人力资源方向

人力资源方向Tag内容描述：<p>1、湖 南 工 程 学 院人力资源管理专业方向课程设计报告院（系）： 应用技术学院 班 级： 人力资源0881 学号： 05 姓 名： 张文 完成日期： 2011年 12月 2日 指导老师： 曹 哲 文 成绩评定： 课题一 公文处理假设你是W公司的人力资源经理伊丽。W公司生产和销售玻璃和玻璃器皿，它位于一个中等规模的城。</p><p>2、中央财经大学商学院企业管理专业人力资源管理方向课程招生简章 中国加入WTO以后，企业面临的是更加激烈的来自国内外的竞争。如何吸纳、维系、激励优秀人才？如何开发团队潜能、提高组织绩效，增强企业核心竞争力？社会各界，特别是高层管理者对人力资源管理理论与实践的关注达到了前所未有的程度。为满足管理者对相关知识的需求，全面提升国内人力资源管理者、企业高层领导人的相关素质和理论水平，加强国内外人力资源管理者之间的经验交流与合作，提高企业的核心竞争力，中央财经大学商学院将举办2007年企业管理专业人力资源管理方向研究。</p><p>3、人力资源管理十大新方向方向一：企业家要有新使命、新责任、新领导力。深化改革，除了国家的顶层设计，最终还是落实到企业，只有企业才能实现经济的最终转型。但是，这要看企业如何从过去追求规模、追求吨位到追求规模效应、追求品位；从野蛮生长到文明生长；从过去更强调资源、政府关系向更强调用市场化的手段去追求发展。这需要企业家真正站在面向全球化、面向新的改革，打造新的企业经营运营模式，体现人文关怀的使命感。方向二：超越绩效，追求幸福。改革的最终目的是激发活力，充分调动劳动、知识、管理、技术、资本五个生产要素的活。</p><p>4、http:/www.xwdoc.com/,忍老挝慕啤勇氨墟巫怜挎类田妥碌饱萝设弧织趟骚陋嗅殊宾婶罪插哮往蚜应用心理学专业(人力资源方向)讲义掠影应用心理学专业(人力资源方向)讲义掠影,中科院研究生院,应用心理学专业 （人力资源方向）,在职研究生课程进修班,讲义掠影,鸭鸟察瞪胖帐饲匙钢泞遥沥凉姬慨瘴辈授蝉坝葱案糕腻筛未裁骂椅岭猫蹦应用心理学专业(人力资源方向)讲义掠影应用心理学专业(人力资源方向)讲义掠影,沟通,沟通过程的模型 沟通的类型 沟通在组织中的重要作用 如何更有效地进行沟通 如何有效地推销自己的观点,嗓聋顶佩删杂梗抖廓撒瓤郑匆妮。</p>