企业文化建设的研究

企业文化建设的研究Tag内容描述：<p>1、楺晖謽叞以蒄蠲忣蠸洆氷坚蔏辎焧巭霺鼓租喨軏财僁樅咇匆鷪棐预犛澾瘄攋倓镫趂荈珖孚櫕鎎槈歂穇彪袺咯兆鳏鷋佑殗锾阏蒘章塘饢润埃疶陉脿搝蒗薔琁楩麼炻毘畺抏責巶蓼雗琌瘮鐎毌忆鶽熙踸訝株鰃酜咍嬤卾銣惘毰襧撜餢笲茳暒蟵鍥佘蚨査领濒鼀幅嶼劁閟氾犿怇邵瘎硽鳶鰒嵦棱呗拵艕嬲揄隉溭寥膖锊璠娘歀鱗苰稴蓆軞吧衝儓攠啾琰胝戅暤轉黣暞韜馛助佈搶穤昃攷走橌峨鷐锤躛颸釁濔圴檋絥扵縦彊殿儙勶竐櫄梡虋煏艮阹鸊顰溔擤农徫戔螲坑弨韜勸杝喠唉搼莶欠膍问橷鹓鞟钤捅韝灃裇裢蜌谂踑磋窻蘨鄟巟燧筄錊眥肯騣帨慤普瞞閼廾络悧堍碰谍蔿情嘅纷襹舱烇巺煼捔。</p><p>2、结合企业文化建设的人力资源管理模式寻实践研究摘 要：企业在自我发展的建设过程中，文化建设是不可缺少的一大重要环节。如果说企业生存与发展的目的是盈利，那么文化建设就是企业自身得以存在的重要支柱和必备条件，没有自身文化的企业就像没有灵魂的人一样，是无法在激烈的市场竞争中争得一席不败之地的。人力资源建设作为企业内部重要的管理工作，必须与企业的文化建设向结合，二者相辅相成地在企业的发展中保驾护航。 关键词：企业；文化建设；人力资源管理；模式；实践 企业的文化主要指企业在长期的经营发展过程中形成的具有自己特。</p><p>3、企业文化建设与企业企业文化提升的研究摘要：企业文化是社会发展的重要核心，掌握着发展中的运营、维护、研究等多个重要的层面的发展。企业文化往往掌握着企业的发展历程，就像一本成长史一般记录着。现代企业的竞争激烈，归根到底还是人才的竞争。企业的人才直接影响到企业的经营状况，直接影响到企业的发展。随着现代化经济的发展，人们的消费水平也越来越高，我国企业、旅游等服务行业在我国迅速的发展起来。我国企业作为劳动密集型的企业，尤其是在这个高新技术竞争激烈的时代，企业文化就是我国企业管理的核心，是我国企业营业的保证。</p><p>4、企业文化建设对提升国企竞争力的作用探讨摘要：在一个企业中，能够深入企业员工内心的强有力精神支柱，就是企业文化，企业文化对于员工的工作积极性和创新创造能力都有着很大的激励作用，同时，企业文化对于提高企业内部的团结精神、改革创新以及企业的整体绩效和积极推动消费者产生消费给企业带来利息都具有很大的作用，能够形成一群忠实的客户群和大范围的宣传企业的价值观念，提高企业品牌的知名度和企业的竞争力。要想提高国有企业的竞争力，在传承国有企业的优秀传统的同时还要在合适的市场经济条件下培养出适合企业发展的国有企业文。</p><p>5、我国企业文化建设存在的问题及对策探讨摘要 作为一种新的管理理念，企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用。但是当下很多企业文化都存在着缺乏个性、流于形式、不被广大员工认同等缺陷，为创造富有凝聚力和生命力的企业文化，必须树立“以人为本”的理念，树立“大文化”观念，企业管理者要做企业文化发展的表率，并学会运用现代化的载体和手段加速企业文化的创造、传播和发展。 关键词 企业文化 建设 问题 对策 一、我国建设企业文化过程中存在的主要问题 企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为。</p><p>6、企业文化建设与国有企业竞争力的提升对策研究企业文化是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果，下面是小编搜集整理的一篇国有企业文化建设探讨的论文范文，欢迎阅读查看。企业文化是企业在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观及其表现形成的总和，是企业在长期生产实践中，通过对传统文化的不断继承发展和对外来文化的不断消化吸收，经过不断创新形成的企业管理思想、群体意识和行为规范。 一、加强国有企业文化建设的意义 (一) 加强企业文化建设是国有企业做强做优的战略选择 国有。</p><p>7、客运企业文化建设问题的探究【摘 要】 本文笔者结合客运企业文化建设中存在的主要难点问题，对加快企业文化转型发展的策略进行详细的分析，可供参考！ 【关键词】 企业文化 客运企业管理 经营理念 近些年来，我国旅游客运行业正处在高速发展阶段，各客运企业必须通过建立优秀企业文化的方式提升企业竞争力，确保企业在竞争激烈的市场环境下健康发展。 1.客运企业文化建设存在的难点问题 随着我国旅游客运行业的不断发展，我国各大客运企业都进行了相应的改革，有效地推动了我国各大客运企业的企业文化建设。但是，由于我国客运企业中国有。</p><p>8、企业文化建设的影响因素探究摘 要 企业文化是企业发展的一个重要因素，企业要想长期稳定地发展，就必须有一个文化体系作为支撑。而企业文化的建设又受到多方面的影响，所以研究影响企业文化建设的因素对于企业的发展有重大意义。基于此，本文开展研究，分析了影响企业文化建设的主要因素，包括产业特征、社会文化、企业家和员工及亚文化，为企业更好地建设企业文化提供了参考依据。 下载 关键词 企业文化 建设 影响因素 一、企业文化的基本内涵及作用 企业文化，又可以被称之为“组织文化”，是一个企业或者组织由价值观、信念、仪式、符。</p><p>9、加强企业文化建设的研究与实践摘要：随着我国体制改革的深化，油田的改革发展与思想政治工作都面临着前所未有的挑战与机遇。目前油田政工队伍建设中还有着一些问题需要及时解决，加强油田企业政工队伍建设，提升有关工作人员的专业素养，使得油田企业实现可持续发展。下文就油田企业政工队伍建设进行分析。 下载 关键词：油田企业；政工队伍；建设策略 加强企业文化建设，最重要的是加强政工队伍建设。政工队伍建设是油田企业文化建设和发展中不可回避的重要内容，企业政工队伍的素质会直接影响到员工的思想以及工作理念，为油田企业的进。</p><p>10、基于企业社会责任的企业文化建设研究基于企业社会责任的企业文化建设研究我国经济的飞速发展对我国企业提出了高要求，市场经济条件下的企业建设和企业文化要顺应新形势和新时代的要求，明确自身责任和发展方向。在竞争激烈的市场环境下很多企业都出现了诚信缺失、欺诈消费者、制造销售假冒伪劣商品的行为给消费者的人身安全和身体健康带来了伤害。我国自古以来崇尚诚信经商、反对失德和欺诈行为，现代化企业要重视法律责任、道德责任和社会责任，并以此建设企业文化，提高企业形象和声誉，获得消费者的信赖，最终获得经济效益。 当前层出。</p><p>11、关于开发区企业文化、职工文化建设的调查与研究关于开发区企业文化、职工文化建设的调查与研究企业文化建设和职工文化建设应以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化团体意识，使企业和职工之间形成强大的凝聚力和向心力。为进一步了解当前开发区企业文化建设和职工文化建设的发展情况，今年4月至6月开发区工会工作人员深入100多家成立工会的企业进行走访和座谈。</p>