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企业劳动定额

浅谈新形势下如何做好煤炭企业劳动定额定员管理研究。劳动定额定员管理是企业成本控制中针对劳动力成本控制的重要手段。企业劳动定额水平平衡方法研究。关于企业劳动定额水平的课题研究。企业劳动定额水平问题的核心就是劳动定额水平的平衡。发电设备大修实现按劳动定额组织生产。建筑安装工程企业劳动定额。

企业劳动定额Tag内容描述:<p>1、浅谈新形势下如何做好煤炭企业劳动定额定员管理研究摘要:当前我国煤炭行业处于寒冬期,煤炭企业要发展,除了提高生产技术水平外,有效控制企业成本也是重要措施之一。劳动定额定员管理是企业成本控制中针对劳动力成本控制的重要手段。本文重点探讨新形势下如何做好煤炭企业的劳动定额定员管理,从而实现企业成本管理水平的提高和企业经营效益的改善。 下载 关键词:煤炭企业;劳动定额定员管理;成本控制 中图分类号:F270 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)013-0-01 近年来,国家四部委对煤炭企业的安全生产和管理提出了刚性要。</p><p>2、浅谈劳动定额工作在企业管理工作中的作用劳动定额是人力资源管理学和劳动经济学的重要组成部分,是研究企业生产部门劳动者在生产活动中工时消耗规律的学科,掌握运用好这一规律,可以合理地组织劳动,达到节约使用劳动力、节省劳动时间、合理配置人力、提高劳动生产率的目的。一、劳动定额的历史沿革及概念劳动定额的产生是社会化大生产的产物,最早提出的是法国人波提力特,1760年提出制作别针的产量定额,随着工业的大发展,美国的泰勒也就是科学管理之父,他也是企业管理的倡导者,主要著作有1895年的计件工资制,l911年的科学管理原理。</p><p>3、企业劳动定额水平平衡方法研究,高级工程师胡建民,关于企业劳动定额水平的课题研究,笔者曾在国内一些专业刊物上发表过数篇文章,对企业劳动定额水平的分析及其对策研究等相关问题进行了探讨。然而,经过多年的工作实践笔者发现;其实,企业劳动定额水平问题的核心就是劳动定额水平的平衡。这是因为,就一个企业内部而言,其劳动定额水平是否保持相对平衡,反映的是这个企业的劳动定额水平是否先进合理的根本体现,也是这个企业科学组织生产、合理进行分配的基本保证,更是这个企业劳动定额水平优劣的本质体现,因此劳动定额水平的平衡问题。</p><p>4、十万、二十万千瓦发电设备大修标准项目劳动定额标准(送审稿)吉林省电力工业局2002年1月7日十万、二十万千瓦发电设备大修标准项目劳动定额标准编制说明为加强企业基础工作,发电设备大修实现按劳动定额组织生产,提高企业经济效益。我局于一九九0年下半年组织了劳资和有关专业技术人员对我省吉林,长山,浑江和浑春四个典型电厂的十万、二十万千瓦发电设备大修标准项目实耗工日进行了调查,在调查十万千瓦机组两种类型八台和二十万千瓦机组两种类型四台历次大修基础上,讨论编制了。现将有关编制事项说明如下:一、编制的主要依据:大修。</p><p>5、建筑安装工程企业劳动定额第 六 册金 属 结 构 制 作 工 程(试 行)中 国 第 十 七 冶 金 建 设 公 司二 五 年3前 言建筑安装工程企业劳动定额是根据劳动和社会保障部、国家技术监督局关于劳动定额标准化的有关规定,在公司建筑安装工程综合承包定额、企业劳动定额(19861987年版)的基础上,为了满足本公司所承担的建筑安装工程和金属结构制作工程的需要,组织专门技术人员广泛收集资料,进行综合平衡后修订的。修订后的标准根据本公司近年来所承担的建筑安装工程和金属结构制作工程的特点,坚持定额项目简明适用原则,合并或分解部分项。</p><p>6、前沿论丛管理实务 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.59 摘要: 自我国航天工业成立以来, 伴随着航天科技的发 展, 航天企业劳动定额工作取得了 长足进步, 有力地促进了型 号产品的科研生产 。 面对科学技术飞速进步、 航天事业日新月异 的发展局面, 原有劳动定额制定方法的不足之处逐渐暴露出 来, 越来越不能满足航天事业发展的需要, 改进劳动定额制 定方法已成为航天企业劳动定额管理工作的一项重要内容。 关键词: 劳动定额 柔性劳动定额 航天企业 劳动定额是指在一定的生产、 技术、 组织条件下, 以合理 的加工工艺和操作方法, 完成。</p>
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