午分别打卡制度，员工本人应按实际到达公司时间打卡（包括迟到人员），不允许代替他人打卡。遇到紧急情况应及时致电公司领导，并交接安排好工作者，可补办有关手续，否则按旷。</p><p>11、中管网通用业频道 http:/made.21ask.com员工工作守则和行为准则一、员工工作守则1、每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作。2、树立服务意识，始终面向市场，面向用户,对待顾客如宗教信仰般真诚。3、员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。4、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排的任务，均须在四小时内答复工作进度）。5、要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求。6、具有坚韧不拔的。</p><p>12、嘉和兴投资有限公司 QGZ-2014-001考勤管理制度第一章 总则第1条 目的为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。第2条 适用范围本制度适用于公司全体员工。第3条 基本定义n 迟到：上班时间已到仍未到岗。n 早退：未到下班时间而提前离岗。n 脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位。n 旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：未经准假而不到岗者；或不服从工作调动，经教育仍不到岗者；或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证。</p><p>13、回复时间:10-22 17:41下面有一份关于保密的员工协议书范本，你可以参考一下。招聘方： （以下简称甲方）法定代表人：受聘方： （以下简称乙方）性别： 身份证件号码：户口所在地：现居住地址： 邮编：由于甲方属于特殊新兴行业，所有资料均属内部机密，乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训，乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容，为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同。</p><p>14、考勤管理制度1. 目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，根据国家有关法律法规结合我公司实际情况，特制定本规定。2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。3. 管理规定3.1. 工作制度311工作时间:A.办公室员工及管理人员，周一至周六，周六为加班夏季：上午 8：00-11：30 下午13：0017：30冬季：上午 8：00-11：30 下午12：3017：00B. 计件工人根据车间实际安排进行考勤312打卡制度 3.1.2.1公司实行上、下班打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。3.1.2.2打卡次数：一日。</p><p>15、安徽宇宁生物科技有限公司考勤管理制度1、目的 为维护公司正常工作秩序，规范员工工作时间，加强公司员工考勤管理，提高工作效率，结合本公司实际，特制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3、考勤方式及对象3.1考勤方式为视屏刷卡机。3.2考勤对象为一般员工及各部门经理、副总经理。4、刷卡作息时间4、1车间上班时间为：（二班） 白班14：3012：30 夜班01：3011：304、2（行政后勤）常白班上班时间：上午07：2011：30 下午13：3017：30 4、3刷卡频率为行政后勤常白班一天四刷卡，即上下班刷卡；车间二班倒上下班刷卡。4、。</p><p>16、考勤管理制度值勤细则(一)本公司值勤分为值日与值夜两种，值日又分为星期例假值日与午休值班，悉依照本规则办理。(二)本公司值日每次由职员一人，轮流值勤，值勤顺序每月由总务组揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副经理以上人员均免值勤。(三)星期例假值日时间，自上午9时起至下午17时止，午休值班时间以其中午休息时间为限。值夜时间以当日下午下班后至隔日上午上班前以内的时间为限，但需侯接替人接值后始可离值。(四)值勤人员不得推诿免值或擅离职守，如因公出差或因病及其他事故，确实不能到值者，应事先自行委托本公司同职的人。</p><p>17、目的11为理顺考勤程序，规范考勤行为，严格考勤制度，确保有序经营，特制定本考勤制度。2范围2.1本制度适用于公司总厂区工作的全体员工（总裁、总裁助理、总经理除外）之考勤管理。3职责3.1、人事行政部全面负责公司考勤工作之管理、监督、检查和指导，同时收集、汇总考勤数据。3.2、门岗负责收集员工请假单，并于每天下班前转交人力资源安全处，并对员工进、出厂区刷卡进行控制。3.3、各部门经理、各商业广场负责人要带头执行并监督本部门公司考勤制度，参与控制考勤管理，设立兼职考勤员，负责本部门考勤方面问题与人力资源安全处相互沟。</p>