企业员工仪容仪表规范

企业员工仪容仪表规范Tag内容描述：<p>1、公司员工礼仪规范公司为进一步规范及完善服务标准，树立良好企业形象，特制订本规范，本规范共五部分，分别为：一、 仪容仪表礼仪适用范围：公司全体员工二、 日常业务中的礼仪适用范围：公司全体员工三、 前台接待礼仪适用范围：前台、接待人员四、 商务礼仪适用范围：公司职员、销售部员工本规范内容于签发之日起生效，要求全体员工遵照执行！ 具体内容详述如下：一、 仪容仪表礼仪第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是： 一、对男员工的要求1、 发型要求： 干净整洁 不宜过长，最短标准不得剔光头 前部头发不遮住自己的眉毛 侧部。</p><p>2、公司员工仪容仪表规范第一章 总则第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，特制订本规范。第二章 仪容仪表第二条：男员工着装1、西装套装：（1）西装工作时间必须穿着色素雅的深色套装，西装要干净、平整，裤子要熨出裤线。西裤的长度应正好触及鞋面。袖口商标必须剪除，保暖衣裤不得从领口、袖口或裤管口露出等。工作时一律不允许穿休闲裤、牛仔裤。（2）西装的纽扣西装若是三粒扣子的只系上边两粒，两粒扣子的只系上面的一粒或全部不扣。（3）西装的衣袋胸袋必须空着，不能装纸笔等物品。尽量避免其他衣袋中携带很多。</p><p>3、提高企业员工礼仪规范 助推企业文化建设在现代多元社会，中国以其不断提升的综合国力频频在国际社会扮演重要角色，文化更是越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素。中国具有五千年文明史，素有“礼仪之邦”之称，中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。礼仪文明作为中国传统文化的一个重要组成部分，对中国社会历史发展起了广泛深远的影响。现代生产是社会化的大生产。 任何一个社会组织都不可能是封 闭系统。它必然要与外界发生千丝万缕的联系。在企业与外部公众的 交往活动中，公关礼仪起到调节相。</p><p>4、公司员工仪容仪表规范公司员工仪容仪表规范1公司部室人员仪容仪表规范4集团总部职员仪容仪表及工装管理5仪容仪表规范5工装管理6公司员工仪容仪表规范1原则端庄 整洁 大方2目的营造文化氛围，体现精神风貌，展示公司形象。3规范要求3.1.1男、女员工生产现场着装身着公司统一发放的工作制服、衬衫，扣好衣扣裤扣。端正佩带工作牌，符合安全规程着装要求。载正安全帽/工作帽，系好安全帽带，佩带必备的劳动防护用品（运行监盘/值班人员除外）。3.1.2办公场所着装男员工春秋装：身着公司统一发放的工装、衬衫，扣好衣扣裤扣，衬衣下摆放进裤内。</p><p>5、公司员工仪容仪表规范提要公司员工仪容仪表规范1.原则端庄 整洁 大方2.目的营造文化氛围，体现精神风貌，展示公司形象。3.1办公场所着装要求3.1.1男员工春秋装：身着公司统一的白衬衫、领带、西服套装、黑皮鞋，衬衣下摆放进裤带内。夏装：身着公司统一白色短袖衬衫、领带、西裤、黑皮鞋，衬衣下摆放进裤带内。冬装：在春秋装基础上外加公司统一要求的棉服。注：男员工打领带，领带紧束（大箭头垂到皮带扣处为准）。3.1.2女员工春秋装：身着公司统一的白衬衫、领花、西服套装（裤子）、黑皮鞋。夏装：身装公司统一白色短袖衬衫、领花、西。</p><p>6、公司员工礼仪规范 公司为进一步规范及完善服务标准，树立良好企业形象，特制订本规范，本规范共五部分，分别为： 一、 仪容仪表礼仪 适用范围：公司全体员工 二、 日常业务中的礼仪 适用范围：公司全体员工 三、。</p>