人力资源管理法律速查手册

人力资源管理法律速查手册Tag内容描述：<p>1、人力资源管理法律速查手册人力资源管理法律速查手册摘编摘编 郑大奇 罗丹 编著 第一部分第一部分 热点问题速查篇热点问题速查篇.1 第一章 HR 法律热点问题速查1 经济补偿金2 违反劳动法的赔偿办法3 关于试用期4 关于离退休人员的再聘用5 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题5 关于法人分立、合并等情形劳动合同问题6 加班加点的工资支付标准6 女职工孕育期间待遇与休假6 关于劳动争议的时效和程序问题7 月平均工作天数和工作时间7 第二章 HR 法律热点案例8 1关于用人单位提前解除劳动合同的问题8 2关于未休年休假假日是否给予经济补偿金？。</p><p>2、人力资源管理法律速查手册 摘编 郑大奇 罗丹 编着 企业管理出版社2003年5月出版 第一部分 热点问题速查篇 1 第一章 HR法律热点问题速查 1 经济补偿金 2 违反劳动法的赔偿办法 3 关于试用期 4 关于离退休人员的再聘用 5 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 5 关于法人分立 合并等情形劳动合同问题 6 加班加点的工资支付标准 6 女职工孕育期间待遇与休假 6 关于劳动争议的时效和程。</p><p>3、人力资源管理法律速查手册人力资源管理法律速查手册 摘编摘编 郑大奇 罗丹 编著 企业管理出版社 2003 年 5 月出版 第一部分第一部分 热点问题速查篇热点问题速查篇 1 第一章 HR 法律热点问题速查 1 经济补偿金 2 违反劳动法的赔偿办法 3 关于试用期 4 关于离退休人员的再聘用 5 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 5 关于法人分立 合并等情形劳动合同问题 6 加班加点的工资支付标。</p><p>4、www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧人力资源管理法律速查手册摘编第一部分 热点问题速查篇第一章 HR 法律热点问题速查 经济补偿金1用人单位应该支付经济补偿金的七种情形：违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定的七种情形如下：第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间。</p><p>5、人力资源管理法律速查手册人力资源管理法律速查手册 摘编摘编 郑大奇 罗丹 编著 企业管理出版社 2003 年 5 月出版 第一部分第一部分 热点问题速查篇热点问题速查篇 1 1 第一章 HR 法律热点问题速查 1 经济补偿金 2 违反劳动法的赔偿办法 3 关于试用期 4 关于离退休人员的再聘用 5 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 5 关于法人分立 合并等情形劳动合同问题 6 加班加点的工资支。</p><p>6、人力资源管理法律速查手册摘编 (2006-2-23)郑大奇 罗丹 编着企业管理出版社2003年5月出版第一部分 热点问题速查篇 1第一章 HR法律热点问题速查 1 经济补偿金 2 违反劳动法的赔偿办法 3 关于试用期 4 关于离退休人员的再聘用 5 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 5 关于法人分立、合并等情。</p>