企业研究

企业研究Tag内容描述：<p>1、企业研究论文-建筑企业无形知识资本管理研究一、知识资本1.1知识资本的定义将根源于知识的利润资本化，我们就得到了建立在资源基础论上的知识资本概念：能够给企业带来竞争优势的独特知识。这一定义暗示了知识资本是企业独特而不能被其他企业完全模仿的有经济价值的知识（Barney，1986，1991）。美国经济学家Galbrainth第一个提出了“知识资本”，指存在于组织之中的，能够提高企业竞争力的，为企业增加价值的无形资产。瑞典保险公司的Edvinssnon（1996）则认为知识资本是企业真正市场价值与帐面价值之间的差距，并投身与知识资本的管理与。</p><p>2、企业研究论文-关于企业并购绩效研究现状述评论文关键词：企业并购绩效述评论文摘要：中外学者对并购进行了广泛深入的研究，已取得丰富的成果，但并购是否创造了价值仍然没有得出一致的结论，本文对中外并购的研究方法及其成果进行简要的回顾与评价。并购是企业获得外部成长的重要方式之一，西方国家的企业发展史实际上也是一部企业并购的历史。我国并购起步较晚，但发展迅速，企业并购的数量、交易量和规模都快速增长。并购的绩效如何?并购是否创造了价值?国内外学者对其进行了大量探索。1国外研究现状综述11研究方法述评国外并购绩研究的。</p><p>3、企业研究论文-我国企业战略管理研究摘要：随着市场竞争的日益激烈，顾客需求的不断变化，科学技术的迅速发展，企业的生存与发展正面临着越来越严峻的挑战。实行战略管理是企业在复杂多变的经营环境中获得持续竞争优势的根本途径，而且，随着经济全球化市场国际化进程的加快，我国企业必须而且应该在世界范围内与跨国公司进行国际竞争，这就要求我国企业必须根据外部环境及其变化趋势，结合自身内部资源条件，正确制定企业竞争战略，从而获得持续竞争优势。本文在从战略制定、战略实施、战略管理三个方面分析了我国企业战略管理存在的问题。</p><p>4、企业研究论文-创业企业的特征识别法研究【摘要】创业企业的识别对于创业理论研究十分重要,在以往研究的基础上,本文提出企业超前意识、冒险和创新的创业特征识别法,包括定性描述和定量测量的识别方法。【关键词】创业创业企业识别在强调创新和创业的时代背景下,创业企业被越来越多的学者作为研究对象,在进行实证研究的过程中,碰到的首要问题就是确定创业企业的识别准则,作为选择样本企业的依据。但是到目前为止,学术界对创业企业的界定和操作定义缺乏统一认识1,使得各种研究结论缺乏相互比较和交流的共同平台,甚至出现张冠李戴的研究误区。。</p><p>5、企业研究论文-物流企业分析与成本改善研究摘要物流产业已经成为中国经济发展的重要产业，加快物流产业的发展对于提高中国经济的运行质量和效率、提高企业、地区乃至国家的整体竞争能力有着十分重要的现实意义。随着物流管理越来越受到重视，物流作业管理也成为现代物流管理的重要组成部分。作业成本法为物流作业管理提供了有效的成本核算工具，并且对物流作业流程进行改善，从而实现物流总成本最低和作业流程最优的目标。关键词物流产业作业分析ABCMs随着世界经济的快速发展和现代科学技术的进步，物流产业作为国民经济中一个新兴的服务部。</p><p>6、企业研究论文-企业生态化动力机制研究摘要：工业化给人类带来了高度的物质文明，但同时也引发了严重的资源匮乏和环境恶化问题，企业作为市场经济的主体，其生态化发展状况是缓解当前环境压力的最重要的措施之一。本文从系统的高度研究企业实施生态化的动力机制，对促进企业生态化开展、引导企业生态化深化具有重要的意义。关键词：企业生态化；动力；机制一、企业行为机理本文认为，企业是一个开放的复杂巨系统，企业所有的功能均源自于其行为所得，而企业这个系统中最为能动、自由度最高的就是人，所以企业行为从某种角度上来讲可以认为。</p><p>7、企业家创新意识与企业创新潜力研究张华1,2,张庆林1,2(1.西南大学心理学院,重庆400715;2.西南大学认知与人格教育部重点实验室,重庆400715)摘要:以202位企业家为研究对象,采用自编企业家创新（创新论文）意识量表和企业创新氛围、企业创新绩效等企业创新潜力指标,探讨企业家创新意识与企业创新潜力之间的关系。结果表明:企业家创新意识与企业创新氛围呈显著正相关,并对企业创新氛围有较强的预测作用;除反思批判意识等维度以外,企业家创新意识与企业创新绩效(主观测量)基本呈显著正相关,并对企业创新绩效有不同程度的预测作用;对于具有不同创。</p><p>8、企业研究论文-企业的性质过去，经济理论一直因未能清楚地说明其假设而备受困扰。在建立一种理论时，经济学家常常忽略对其赖以成立的基础的考察。然而，这种考察不仅对于防止因对有关理论赖以成立的假设缺乏了解而出现的误解和不必要的争论是必不可少的，而且对于经济学在一系列不同假设的选择中作出正确的判断也是极为重要的。例如，值得一提的是，“企业”这个词在经济学中的使用方式与一般人的使用方式就有所不同。1由于经济理论中存在一种从私人企业而不是从产业开始分析的倾向钉2，因此就更有必要不仅对“企业”这个词给出明确的定义。</p><p>9、企业研究论文-基于企业融资顺序的我国企业资本结构研究摘要本文通过对现代资本结构理论的形成及其发展的总结，运用融资顺序理论的理念，对我国的上市企业融资顺序现状的分析，提出了上市公司偏好股权融资出现的一些问题，并给予一些关于内源融资的建议。关键词现代资本结构理论企业融资顺序股权融资内源融资一、引言现代资本结构理论形成于20世纪50年代，以1958年莫迪利业尼(Modigliani)和米勒(Miller)共同提出的著名定理MM定理为中心，以后沿着两个分支发展:一个是探讨税收差异对资本结构的影响，称为“税差学派”，另一个是研究破产成本。</p><p>10、企业研究论文-浅谈企业并购企业的兼并与收购是社会经济生活中最富戏剧性、引人入胜之处，充满了利益角力与合纵的精彩故事,总是在无尽的传言和反复的拉锯之中,强烈地吸引着世人目光。据有关统计数据显示，我国企业的并购额在过去的五年里以每年70%的速度增长，而且随着股权分置改革的进行，资本市场的未来发展方向也为我们勾画出上市公司收购兼并的蓝图。在并购越来越广泛的被企业采用的今天，正确认识企业的并购也显的越来越很重要。一、企业并购的概念企业并购就是企业兼并或购买的统称。并购企业实现自身扩张和增长的一种方式，一般以企。</p><p>11、企业研究论文-企业年金初探【摘要】建立企业年金制,不仅能完善社会保障体系,更好地保障职工退休后的基本生活,而且能调动职工的积极性,促进企业的健康发展。本文分析了我国企业年金的现状,提出了企业年金的管理对策。【关键词】企业年金特征现状管理对策企业年金源自于自由市场经济比较发达的国家,是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。经过一百多年的发展,已经成为发达国家养老保险体系中的一个重要支柱。企业年金,即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部。</p><p>12、企业研究论文-对企业创新和企业核心竞争力的研究摘要本文主要讨论了企业创新的内涵、企业核心竞争力的内涵和特征，以及企业创新与企业核心竞争力之间的关系。关键词创新企业创新企业核心竞争力创新是一个国家、民族的灵魂。在经济全球化、市场竞争日益激烈的今天，企业要想持续繁荣、发展、永远立于不败之地必须学会创新，形成属于自己的企业核心竞争力。一、企业创新的内涵1.技术创新:企业技术创新是企业创新的核心，企业只有通过源源不断的技术创新，才能不断向市场推出新产品，不断提高产品的知识含量和技术含量，改进生产技术，降低成。</p><p>13、企业研究论文-企业文化与企业核心竞争力研究综述摘要：企业文化是企业生存和发展的源泉，是企业核心竞争力的活力和动力之源。企业核心竞争力的增强和提升有利于企业文化的发展和升华，两者互相渗透、互相依存、互相促进。关键词：企业文化；核心竞争力；综述企业文化是企业管理和企业成长的永恒话题。自改革开放以来，我国企业界和学术界对企业文化进行了全面且深入的探讨，出现了一大批优秀的学术成果，推动了企业管理和企业文化建设的发展。本文就企业文化与企业核心竞争力的内涵与关系作一综述。一、企业文化与核心竞争力的内涵及构成。</p><p>14、企业研究论文-和谐企业文化对提高企业内控能力的研究作者：何建国周秀明冀冬鸽【摘要】本文基于对蒙牛乳业培育和谐企业文化基因、创优良内部控制人文环境的案例分析,指出培育和谐企业文化可以创造良好的控制环境,进而通过发挥控制环境基础性作用促进内控能力的提高,而高效的内控制度又进一步推动和谐企业文化的发展,使得和谐企业文化与内部控制能够处于不断完善、提高的良性循环中,得出了企业的持续、稳定、健康发展需要正式制度与非正式制度安排的双重规范、引导与促进的结论。【关键词】和谐企业文化；企业文化；内部控制；内部控制环境。</p><p>15、企业研究论文-民营中小企业企业激励分配制度研究摘要：我国民营中小企业经营管理面临着许多亟需解决的问题，其中最重要的一个就是内部人控制问题，内部人控制问题存在的根源是企业激励制度设计不合理，从而使管理层、员工和企业的整体效率降低，损害企业所有权者利益，从而影响企业所有权者投资的积极性。从民营中小企业实际出发来探讨企业激励机制的设计，构建企业经理层非完备股权制度是一种适用于民营中小企业的新的激励方式和手段。关键词：非完备股权；激励；分配企业经营者努力程度和贡献的难以度量性，以及由此衍生的内部人控制问。</p><p>16、企业研究论文-建筑企业施工质量控制研究摘要：建筑产品的质量事关社会的公众益和公共安全。因此，作为建设工的参与者，施工企业必须以对国家、对人民、对子孙后代高度负责的精神，切实增强质量责任意识。从施工过程的各个环节、各个方面落实质量责任，确保建设工程质量。阐述了建筑企业施工质量的控制的特点、原则和过程，对建筑企业施工质量的控制方面提出了自己的建议。关键词：建筑；施工；质量；控制1建筑企业施工质量控制的特点施工是形成工程项目实体的过程，也是形成最终产品质量的重要阶段。所以，施工阶段的质量控制是工程项目质。</p><p>17、企业研究论文-中小企业竞争情报研究摘要:企业竞争情报是企业获取利益的重要手段，越来越受到企业管理者的关注，本文在广泛搜集资料的基础上，对我国企业竞争情报研究内容进行深入探讨。从竞争情报的基本问题上，结合中小企业的实际情况，探讨了我国中小企业发展竞争情报所遇到的问题及解决方法。关键词:竞争情报中小企业研究1竞争情报的基本问题1.1竞争情报的含义:竞争情报就是关于竞争环境、竞争对手和竞争策略的信息和研究。它既是一种过程，又是一种产品。1.2竞争情报的内容：是对竞争对手信息的搜集和分析，主要涉及环境监视、市场预。</p><p>18、企业研究论文-我国国有企业员工退出机制研究摘要：员工退出机制作为人力资源管理系统的一个环节，与人力资源管理其他活动密切相关。文章从员工退出机制的内涵出发，分析了我国国有企业员工退出机制存在的问题，并针对这些问题提出了建立员工退出机制的建议。关键词：员工退出机制；劳动关系；国有企业一、企业员工退出机制的内涵企业员工退出机制是为了在企业中持续地实现人与岗、能力与绩效、绩效与薪酬的匹配，以绩效考核结果为依据，对那些达不到要求的人员依据程度的不同采取降职、调岗、离职培训、提前退休、末位淘汰、解雇、退休等。</p><p>19、企业研究论文-中小企业物流与成本研究论文关键词：中小企业供应链,流程再造成本管理论文摘要：现代企业激烈竞争的结果使生产企业和商业企业都进入一个微利时代，产品的成本和利润也变得非常透明。各个企业之间的竞争已经体现在生产经营、市场运作的各个方面，不仅是在技术、人才上展开，同时也在物流和供应链方面展开。我国中小企业所处的社会经济环境发生了深刻变化，日益要求中小企业从战略发展的高度出发发展物流。中小企业一向是市场的灵活的反应者，几乎在大企业实施物流战略的同时，也对物流的战略积极的反应，也同样采用物流战略来。</p><p>20、企业研究论文-我国私营企业治理制度创新研究摘要:我国私营企业大都采用的家族治理模式,成为阻碍私营企业发展的重要因素。私营企业治理制度创新的目标是建立股东、债权人、经营者和员工等资本所有者共同治理的企业法人治理结构,其主要包括治理主体的创新与治理机制的创新。关键词:私营企业；家族治理模式；治理主体创新；治理机制创新全世界每天都有成千上万的私营企业在生生灭灭,只有少数私营企业在竞争中脱颖而出并得以延续和发展。可持续发展已经成为私营企业生存和发展壮大的关键问题。对私营企业实施制度创新是其成长发展过程中的必然。</p>