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人力资源表单汇总

HR-001 请 假 条 部门。员工编号。员工编号。日期。1 日以内由直属主管和部长签字即可。1 日以上至 3 日内需人资主管签字。请 假 条。人资主管。1日以内由直属主管和部长签。5.5 R6.1-4《员工登记表》。5.6 R6.1-5《员工离职申请表》。

人力资源表单汇总Tag内容描述:<p>1、表格编号:HR-001 请 假 条 部门: 员工编号: 姓名: 日期: 注:1 日以内由直属主管和部长签字即可; 1 日以上至 3 日内需人资主管签字; 3 日以上需由总经理签字。 表格编号:HR-002 公 出 单 部门: 员工编号: 姓名: 日期: 总 计 时间 公出原因 日 数 时 数 请假人 直属主管 部长 人资主管 总经理 表格编号:HR-003 总 计 假 别 时 间 日 数 时 数 请假人 直属主管 部长 人资主管 总经理 月 日 时至 月 日 时 2 加 班 申 请 单 姓名 部门 职位 编号 加 班 原 因 加班 时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时共计 小时 加班类 别 1、 节。</p><p>2、表格编号:HR-001请 假 条假 别时 间总 计请假人直属主管部长人资主管总经理日数时数月 日 时至月 日 时部门: 员工编号: 姓名: 日期: 注:1日以内由直属主管和部长签字即可;1日以上至3日内需人资主管签字;3日以上需由总经理签字。表格编号:HR-002公 出 单部门: 员工编号: 姓名: 日期: 时间公出原因总 计请假人直属主管部长人资主管总经理日数时数。</p><p>3、5.0相关文件和记录5.1 附件人力资源控制流程。5.2 R6.1-1职位说明书5.3 R6.1-2招聘员工申请表。5.4 R6.1-3员工内部调动函。5.5 R6.1-4员工登记表。5.6 R6.1-5员工离职申请表。5.7 R6.1-6特种岗位持证上岗人员登记表。5.8 R6.1-7员工技术技能一览表。5.9 R6.1-8年度培训计划实施调查表。5.10 R6.1-9培训申请表。5.11 R6.1-10年度培训计划。5.12 R6.1-11员工培训记录。R6.1-13值班保安电话登记表R6.1-14来访人员登记表R6.1-15夜班巡逻记录表R6.1-16员工辞职/辞退通知书R6.1-17员工额外假期申请表R6.1-18上班时间外出申请表R6.1-19新员工转正。</p><p>4、庆丰丰田 版本/状态:A /0编制/修改日期:2008/07/08 页码:1/55.0相关文件和记录5.1 附件人力资源控制流程。5.2 R6.1-1职位说明书5.3 R6.1-2招聘员工申请表。5.4 R6.1-3员工内部调动函。5.5 R6.1-4员工登记表。5.6 R6.1-5员工离职申请表。5.7 R6.1-6特种岗位持证上岗人员登记表。5.8 R6.1-7员工技术技能一览表。5.9 R6.1-8年度培训计划实施调查表。5.10 R6.1-9培训申请表。5.11 R6.1-10年度培训计划。5.12 R6.1-11员工培训记录。R6.1-13值班保安电话登记。</p><p>5、表格编号:HR-001请 假 条假 别时 间总 计请假人直属主管部长人资主管总经理日数时数月 日 时至月 日 时部门: 员工编号: 姓名: 日期: 注:1日以内由直属主管和部长签字即可;1日以上至3日内需人资主管签字;3日以上需由总经理签字。表格编号:HR-002公 出 单部门: 员工编号: 姓名: 日期: 时间公出原因总 计请假人直属主管部长人资主管总经理日数时数。</p><p>6、附录1 Recruiting Request 招聘申请 Department 用人部门 Position title 招聘职位 Amount 人数 Interviewer 面试负责人 Working Location 工作地点 Close date 预定聘用日期 Job Description 职位描述 Role in the organization chart 在部门组织结构图中位置 Care。</p>
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