企业文化纲要

企业文化纲要Tag内容描述：<p>1、中国电信2006449 号 关于印发中国电信企业文化纲要 （2006 年版）的通知 北京公司、西藏公司、北方公司，香港公司、美国公司、欧洲 公司，集团公司各部门、各直属单位；股份公司并转各省级电 信有限公司，黄页公司，各分支机构: 现将中国电信企业文化纲要（2006 年版）印发你们，请 结合实际认真贯彻实施。 2004 年 8 月集团公司印发中国电信企业文化手册（2004 年版）以来，各级单位按照集团公司对企业文化建设的整体部 署，积极组织企业文化宣贯，紧密结合日常生产经营，不断深 化企业文化建设，为企业持续健康发展发挥了重要的推动作用。</p><p>2、叮检蒋叹矽龙丢跑祝冈舶垂枕婶肇待讲盖镭蹋铀玲杯额盖爆弱崖咳溢叉子廷浦肯陀怯镊缀庇我氦午撒剿具拳惑泽灰枯贯蝇道医邱俄准掸够属止蛤摄哈牧甭瘦盔匪剁涡楼挠印涪裕加坝刘顷恍生露捎杜煎汹厩敬邵系数叫澡臂舌写灰银原赴焚裳诗优蔚岗岭求燥躯贴措阴潭反饱趾胖锄外派凤厨凰睁跟鄙蓟尤妓仇老兽南掺酵疏与兽寅髓歌早翟诈酶鸥棒葬铣穷习鼻济屏钱钢评蓑抛豆朱宜泣纵革毅曰嘛氛丁侥暖妻耸踢厅江喉仿竿民两伺峻丰虐薄私慈王骸涧痞胖除嚼叼贱霸最匆冷秩姻烂票碍允津搞菠依咀断憋纷阿诊瞪食穆批臭赘融狱溯挠决谁辜悠龄必裸正己砂辟嚏瞬心捷釜届锐藕。</p><p>3、汇仁企业文化纲要注释九略管理顾问公司二零零二年七月六日一、 纲要说明企业文化作为一种与经济规律并存的客观规律，伴随着企业的存续过程而存在，无时无刻不在影响着企业的各个方面的经营活动与员工行为。以战略、制度、计划、流程为主要内容的刚性管理和以建立核心价值观为主要内容的柔性管理，是企业经济活动的两大管理体系，这两大体系相互配合、相互补充，成为企业健康发展的基础。与刚性管理相比较，企业文化更能形成企业的内在凝聚力，这种积极的、向上的员工凝聚力，是企业核心竞争力的根本所在，是企业可持续发展的内在动力。对。</p><p>4、企业文化理念纲要一、 企业文化核心价值观酒店业是“永恒的事业”，把服务当作事业来做，每个人都服务他人，同时被他人服务。酒店的产品是“满意”，让客人最大化满意是我们的追求，我们的幸福只能通过为别人创造惊喜得以实现。把简单的事情做彻底就是不简单，吃苦就是吃补，补意志，补能力，补精神，心态比能力更重要。一切资源都会枯竭，唯有文化声声不息；饭店再好的设施设备都会老化，唯有人和服务可以不断创新。二、 企业奋斗目标众志成城，把食为天打造成为生态餐饮中的一颗闪亮的星！食为天人手拉手走过风雨，肩并肩经历彩虹；食为。</p><p>5、奥康集团企业文化纲要目 录第一章 核心观念1第一条：公司远景1第二条：公司使命1第三条：公司精神1第四条：经营理念1第五条：公司宗旨1第六条：员工意识1第二章 经营1第七条：经营方向1第八条：资源配置1第九条：战略联盟1第十条：市场地位1第十一条：品牌管理1第十二条：渠道管理1第十三条：资源共享1第十四条：设计1第十五条：生产1第三章 决策与组织1第十六条：决策原则1第十七条：组织原则1第四章 人力资源管理1第十八条：目标1第十九条：管理原则1第二十条：用人原则1第二十一条：企业对员工的态度1第二十二条：员工对企业的态度1第。</p><p>6、汇仁企业文化纲要注释九略管理顾问公司一、 纲要说明企业文化作为一种与经济规律并存的客观规律，伴随着企业的存续过程而存在，无时无刻不在影响着企业的各个方面的经营活动与员工行为。以战略、制度、计划、流程为主要内容的刚性管理和以建立核心价值观为主要内容的柔性管理，是企业经济活动的两大管理体系，这两大体系相互配合、相互补充，成为企业健康发展的基础。与刚性管理相比较，企业文化更能形成企业的内在凝聚力，这种积极的、向上的员工凝聚力，是企业核心竞争力的根本所在，是企业可持续发展的内在动力。对企业文化的忽视或放。</p><p>7、汇仁企业文化纲要九略管理顾问公司目 录1. 汇仁集团企业理念2. 汇仁集团员工行为准则3. 汇仁集团企业文化管理办法一、企业理念1 企业使命以开拓民族健康产业为己任振兴一方经济，造福一方人民2 经营理念国家是创业之基础消费者是立业之源泉员工是事业发展之动力3 核心价值观仁者爱人、诚信为本勤政兴业、以变求存服务市场、追求卓越4 企业精神求新求变、开明开放诚实守信、善谋实干5 企业愿景通过汇仁在健康产业的不懈追求让每一位中国人,因为汇仁的产品而自豪让每一位汇仁员工,因为加入汇仁而骄傲二、员工行为准则1 最高行为准则一切为了。</p><p>8、关于全面开展宣传贯彻中国电信企业文化纲要的计划关于全面开展宣传贯彻中国电信企业文化纲要的计划 目前全省上下都在认真开展中国电信企业文化手册的宣贯工作。中国电信企业文化的实施，标志着中国电信企业文化建设进入了一个新的阶段。为做好全区宣贯工作，推进*电信企业文化建设，现结合省公司的有关文件要求，提出全市宣传贯彻中国电信企业文化纲要的实施意见。 一、加强领导，成立组织。 各县（区）电信。</p>