




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
鹤煤三矿企业文化考试题单位: 姓名: 分数: 一、填空题(每空2分,共60分)1、“用心做事、追求卓越”是 陈雪枫 提出来的。2、河南煤化“4+3”的战略格局是指 煤炭 、化工、 有色金属 、 装备制造 这四大主力和 物流 、 矿建 、实业三大支撑产业。3、 河南煤化“4+3”管理模式是指:两调整、 两提高 、两创新、 两带动 和 三化管理战略 。4、河南煤化集团是河南省唯一一个超“双千亿”的企业,“双千亿”分别是指 资产 1000亿元、 销售收入 1000亿元。5、河南煤化集团今年的目标是“71280”,即煤炭产量 7000 万吨,销售收入 1200 亿元,利润 80 亿元,安全零死亡。6、在转变经济发展方式的思维当中,我们初步考虑这样,思路决定出路,战略决定未来,首先在战略发展上进行转变,转“ 以煤为基础 ,三化为方向 ”的发展导向,就是我们现在由偏前端偏低端、低附加值产品向高附加值、高技术含量的煤化工产品渐进。7、陈雪枫董事长在河南煤化转变经济发展方式的战略方面提出了“三个匹配、三个协调、三个重点”。三个匹配是指 硬实力和软实力 要匹配, 发展规模和发展速度 要匹配,经济规模和自身产量要匹配;三个协调是指根据市场需要调整产品结构产业结构,根据国内国际两种资源两种市场再协调;调整自身价值;国家 产业政策产业布局 的协调;三个重点是指国家产业政策为重点、 自身的发展、现在的产业 为重点、资源 为重点。8、 内部市场化 是永煤的传家宝。每位员工在他生产过程中的行为,直接跟他的收入挂钩,这是一种激励,完全是给他自己干活。 9、河南煤化集团的企业文化核心理念: 哲 学 内 涵: 科学发展 、善行成器; 企 业 哲 学:人企合一、 顺势而行 ; 企 业 愿 景: 行业领先 、国际一流; 核心价值观 :用心做事、追求卓越; 企 业 使 命:报效国家、 惠及员工 ; 企 业 作 风: 先人一步 、持续创新; 企业精神 :自强不息、坚韧不拔; 主 传 播 语: 勇担重任 、成就理想。二、选择题(每题3分,共24分,可多选)1、河南煤化集团近期的目标是成为一个引领企业发展、创新企业管理,具有核心竞争力,国际知名品牌。具体说就是在 D 年内,进入 强。( ) A、3 全国100 B、2 全国500 C、1 世界100 D、3 世界5002、“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的( B ) A、管理理念 B、效益理念 C、成本理念 D、营销理念3、河南煤化集团企业文化单项理念中的廉政理念是( D ) A、激浊扬清 干净健康 B、荡浊扬清 快乐健康 C、激浊扬清 快乐健康 D、荡浊扬清 干净健康4、河南煤化集团“两调整、两提高”是指( B ): A、调整资本运营结构,提高经济增长质量和效益;调整人力 资源结构,提高管理人员素质 B、调整产业产品结构,提高经济增长质量和效益;调整人力 资源结构,提高员工综合素质 C、调整资本运营结构,提高经济增长质量和效益;调整人力 资源结构,提高员工综合素质 D、调整产业产品结构,提高经济增长质量和效益; 调整人力资源结构,提高管理人员素质 5、河南煤化集团“两创新”是指:( B ) A、能力创新和管理创新 B、技术创新和管理创新 C、知识创新和管理创新 D、技术创新和知识创新 6、河南煤化集团“两带动”是指:( D ) A、形象带动和品牌带动 B、形象带动和效益带动 C、项目带动和形象带动 D、项目带动和品牌带动 7、河南煤化集团企业文化体系中包含有几个核心理念和几个单 项理念?( C ) A、8和6 B、8和10 C、8和8 D、10和88、“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的( B ) A、管理理念 B、效益理念 C、成本理念 D、营销理念三、简答题(16分)1、河南煤化工集团2010年1号文安全工作总体思路的具体内容是什么?(10分)答:践行“一个”理念,即践行安全“零”理念;实践“两个”规范,即规范干部安全管理行为,规范员工安全操作行为;固化“三项”制度,即固化安全“双基”建设、安全结构工资和安全责任追究三项制度,实行对标管理;深化“四级”考核,即深化“成员企业对矿井(厂、处)对区队(车间)区队(车间)对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 45305.2-2025声学建筑构件隔声的实验室测量第2部分:空气声隔声测量
- 志愿者的活动总结13篇
- 汉字注拼音的课件制作
- 汉字教育课件
- 福建省龙岩市2024-2025学年高二下学期期末教学质量检查政治试卷(含解析)
- 安徽省合肥市庐江县柯坦中学2024-2025学年七年级下学期6月期末数学试题(含部分答案)
- 2024-2025学年甘肃省白银十一中八年级(下)期末语文试卷(含答案)
- 大数据技术应用趋势分析
- 快递公司工作总结(集合10篇)
- 跨境电商市场发展瓶颈分析
- 高速天桥拆除方案(3篇)
- 2025年中国冷链物流行业投资前景分析、未来发展趋势研究报告(智研咨询发布)
- 2025合作合同范本下载
- 手外伤急救诊疗流程标准化
- 农村土地托管培训课件
- 老年专科护士学习培训汇报
- 基孔肯雅热防控培训课件
- 公司岗位补助管理办法
- 游戏与儿童发展课件
- 捐赠助学活动方案
- 健康体检服务投标方案投标文件(技术方案)
评论
0/150
提交评论