企业员工日常行为规范

企业员工日常行为规范Tag内容描述：<p>1、员工日常行为规范人的内在品德必然外化成为人的行为，人们总是根据一个人的行为来判断他的内在品德的。因此我们时时刻刻都应该注意规范自己的行为，使之符合道德和文明的准绳，只有这样我们才能相互尊重，和睦相处；才能使大家保持轻松愉快的心情，才能形成相互信任、团结合作的气氛。也只有这样才能实现大家庭和每一位成员的共同理想。请大家认真阅读这份公司员工日常行为规范，在了解了正确的行为之后，让我们相互勉励，通过对行为的规范，实现道德的完美。一、工作规范1、守国家法律法规，遵守公司规章制度。2、诚实守信、忠于公司，维。</p><p>2、弟子规企业员工日常行为规范总序弟子规 圣人训 首先悌 次谨信泛爱众 而亲仁 有余力 则学文1. 入 则 孝员工要注重家庭伦理道德修养。要孝敬父母、奉养父母。继承和发扬中华民族爱老、敬老的光荣传统美德，孝敬父母光荣，虐待父母可耻。 父母呼应勿缓父母命行勿懒在家听到父母喊自己的名字时要立刻回答，父母安排的事情要立即去做，不能养成拖延偷懒的习惯；在工作中，要养成雷厉风行，令行禁止的工作作风。 父母教须敬听父母责须顺承要恭敬地聆听父母的教诲，要顺从接受父母的责备；在工作中，领导的教导、批评是关心，是爱护，切不可顶撞。</p><p>3、企业员工日常行为德行规范对于企业员工，大多数企业都自行创建了企业员工日常行为规范，这是企业为加强管理、规范员工日常行为而创建的企业文化的一部分，这是对企业制度有力的补充。弟子规是清中叶以来针对少年儿童提出的道德行为准则，内容有很可强的可指导性，不但对小时候，对整个人生的修养都起 着举足轻重的作用。企业是创造社会价值、经济价值的组织，大多数人一生中最美好的时光在岗位上度过，它要求员工既要有社会责任、家庭责任，又要有企业责任，就是要对为自己提供就业平台、创业 机遇、物质报酬的企 业尽忠、尽责、尽力，所。</p><p>4、阳城县蓝煜热力有限公司员工日常行为规范（试行）为规范公司员工日常行为，树立公司良好形象，切实转变工作作风，为社会公众提供满意优质的服务，根据工作的要求，制定本规范。一、禁止性规范（一）上班时间禁止在电脑上运行游戏（含QQ游戏）、看股市、看视频、网上聊天购物、戴耳机听音乐以及做与工作无关的其他事情。（二）禁止在大厅电脑设备上安装、运行与工作无关的软件和增设音箱等设备；禁止删除服务大厅电脑设备上的程序软件及硬件配置。（三）工作时间禁止大声喧哗、嬉笑打闹、串岗聊天、打瞌睡、打扑克、翻越柜台、在窗口看报纸。</p><p>5、海翔铭公司员工日常行为规范总 则为规范员工行为，维护企业形象，推广海翔铭特色的企业文化，特制定本规范。第一章 道德规范一、 社会公德1、 树立正确人生观、价值观、世界观；热爱企业，爱岗敬业；有纪律，爱劳动、勇于进取，乐于奉献。2、 遵纪守法，自觉维护公共秩序；见义勇为，抵止不良行为，敢于同坏人坏事作斗争。3、 待人诚实和气，讲文明，讲礼貌。4、 倡导团结友爱之风，乐于助人，尊老爱幼，家庭和睦，团结工友。5、 养成良好习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒、不做危害社会的事。6、 美化环境，爱护公共设施，维护公共卫生，养。</p>