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企业人事管理表格

人事作业程序与管理规章附表。附表6.1.5组织表。附表6.1.7人事权限划分表。附表6.1.9人员增补申请单。附表6.1.13复试通知单。人事管理规则。编制内直接人员。编制内人数。编制外人数。为使本公司员工管理有所遵循。(一)本公司员工管理。

企业人事管理表格Tag内容描述:<p>1、人事作业程序与管理规章附表附表6.1.5组织表附表6.1.6职务说明书附表6.1.7人事权限划分表附表6.1.8名额编制表附表6.1.9人员增补申请单附表6.1.10初试通知单附表6.1.11甄选报名单附表6.1.12面谈记录表附表6.1.13复试通知单附表6.1.14报到通知单附表6.1.15服务自愿书附表6.1.16聘任书附表6.1.17住宿申请单附表6.1.18到职通知附表6.1.19新进人员职前介绍检查表附表6.1.20人员异动记录簿附表6.1.21薪资通知单附表6.1.22员工考核表(甲)附表6.1.23试用期满通知附表6.1.24人事异动申请单附表6.1.25资遣通知单附表6.1.26留职停薪通知单附表6.1.27。</p><p>2、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人事管理规则第 一 章 总则 1第 二 章 任用 1第 三 章 保证 3第 四 章 服务 3第 五 章 作息 5第 六 章 待遇 6第 七 章 请假 6第 八 章 值勤 7第 九 章 考绩 7第 十 章 奖惩。</p><p>3、某某咨咨询询有有限限公公司司 规规 章章 制制 度度 实施日期实施日期 2009-01-01 目目 录录 职业理念与共同价值观的建立 .1 第一章 日常管理制度 .5 第二章 考勤管理制度 10 第三章 公司福利与保险 13 第四章 借款及费用报销管理制度 15 第五章 出差管理制度 17 第六章 车辆管理制度 20 第七章 人事管理制度 22 第八章 公司资料借阅制度 21 第九章 产品及资料保密制度 27 第十章 办公用品(设备)管理管理制度 .30 第十一章 印章使用管理制度 .30 第十二章 合同(或协议)的管理制度 .31 职业理念与共同价值观的建立职业理念与共同价值观的建。</p><p>4、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人事动态及费用资料表本月人数编制人数男 人 女 人 计 人人事月薪编制内直接人员元编制内人数男 人 女 人 计 人编制内直接人员元编制外人数男 人 女 人 计 人合计(占人事费用比率)元%合计男 人 女 人 计 人津贴加班津贴元出勤率应工作日数日值班津贴元缺勤总日数日夜勤津贴元出勤总日数日外勤津贴元人事动态新进男人特殊工作环境津贴元女人其他津贴元合计人新进率%合计(占人事费用比率)。</p><p>5、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人事管理规章 总 则第一条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条 范围:(一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。 雇 用第三条 本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请,经总经理核准后,由人事单位办理考选事宜。第四条 新进人员考试或测验及审。</p><p>6、管理结构机 密管理人员升迁计划表由 何 职 晋 升 或 选 择职 别第一优先第二优先第三优先第四优先晋升计点服务期限考 绩具备经历其他必要能力总 经 理董监事副总经理15点以上5年以上甲等以上10年以上财务管理副 总 经 理厂 长业务经理总工程。</p><p>7、人事登记表 职员 工人 临时人员 入厂编号姓 名 到厂日期性出生日期 年月日别年月日 从业人员登记表 职别员工编号姓 名 性出生日期 年 籍贯 别年月日 龄 干部一览表 姓 名职 别 出 生 年 月年 龄学 历经 历 服 务 年 资薪津额 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 籍贯身份证字号 永久地址户 籍所在地 最高 离职日期 学历年月日 到职日期 最高学历担任。</p>
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