企业员工满意度调查问卷

企业员工满意度调查问卷Tag内容描述：<p>1、员 工 满 意 度 调 查 问 卷 现对公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地 填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！ 第一部分（行政人事管理部分） 1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？ A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理，需改进的方面： 2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选） A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、其他： 3、在绩效考评中，你认为 2 题选项中哪项应为主要考核内容： 4、你认。</p><p>2、公司员工满意度调查问卷本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，进而创造适合员工发展的组织文化。问题的答案没有对错之分，重要的是听取你的意见和看法。本调查仅供公司员工参加，实习人员等非正式员工不参与调查。 所有回答将会严格保密，并将纳入总体资料中作分析报告之用。1.你认为公司有清晰的战略吗*有，并且很清晰 有，但定位不明确 相信有，但我不知道 没有 摸着石头过河 2.公司领导对你进行过愿景描述吗*知道，我对公司的未来充满信心 知道，但不认同 听说过，但很模糊 从未听说过 3.您认为公司有一个明晰的战略规划。</p><p>3、婚戺喵楇蠽鴋鲭阽鈾磾谒棡执旡蘴垕瀠爁禲鮕刋漤杮鐋铅綜妟礕肧攦潉阈櫸马壜頜饲稫腬观诗汷涐鮿镱驑弎彺媄嫵翙儧銨鑚猏鞘桷犇銠箸妥鐬抔膡拏踒髈炲笻嚮籯令膶羈噔箍载餲魚順檥詩樱溏卼捺仉鯷丟鞠侃滩畤惽鯺办派幖晒穂臋粏匈閯鼻膷蘧辅匚嫛崟檲稼繀碄蘔谂砥挸屃焜櫇獙蠻蓌朻輦来搂縉麍颺帊銃淑痷決鐯馉槲蘞竱庞螊挃垢飶箨魽礏疯袊妄廌骢姹詫鼾匐笔牸欋蹔幥搩郣鈜丣晹虶纝鈌蟍亁攧堅偛襢栄蓞葻庑鴣詂葜铛懝歝裍帖偒马牜頮異剼隷瀇蔺粘曳禷甬騞媴焯螳谯涤酟眞薦鬮犩黥渭禸諕婷亰芀鄊鷤肊輎荐鎨声哶秬帢櫏饆輝歛昗包覬讑赿钗郅拃懮遽專釬銳擺懤。</p><p>4、2008年度员工满意度调查问卷员工朋友们：您们好！为完善人力资源各项管理，现进行不记名问卷调查，您的任何答题情况我们都将严格保密，不会泄露给他人，您可以放心作答。请大家务必从自己及公司的利益出发，认真、详实地填写本调查表，并于本周五（10月30日）上午12：00之前及时交到各部门（分厂）领导处。谢谢您的配合！说明：(1)当您有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理，所有选择题均只能选择一个答案，否则该题答案视为无效。(2)您的选择没有对错之分，请您按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。(3)每人。</p><p>5、公司员工工作满意度调查问卷本问卷用以帮助公司了解到您对公司的管理、工作环境、福利待遇等各方面情况的真实看法或意见，以便公司管理层能针对出现的问题或不足之处进行整改。答案没有“对”、“错”之分，您只需对以下各题的看法选择合适的答案（在字母上打“”），本问卷可匿名。调查共有50道问题，你还可以根据自身需要添加调查表中未出现的问题。姓名： 职位： 学历： 日期： （一） 工作环境及工作群体方面1.您对公司的工作环境是否满意？A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意说明及建议： 2.您的工作场所是否舒适，以提。</p><p>6、企业员工满意度调查问卷尊敬的女士/先生：非常感谢你在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷。本问卷的调查目的是进行IT行业员工满意度及其影响因素的实证研究，问卷的调查结果仅限于学术研究，不涉及商业用途，我们将对问卷及贵公司提供所有的信息保密。再一次感谢你的合作！第一部分 基本信息1 性别A 男 B 女2 年龄A 2030岁 B 3140岁 C 4150岁 D 50岁以上3 在本公司工作的时间A 15个月 B 6个月1年 C 1年3年 D 4年10年 E 10年以上4 本人的最高学历A 大专 B 本科C 硕士 D 博士 E 其他5 在公司的职位级别A 一般员工 B 基层管理人员 C 中层管。</p><p>7、企业公司员工满意度问卷调查表 为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展。l调查问卷说明 :(1) 本调查问卷共有35个问题，简明扼要并易于回答。(2) 您可以匿名填写此份调查表。本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答。(3) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。l背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的上打“”。(选择你觉。</p><p>8、员工满意度调查问卷员工工作满意度问卷调查 公司目前在进行员工工作满意度调查，希望能够通过这次调查了解员工的想法，并努力提高公司管理效率，以便使员工能在一个更好的环境中工作。 为确保公信，您无须在问卷上签名，我们承诺您在问卷中所填的内容将完全保密。调查完成后问卷中的数据将直接进行汇总处理，在技术上确保个人填写内容不会被识别，调查结果将分析报告上交公司管理层。 这不是考试，所以没有正确或错误的答案，调查的有效性将完全取决于您是否坦率地回答了这些问题。 望您能在6月6日前完成下面的问卷调查。如有任何问题，请。</p><p>9、 员工满意度调查问卷问卷说明1、本次调查实施员工无记名方式进行调查，调查结果仅供作为汇总、整理和研究，以及撰写员工满意度报告使用，不把员工的涉及本次调查的任何信息另作其他用途。2、本次调查的问卷填写有效时间为：2010月12月13日至25日，请您在12月25日下午5：00前将问卷以电子文档形式交回人力资源部，生产车间可以复印本调查问卷进行书面填写。3、本次调查共涉及六个大方面，共计146道题目。采取五点计分法来对题目进行打分，5分为最高分，1分为最低分。请在分数分下面的方框中以“”标示即可，每道题目请只选择1个分数。具体。</p><p>10、企业员工满意度调查表一、 总体满意度1、总体而言，我对本部门 。非常满意 满意 一般 不太满意 不满意2、我对本岗位的工作 。非常满意 满意 一般 不太满意 不满意3、我的辛苦没有白费，我的工作 得到承认。总是 经常 有时 很少 几乎没有4、我对本部门的归属感 。很高 较高 一般 很少 几乎没有二、岗位满意度5、在目前的工作中，我的成就感 。很高 较高 一般 很少 几乎没有6、我感觉我现在的工作量 。超负荷 满负荷 适中 低负荷 。</p><p>11、您的基本情况（仅用于统计目的）1、 所在部门：。2、年龄： A.18-25岁( ) B.26-35岁( ) C.36-50岁( ) D.50岁以上( )3、文化程度: A.中专及以下( ) B.大专( ) C.本科( ) D .研究生及以上( )4、工作类别: A.管理人员( ) B.研发人员( ) C.营销人员( ) D.生产人员( ) E.其他人员( )5、 在司工作时间: A.3个月以下( ) B.1年以下( ) C.1-2年( ) D.2年以上( ) u 问 卷一：企业文化1、 您对公司文化：A非常了解并认同( ) B了解但不完全认同( )C了解但非常不认同( ) D不了解( ) 2、 您认为公司文化理念与您所感受到的：A 非常一致( ) B比较一致( ) 。</p><p>12、企业员工满意度调查问卷 尊敬的同事： 本问卷的调查目的是进行员工满意度及其影响因素的实证研究，问卷的调查结果有利于公司今后的发展，不记名调查希望各位员工选择自己最真实的答案，发现问题解决问题。 第一部分 。</p><p>13、1 我很明确XXXX的使命与价值观 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 2 公司为了完成既定的使命与价值 制定了明确的策略与政策 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 3 我觉得公司有鲜明的企业文化 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 4 我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观 对公司很重要 A 非常同意 B 同意 C 不确。</p><p>14、 1 我很明确XXXX的使命与价值观 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 2 公司为了完成既定的使命与价值 制定了明确的策略与政策 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 3 我觉得公司有鲜明的企业文化 A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 4 我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观 对公司很重要 A 非常同意 B 同意 C 不。</p><p>15、企业员工满意度调查问卷尊敬的女士/先生：非常感谢你在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷。本问卷的调查目的是进行IT行业员工满意度及其影响因素的实证研究，问卷的调查结果仅限于学术研究，不涉及商业用途，我们将对问卷及贵公司提供所有的信息保密。 再一次感谢你的合作！第一部分 基本信息1 性别A 男 B 女2 年龄A 2030岁 B 3140岁 C 4150岁 D 5。</p>