企业人才流失问题

企业人才流失问题Tag内容描述：<p>1、企业人才流失问题及对策研究 摘 要 企业的快速发展离不开人才的支撑，可是现在我国的企业的人才流失严重， 人才流失问题现在已经成为了关系企业发展的一个重大的问题。这些企业要想 在目前激烈的竞争中快速发展，就需要依靠自身的人力资源的来竞争。只有拥 有比对方更强，更优秀，更具有创造力的人才，才能在竞争中取得优势。所以 如何有效解决我国企业人才流失问题是一个很迫切的任务。本文通过对我国企 业人才流失问题进行深入的分析，找出了具体的人才流失的原因，有企业自身 的原因，也有员工以及社会方面的原因。在文章的最后提出了。</p><p>2、本科毕业论文（设计）题 目 某 某 企 业 人 才 流 失 问 题 分 析 与 对 策 研 究学院 商学 院 专业 人力资源管理 班级 学号 姓名 指导教师 摘要：人才作为一个“资源”，本身具有流 动性，同时还受到企 业方面以及自身个性特征的共同影响。本文重点分析了企业人才流失的原因以及探讨解决 人才流失的有效措施。文章阐述了企业人才队伍的构成及流失现状，提出人才流 失给企业造成经营和管理的困难；通过分析该企业的薪酬体系、员工职业生涯规 划以及员工的个性特征，找出企业人才流失的原因；根据原因，通过制定改善企 业的薪酬体系计划、。</p><p>3、现代企业人才流失问题的探讨摘 要 本文在阐明企业人才重要意义的基础上，描述了人才的两个突出特点，论述了人才流失的原因(个人、企业、社会因素对人才流失产生的影响)，探讨了防止或减少人才流失的对策。 关键词 现代企业；人才；流失 随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争突出表现为人才的竞争。美国商业周刊2000年特辑21世纪的公司中指出：“21世纪的经济是创造力经济，创造力是财富和成长的源泉。”创造力从何而来?创造力来源于人才。在市场竞争中，企业要以市场为导向，准确有效地获得人才，培养人才，留住人才，发挥人才的作用，。</p><p>4、国有企业人才流失问题与对策摘要：国有企业为我国的经济发展做出了卓越贡献。自我国开始实现由计划经济向市场经济的转型以来，国有企业就开始出现了人才流失的问题，近年来有愈演愈烈之势。人才的大量流失，无形间在削弱国企的软实力。所以我们要积极采取措施，遏制国企的人才流失现状。 关键词：国有企业 人才流失 问题与对策 自1990年代末期我国实施国企改革以来，取得了显著的成效，但也产生了一些副作用，其中较为明显的就是人才流失问题。据调查资料显示，59.8%的国有企业面临人才资源危机，35.1%的国有企业认为人才危机对其企业产生。</p><p>5、毕业设计（论文）民营企业人才流失问题及对策学习中心： 校本部 专 业： 工商管理 姓 名： 高立伟 学 号： 指导教师： 郝宏兰 2013年 10 月 08 日远程与继续教育学院 请输入学校名称毕业论文模板 努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。1毕业设计(论文)承诺书与版权使用授权书本人所呈交的毕业论文是本人在指导教师指导下独立研究、写作的成果。除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。</p><p>6、管理观察 Management Observer 总第 571 期 第 8 期 2015 年 3 月 中旬出版 79 作者简介： 方红斌（1 9 6 6 - ），女，民族：汉，籍贯：贵州清镇，学历：本科，职务：副总经济师，职称：（人力资源管理）经济师. 每年的 7 月份大批的毕业生如新鲜血液流入企业， 而到了春节前后大量的人员则离职而去。 不对称的离职， 让许多企业为之困惑，员工为什么离职？他们对什么不 满？问题出在哪里？企业 HR 如何过冬？ 每个企业都有过人才流失的情况，即使薪水不错也 无法避免员工离职的情况比比皆是。众所周知，目前因 社会的整体浮躁，造成了企。</p><p>7、personnel develops 人才开发 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.131 摘要：随着现代经济社会的不断发展， 企业的竞争已经演 变成企业人才的竞争， 但是在许多企业中都存在着人才流失的现 象， 企业的人才流失不仅减少了 企业的竞争力， 同时还可能会将 企业的核心机密泄漏出去， 严重阻碍了现代企业的发展。 关键词：企业 人才流失 问题 对策 人才流失问题是现代企业普遍关注的热点问题， 许多企业 都开始采取相应的措施来防止人才的流失， 但是现代企业的人 才流失问题越来越严重， 企业要对引起人才流失问题的原因进 行具体的分析， 制定相。</p><p>8、______________________________________________________________________________________________________________ 学生毕业论文 题 目： 企业人才流失问题分析 以玖色蜂科技有限。</p>