企业文化考试题

企业文化考试题Tag内容描述：<p>1、第一章 绪论 一、选择题 1.职业道德文化是企业文化之本，是企业文化建设的主干 2.企业文化理论产生于 20 世纪七八十年代的西方企业界，四本著作的出版问世，可以理解为企业 文化作为一门新兴学科正式诞生的标志，他们分别是安东尼.阿索斯和理查德. 帕斯卡尔于 1981 年 出版的日本企业管理艺术 ；威廉.大内 1981 年出版的Z 理论 美国企业界怎样迎接日本的 挑战 ；特伦斯.迪尔和阿伦 .肯尼迪 1981 年出版的企业文化现代企业的精神支柱 ；托马斯 和罗伯特 1982 年出版的寻求优势 美国最成功公司的经验 3.企业文化着重强调以“人”为本的思想 。</p><p>2、企业文化 一 填空 1、企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四个部分，即_企业整体价值观念_、企业精 神 、 企业伦理道德规范__和__企业风貌与形象__。 2、.国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的价值观念体系和职工群 体意识作为企业文化的重点和核心。 3、企业文化的价值分为__经济价值和 社会价值 __。 4、虽然没有明文规定的规章制度，但他们有共同的形成基础和联系纽带，自然地联合成一 个系统，是配合默契的群体。这个特征是指非正式群体的 整体性 。 5、从纵向系统考察，企业价值观可分为三个层次，即__员工个。</p><p>3、企业文化考题一、选择题1 中国通信服务的核心价值观是：（ ）。 （A）创新、包容、坚韧、信赖、伙伴（B）创新、包容、信赖、伙伴、奉献（C）诚实、创新、坚韧、信赖、伙伴（D）创新、包容、坚韧、信赖、责任答案：A2 中国通信服务的企业使命是：（ ）。（A）奉献社会、建设和谐企业（B）为信息化服务、建世界级网络（C）以人为本、忠诚企业（D）努力超越、追求卓越答案：B3 （ ）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。（A）公司理念（B）公司愿景（C）公司目标。</p><p>4、一、 名词解释1、企业文化笔记： 使用较多的企业文化定义是：“企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道道规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。” 是指在一定的社会历史条件下，经过企业领导者的长期倡导和员工的长期实践而形成的具有本企业特色，并被大多数员工所接受的处事风格、环境习俗、思维方式、行为准则、价值观念、精神境界的总和。它内隐于员工的心理感受，外显于。</p><p>5、县公司企业文化普考试题库一、单项选择题1 企业文化是一种（ ）。（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动答案：A2 塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（ ）相统一的原则。 （A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营 答案：A3 （ ）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。（A）企业责任（B）企业信誉（C）企业印象（D）企业形象答：D4 员工对企业文化的认同是对（ ）的认同。（A）企业家个人的价值观（B）超越个人的共同价值观（C）企业现状（D）企。</p><p>6、鹤煤三矿企业文化考试题单位： 姓名： 分数： 一、填空题（每空2分，共60分）1、“用心做事、追求卓越”是 陈雪枫 提出来的。2、河南煤化“4+3”的战略格局是指 煤炭 、化工、 有色金属 、 装备制造 这四大主力和 物流 、 矿建 、实业三大支撑产业。3、 河南煤化“4+3”管理模式是指：两调整、 两提高 、两创新、 两带动 和 三化管理战略 。4、河南煤化集团是河南省唯一一个超“双千亿”的企业，“双千亿”分别是指 资产 1000亿元、 销售收入 1000亿元。5、河南煤化集团今年的目标是“71280”，即煤炭产量 7000 万吨，销售收入 1200 亿元。</p><p>7、企业文化知识测试 姓名 得分 一 填空题 30分 每空1分 1 我们的使命是 集团公司最根本的任务就是 和 2 我们的愿景是 支持愿景实现的关键因素是 3 我们的核心价值观是 重道笃行 通达致远 致远 体现出的三个涵义 即。</p>