人力资源组织结构

人力资源组织结构Tag内容描述：<p>1、人力资源部组织构架图 一、 构架图 人力资源部 办公室 员工餐厅 员工宿舍 二、编制图 总计：24 人 经理 ( 1 ) 绩效考核专 员 ( 1 ) 员工餐厅主 管 ( 2 ) 餐厅厨师 ( 2 ) 宿舍管理员 ( 1 ) 薪资福利专 员 ( 1 ) 招聘专员 ( 1 ) 餐厅厨工 ( 8 ) 餐厅粗加工 ( 3 ) 培训主管 ( 1 ) 经理助理 ( 1 ) 培训老师 ( 1 ) 文员 ( 1 ) 二、 编制表 说明：1、人力资源部原定编制为 21 人，现增加 4 个编制，分别为经理助理 1 人，培训主管 1 人，文员 1 人，员 人力资源部 2009 年编制表 2009 年人力资源部希望编制：24 人 部门负责人：余顺贵 职位名称。</p><p>2、集团人力资源部组织架构及工作职责一、人力资源部的组织架构：人力资源部负责为公司选人、育人，为员工进行职业生涯规划、培训员工，为公司进行人才储备，为公司建立合适的薪酬、激励体系，并建立内部沟通机制。同时集团总部的人力资源部在集团总经理的领导下负责制定相关的人力资源政策和制度，进行宏观调控，各子公司的人事助理在集团公司的指导下，应保持一致性和标准化，负责各子公司的人力资源工作，同时也要相互协作。集团人力资源部组织架构如下：集团总经理集团人力资源部部长招聘、培训专员人事专员湖南公司人事助理生产厂部人事。</p><p>3、人力资源部概述及组织结构目录一、 人力资源部概述及组织结构图*人力资源部概述*人力资源部的重要性*功能和作用*基本任务二、 岗位职责及素质要求*人力资源部经理*劳资福利主管*人事外勤主管*工资员兼文员*员工更衣间清洁工*培训质检主管*培训教师*员工宿舍主管*员工宿舍管理员*员工宿舍维修工*医务室医生*医务室诊病程序及标准三、 规章制度及程序*入职离职制度及程序*试用期转正制度及程序*假期制度及程序*考勤制度及程序*工资保密制度及程序*绩效考评制度及程序*每月最佳员工评选规定四、 培训制度与程序*建立酒店培训系统*员工在职培。</p><p>4、第五部分 組織與人力資源規劃壹、 組織架構圖1. 電子交易市集組織加構圖資料來源：台科大電子商務中心電子交易市集組織架構如Error! Reference source not found.所示，其功能概述如下：一、總經理室：負責公司策略、財務及人事相關之規劃與控管。（一） 策略規劃部：負責公司內、外部策略經營方向、策略夥伴及公共關係建立之相關業務。（二） 財務會計部：負責公司內部財務控管與外部投資規劃。（三） 人事總務部：負責公司內部人力資源及一般行政總務等日常管理事務。二、資訊管理部：負責公司內部資訊技術支援與問題排除。三、各事業中。</p><p>5、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。第五部分 組織與人力資源規劃壹、 組織架構圖1. 電子交易市集組織加構圖資料來源：台科大電子商務中心電子交易市集組織架構如圖1所示，其功能概述如下：一、總經理室：負責公司策略、財務及人事相關之規劃與控管。（一） 策略規劃部：負責公司內、外部策略經營方向、策略夥伴及公共關係建立之相關業務。（二） 財務會計部：負責公司內部財務控管與外部投資規劃。（三） 人事總務部：負責公。</p><p>6、人力资源部概述及组织结构目录一、 人力资源部概述及组织结构图*人力资源部概述*人力资源部的重要性*功能和作用*基本任务二、 岗位职责及素质要求*人力资源部经理*劳资福利主管*人事外勤主管*工资员兼文员*员工更衣间清洁工*培训质检主管*培训教师*员工宿舍主管*员工宿舍管理员*员工宿舍维修工*医务室医生*医务室诊病程序及标准三、 规章制度及程序*入职离职制度及程序*试用期转正制度及程序*假期制度及程序*考勤制度及程序*工资保密制度及程序*绩效考评制度及程序*每月最佳员工评选规定四、 培训制度与程序*建立酒店培训系统*员工在职培。</p><p>7、弗布克1+1管理工具箱系列人力资源部规范化管理工具箱孙宗虎 编著北 京目 录第一章 人力资源部组织结构与责权一、中小企业人力资源部组织结构图二、集团公司人力资源部组织结构图三、人力资源部职责四、人力资源部权力五、人力资源部经理岗位职责六、人力资源总监岗位职责第二章 人力资源规划管理一、人力资源规划主管岗位职责二、人力资源规划专员岗位职责三、公司人力资源规划工作的基本程序四、趋势分析法工作流程图五、人力资源需求预测步骤六、人力资源供给预测步骤七、人力资源管理费用构成要素八、人力。</p><p>8、人力资源分析 一、 至信定州公司人力资源情况 副总经理 办 公 室 技术质量部 生产设备部 营 销 部 财 务 部 (一)组织架构 (二)人员配奋：至信定州公司共有人员295（准确）人，分为四部一室，人员基本分配情况如下。</p>