企业文化价值观

企业文化价值观Tag内容描述：<p>1、如何理解企业文化是企业价值观的核心 1 摘要 21 世纪是经济全球化的时代，也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。 企业文化作为新的管理理论受到企业界的广泛关注，企业有无自己特有的先进 文化，直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。文章探讨了企业文 化的作用，并提出企业加强文化建设的对策。企业文化是企业在生产经营实践 中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、 宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、 员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。企业。</p><p>2、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632体现企业文化价值观的七个方面（一）企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和。企业文化的建立是与企业发展的不同时期和企业自身的特点相适应的，且与企业的发展目标和企业发展战略一致的，也是与企业自身条件相吻合的，是理性化的，绝不能掺杂着个人的感情成分，企业文化不是一成不变的，它应该及时的得到创新，只有这样才能显现出它的生机，跟上时代的步伐。那么，企业文化最重要的价值观体现在那里呢？以。</p><p>3、企业文化价值观,上海美特斯邦威服饰股份有限公司 二0一0年四月十六日,共信 定义,通过表现坦率和真诚赢得他人的信任，同时能够充分信任他人并给予有力的支持和鼓励,企业之道,共情 定义,设身处地的考虑他人的处境，相互理解、相互依赖、共担困苦，共享成就。,企业之道,共进 定义,恪守合作共赢的原则，相互学习，共同进步，共求发展,企业之道,勤俭 定义,勤奋和节俭。勤奋指的是忘我的投入工作，节俭是指优化公司资源，达到用最少的投入获得最大的收益,企业之法,创新 定义,勇于提出有创意的解决方案，尝试用新的方式、方法解决工作问题，实现。</p><p>4、企业文化之价值观研究【中图分类号】F27 【文献标识码】A 【文章编号】1673-8209(2010)06-00-01在企业文化建设过程中,需要对企业文化的核心价值观有一个清醒的认识,在此基础上进行的企业文化建设才会沿着正确的道路行进,否则可能造成舍本逐末、捡了芝麻丢了西瓜的错误行为,热衷于搞企业的形象化建设,片面认为有了厂歌、厂服、厂徽就有了企业文化,忽视了企业文化的深层次内涵。 美国学者迪尔和肯尼迪认为,企业文化包含四个要素:即价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络;荷兰心里学家霍夫斯特德提出了四层次模型,认为组织文化由内向外依次是。</p><p>5、企业文化交流,潍柴动力股份有限公司是中国第一家在香港H股上市，并回归内地实现A股再上市的企业集团，公司资产总额210亿元，职工3万余人。潍坊本部职工5,1、潍柴简介,潍柴创建于1946年，集团拥有职工30000余人，资产总额240亿元，年销售收入超过900亿元，是中国最大的汽车零部件企业集团和世界最大的高速大功率柴油机生产厂商。 其中潍柴本埠拥有职工8000余人，年生产柴油机能力8000万千瓦，是中国最大的柴油机研发、制造、销售企业。,2、集团（发动机业务板块）整体架构,3、集团业务架构,4、潍柴价值观体系,潍 柴 企 业 价 值 观 体 系,。</p><p>6、企 业 文 化,1,学习交流PPT,择 业 观,2,学习交流PPT,大部分人都努力追求自己没有的， 只有少数人会享用自己得到的。,择 业 观,择业的机会成本。,每个人“失去的”总比“得到的”多,3,学习交流PPT,聪明人一生只做一件事,择 业 观,你所热爱的,你所擅长的,4,学习交流PPT,先了解概念文化,文化是任何特定人类群体，世代相传的本质特征（包括行为模式、信仰、群体组织、艺术等的总和。</p><p>7、企 业 文 化,公司名字,2,择 业 观,3,大部分人都努力追求自己没有的， 只有少数人会享用自己得到的。,择 业 观,择业的机会成本。,每个人“失去的”总比“得到的”多,4,聪明人一生只做一件事,择 业 观,你所热爱的,你所擅长的,5,先了解概念文化,文化是任何特定人类群体，世代相传的本质特征（包括行为模式、信仰、群体组织、艺术等的总和。）,什么是文化？,什么是企业文化？,企业文化是指企业成员的。</p>