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人为本论国有企业

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人为本论国有企业Tag内容描述:<p>1、人为本 论国有企业改革 摘要 本文从评述国有企业的现有改革方案开始 通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识 指出国有企业改革的基本出发点应该是人 从而结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及。</p><p>2、人为本 论国有企业改革 摘要 本文从评述国有企业的现有改革方案开始 通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识 指出国有企业改革的基本出发点应该是人 从而结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法 探索性的提出了一整套的国有企业的改革方案 这一方案包括以下几个内容 一 整体监督体系 二 名义资产制度 三 分配制度 关键字 国有企业整体监督体系名义资产制度 文章结构 摘要 前。</p><p>3、人为本论国有企业改革摘要本文从评述国有企业的现有改革方案开始,通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识,指出国有企业改革的基本出发点应该是人。从而结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法,探索性的提出了一整套的国有企业的改革方案。这一方案包括以下几个内容:一、整体监督体系。二、名义资产制度。三、分配制度。关键字:国有企业整体监督体系名义资产制度文章结构摘要前言一、选择二、目的三、认识四、再认识五、对选择的分析六、对策七、一些补充结束语前言中国经济事实上己分成两个部分:一。</p><p>4、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/25人为本论国有企业改革摘要本文从评述国有企业的现有改革方案开始,通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识,指出国有企业改革的基本出发点应该是人。从而结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法,探索性的提出了一整套的国有企业的改革方案。这一方案包括以下几个内容一、整体监督体系。二、名义资产制度。三、分配制度。文章结构摘要前言一、选择二、目的三、认识四、再认识五、对选择的分析六、对策七、一些补充结束语精品文档2016全新精。</p><p>5、人为本 论国有企业改革 摘要 本文从评述国有企业的现有改革方案开始 通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识 指出国有企业改革的基本出发点应该是人 从而结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及。</p><p>6、企业研究论文-人为本论国有企业改革摘要本文从评述国有企业的现有改革方案开始,通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识,指出国有企业改革的基本出发点应该是人。从而结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法,探索性的提出了一整套的国有企业的改革方案。这一方案包括以下几个内容:一、整体监督体系。二、名义资产制度。三、分配制度。关键字: 国有企业。</p><p>7、DOC格式论文,方便您的复制修改删减人为本论国有企业改革(作者:___________单位: ___________邮码: ___________)摘要 本文从评述国有企业的现有改革方案开始,通过对国有企业改革所要达到的目的和 国有企业自身的认识,指出国有企业改革的基本出发点应该是人。从而结合西方企业优 点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法,探索性的提出了一整套的国有企业的改 革方案。这一方案包括以下几个内容:一、整体监督体系。二、名义资产制 度。三、分配制度。 关键字:国有企业整体监督体系名义资产制度 文章结构 摘要 前言 一、选择 二、目。</p><p>8、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/9人为本论国有企业改革摘要人为本论国有企业改革摘要摘要本文从评述国有企业的现有改革方案开始,通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识,指出国有企业改革的基本出发点应该是人。从而结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法,探索性的提出了一整套的国有企业的改革方案。这一方案包括以下几个内容一、整体监督体系。二、名义资产制度。三、分配制度。关键字国有企业整体监督体系名义资产制度精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导。</p><p>9、人为本 论国有企业改革 文章类型 企业研究 文章加入时间 2004年12月8日16 22 人为本 论国有企业改革 发布时间 2003 7 2作者 秩名 摘要 本文从评述国有企业的现有改革方案开始 通过对国有企业改革所要达到的目的和 国。</p><p>10、人为本论国有企业改革摘要 摘要本文从评述国有企业的现有改革方案开始,通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识,指出guo有企业改革的基本出发点应该是人。从而结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法,探索性的提出了一整套的国有企业的改革方案。这一方案包括以下几个内容:一、整体监督体系。二、名义资产制度。三、分配制度。 关键字:国有企业整体监督体系名义资产制度 文章结构摘要前言一、选择二、目的三、认识四、再认识五、对选择的分析六、对策七、一些补充结束语前言中国经济事实上己分成两个。</p><p>11、国有企业加强以人为本管理研究摘 要:以人为本的管理理念是现代企业制度的重要组成部分之一,也是国有企业提升管理质量和经营效益的关键举措。首先简要介绍以人为本管理理念的基本内涵和重要意义,然后重点论述当前中国国有企业在践行以人为本管理理念过程中存在的主要问题,最后就如何进一步强化国有企业以人为本管理提出几点对策和建议。 关键词:国有企业;以人为本;企业管理 中图分类号:F270 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2015)06-0014-02 引言 以人为本是科学发展观的核心,是针对中国社会发展实际而提出的一种科学、全面。</p><p>12、企业研究论文-人为本论国有企业改革摘要本文从评述国有企业的现有改革方案开始,通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识,指出国有企业改革的基本出发点应该是人。从而结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法,探索性的提出了一整套的国有企业的改革方案。这一方案包括以下几个内容:一、整体监督体系。二、名义资产制度。三、分配制度。关键字:国有企业整体监督体系名义资产制度文章结构摘要前言一、选择二、目的三、认识四、再认识五、对选择的分析六、对策七、一些补充结束语前言中国经济事实上己分成。</p><p>13、试论国有企业以人为本管理的有效落实企业管理究竟以什么为“本”的问题,早在上个世纪就引起了工业发达国家的注意。因为他们早期的企业,都是以资本为中心建立起来的,与此相适应的管理,也是以“资”为“本”,人在企业中的地位是从属于资本的。然而,随着资本主义生产方式的进步,尤其是20世纪50年代以后,企业家与学者越来越清楚地认识到,“人”对企业生产率以及利润目标的贡献,远比“资”与“物”的贡献大得多,因此将企业中“人”的作用,提升到比“物质资本”更为重要的地位上来,逐渐使“人本主义”的理念在企业管理中占据了主导。</p><p>14、试论国有企业管理必须以人为本摘要:“以人为本”是马克思主义理论的本质要求,是西方先进企业成功的重要管理经验,也是我们发展国有企业的必然选择。“以人为本”的企业管理模式应由“三大系统”、“九个要素”组成,为此要着力抓好“五个方面”的工作。 下载 关键词:以人为本;现代化管理;国有企业管理 中图分类号:F279 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2009)35-0024-02 毋庸置疑,搞活大中型国有企业除了要有良好的外部环境以外,还必须加强企业的内部管理。但是,在现实当中存在一种现象,一些企业谈到管理,往往只注重“见物不见人的硬管理”,。</p><p>15、人为本论国有企业改革摘要本文从评述国有企业的现有改革方案开始,通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识,指出国有企业改革的基本出发点应该是人。从而结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法,探索性的提出了一整套的国有企业的改革方案。这一方案包括以下几个内容:一、整体监督体系。二、名义资产制度。三、分配制度。关键字: 国有企业 整体监督体系 名义资产制度文章结构摘要前言一、选择二、目的三、认识四、再认识五、对选择的分析六、对策七、一些补充结束语前言中国经济事实上己分成两个部分:。</p><p>16、人为本论国有企业改革摘要本文从评述国有企业的现有改革方案开始,通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识,指出国有企业改革的基本出发点应该是人。从而结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法,探索性的提出了一整套的国有企业的改革方案。这一方案包括以下几个内容:一、整体监督体系。二、名义资产制度。三、分配制度。关键字:国有企业整体监督体系名义资产。</p><p>17、人为本 论国有企业改革 文章类型 企业研究 文章加入时间 2004年12月8日16 22 人为本 论国有企业改革 发布时间 2003 7 2作者 秩名 摘要 本文从评述国有企业的现有改革方案开始 通过对国有企业改革所要达到的目的和 国有企业自身的认识 指出国有企业改革的基本出发点应该是人 从而结合西方企业优 点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法 探索性的提出了一整套的国有企业的改 革方案 这一。</p><p>18、采购成本论文关于国有企业采购成本制约管理体系刍议论文范文参考资料 摘要:国有企业目前在采购中没有做好成本制约,使采购中出现很多理由。要解决这些理由,需要对存在的理由进行仔细的分析,再找到合理的解决途径。 关键词:国有企业;采购成本;管理体系 在市场经济的体制下,用制约成本的方式让企业获得高利润的方式经营,企业才能在市场中极有极大竞争性,企业才有持续。</p>
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