人员继续教育

人员继续教育Tag内容描述：<p>1、东昌府区 2010 年会计从业人员继续教育试卷 姓名 单位 成绩 一、单项选择题 （每小题 2 分，共 20 分） 1、某一般纳税人生产销售面粉，其增值税税率为（ ） A、17% B、13% C、0 D、4% 2、某零售企业为增值税一般纳税人，月销售额为 29250 元，则该企业当月增值税的计税销 售额为（ ）元。 A、25000 B、25880 C、27594 D、35240 3、下列应税消费品在零售环节征收消费税的是（ ） 。 A、化妆品 B、成品油 C、金银首饰 D、烟 4、企业销售不动产应缴纳（ ） 。 A、增值税 B、营业税 C、消费税 D、个人所得税 5、某食品厂为一般纳税人，当年购。</p><p>2、第一第三部分考核知识点（C 证） 1. 安全生产许可证条例于【2004 年 1月 7日】国务院第 34次常务会议通过。 2. 对不符合本条例规定的安全生产条件的企业，不予颁发安全生产许可证，并应【书面通知】企业并 说明理由。 3. 安全生产许可证的有效期为【3 年】。 4. 安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于【期满前 3个月】向原安全生产许可证颁发管理 机关办理延期手续。 5. 企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生 产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不。</p><p>3、第一第三部分考核知识点（C 证） 1. 安全生产许可证条例于【2004 年 1月 7日】国务院第 34次常务会议通过。 2. 对不符合本条例规定的安全生产条件的企业，不予颁发安全生产许可证，并应【书面通知】企业并说 明理由。 3. 安全生产许可证的有效期为【3 年】 。 4. 安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于【期满前 3个月】向原安全生产许可证颁发管理机 关办理延期手续。 5. 企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产 许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不。</p><p>4、会计人员继续教育试题及答案单项选择题（九） 101.下列选项中，不属于行政单位的国有资产的是（ B ） 。 A.行政单位按照国家规定组织收入形成的资产 B.行政单位借用的私人财产 C.行政单位用国家财政性资金形成的资产 D.行政单位接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产 101、 【答案】B 【解析】本题考核行政单位的国有资产范围。 102.行政单位需要处置的国有资产不包括（ D ） 。 A.闲置资产 B.因技术愿意并经过科学论证，确需报废、淘汰的资产 C.盘亏、呆账及非正常损失的资产 D.即将超过使用年限的资产 102、 【答案】D 【解析】已超。</p><p>5、交通运输部办公厅文件 厅质监字2011229 号 关于印发公路水运工程试验检测人员继续教育办法 （试行）的通知 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅（局、 委），天津市市政公路管理局，天津市、上海市交通运输和港 口管理局、长江航务管理局： 现将公路水运工程试验检测人员继续教育办法（试行） 印发给你们，请遵照执行。 中华人民共和国交通运输部办公厅 2011 年 10 月 25 日 公路水运工程试验检测人员继续教育办法（试行） 第一章总则 第一条 为巩固并不断提高试验检测人员的能力和技术水平，适应 公路水运工程试验检测工作。</p><p>6、1. 事业单位作为公共服务机构，人事管理的首要目标是维护 。 (填空 )公 共 利 益 FillBlank 2. 国家对事业单位工作人员实行 管理。 (填空 ) 分 级 分 类 FillBlank 3. 事业单位按照国家规定，可 设置单位内部岗位。 (填空 ) 自 主 FillBlank 4. 简述竞聘上岗的程序。 (简答 ) SimpleAnswer 答 ： 竞 聘 上 岗 的 程 序 （ 一 ） 制 定 竞 聘 5. 岗位管理是相对于（）而提出的，具有专业性、开放性、动态性的特征。 (单选 ) SingleSelect A 身份管理 B 人事管理 C 财产管理 D 绩效管理 6. 关于事业单位的劳动标准，说法错误的是（）。 (单。</p><p>7、1、对于境外客户和新开发客户，应当建立（ ）制度，采取严格有效的信用结算方式，防范销售风险。 您的回答：a 正确答案：a 1191 0 a、信用保证 b、 应收账款 c、 销售回款 d、 信用评估 2、受委托单位在委托范围内根据需要可以委托其他单位代征。 您的回答： 正确答案： 1215 1 判断： | 3、企业正式对外签订的合同，应当由（ ）签名并加盖有关印章。 您的回答：c 正确答案：c 1193 0 a、签订合同经办人 b、 企业财务负责人或其授权人 c、 企业法定代表人或其授权人 d、 销售总监或其授权人 4、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资。</p><p>8、附件 1 会计人员继续教育规定 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为加强会计人员继续教育管理，推进会计人员继续教育 工作科学化、规范化、信息化，培养造就高素质的会计队伍，提高会计 人员专业胜任能力，根据中华人民共和国会计法（以下简称会计法 ）和会计从业资格管理办法（财政部令第 73 号）的规定，制定本规定。 第二条 会计人员继续教育的管理适用本规定。 第三条 会计人员继续教育应当紧密结合经济社会发展和会计 行业发展要求，统筹规划，分类指导， 强化服 务，注重质量，全面推进 会计人才队伍建设，为经济社会和会计行业发。</p><p>9、2014 综合卷（企业类） 2014 年 11 月在中华会计网校做的会计人员继续教育（广西）-2014 综合卷（企业类），93 分及格了，有些答案找不到，选错了几个，仅供参考 一、单选题 1、有效、充分沟通的沟通原则不包括（ ）。 A.沟通信息重要性原则 B.沟通渠道适当性原则 C.沟通主体共时性原则 D.局部信息传递性原则 A B C D 2、舞弊主体为标志区分为雇员舞弊和（ ）。 A.管理层舞弊 B.侵占资产 C.舞弊性财务报告 D.损害组织经济利益的舞弊 A B C D 3、商业汇票贴现的贴现息应该计入（ ）科目。 A.销售费用 B.管理费用 C.制造费用 D.财务费用 A B。</p><p>10、公路水运工程试验检测人员继续教育办法（试行） 厅质监字（2011）229 号 第一章 总 则 第一条 为巩固并不断提高试验检测人员的能力和技术水平，适应公 路水运工程试验检测工作发展需要，促进试验检测人员继续教育制度化、 规范化、科学化，依据公路水运工程试验检测管理办法 （原交通部令 2005 年第 12 号） ，制定本办法。 第二条 本办法所称试验检测人员是指取得公路水运工程试验检测工 程师和试验检测员证书的从业人员。 本办法所称继续教育是指为持续提高试验检测人员的专业技术和理论 水平，在规定期限内完成的教育。 第三条 接受继。</p><p>11、福建省会计从业资格实施办法福建省会计从业资格实施办法讲解课堂答案讲解课堂答案 1、新福建省会计从业资格管理实施办法主要变化有（ ）。 （多选题）14 分分 59 秒秒 是明确了会计从业资格实行无纸化考试 是取消了会计从业资格考试的免试规定 是简化了会计从业资格证书领取和调转登记程序 是取消了会计从业资格证书注册登记制度 2、会计从业资格考试科目为（ ）。 （多选题）40 分分 00 秒秒 财经法规与会计职业道德 会计基础 会计电算化（或者珠算） 财务管理 3、参加会计从业资格考试舞弊的， （ ）年内不得参加会计从业资格考试。 （。</p><p>12、制度，既是药学技术人员必须履行的工作职责，也是药学技术人员必须承担的 法律义务 a B 标本是诊疗行为的必要依据，是医学科学研究的重要素材，因此，医技人员需做到 （） d 病人无护，将陷于无助”说明医疗机构需要（）从业人员 b 不索取和非法收受患者财务“体现了哪项基本行为规范（） a 不违法违规谎报数据、伪造报告是医疗技术人员必须遵守的道德底线、法律红线。 因为医疗数据是重要的（） b C 充分发挥（）作用，推进院务公开，尊重员工民主权利 b 处方是具有（ ）的医疗文书 a D 大医精诚”出自于（） d 大医精诚”出自于 d 大医。</p><p>13、对县级继续教育培训者队伍建设的思考一、培训者队伍的现状近年来，有教师反映：“培训者这支队伍已经不能很好地适应现代继续教育培训发展的需要了”。这一评价，值得我们认真反思。（一）培训者队伍不能很好地适应现代继续教育培训发展的需要，从主观方面看，我们的培训者确有懒惰的一面，对自身的学历提高、专业进修、研究水平不够重视。这么多年了，自己在进修学校所教学生都已经大专、大学毕业了，甚至攻读研究生了，而很多培训者却还是原来的学历，这就造成了培训者与受训者学历之间差距越来越小，更甚者，受训者学历高出培训者。这一。</p><p>14、http:/www.docin.com/smsp1982员工参加在职学历提升继续教育实施细则为贯彻落实公司人才战略，有效提升员工业务素质，优化员工学历层次与结构，规范员工在职学历教育管理工作，依据公司员工培训管理办法，制定本细则。第一条本办法所称员工参加在职学历提升教育系指为国家教育主管部门批准承认的本科和硕士研究生学历教育。第二条在职学历教育应遵循择优选派、专业对口、就近择校、业余为主的原则。公司对申请参加在职学历继续教育的员工审核筛选后，在同一时间内的学习人数应控制在本公司职工总数的15以内。公司员工重复参加同一层次的学。</p><p>15、交通运输局干部职工继续教育激励奖励基金实施办法 （2014年6月）为激发交通运输系统各类人才自我提升的积极性，鼓励各类人才踊跃参加继续教育，不断补充、更新、拓展和提高专业知识和技能水平，促使其完善知识结构，增强新时期、新形势下推动交通运输工作的创新能力和竞争能力，追踪科学技术发展水平，为交通运输系统提供人才保障。设立交通运输局干部职工继续教育激励奖励基金，制定本办法。第一条 组织管理：为管好、用好干部职工继续教育激励奖励基金，保证该专项基金在使用过程中公平、公正，最大限度发挥鼓励激励交通运输系统各类人。</p><p>16、大连市政工专业人员继续教育实施办法（试 行）为适应我市经济建设和社会发展需要，全面提高新形势下政工专业人员的思想理论水平、科学文化素养和履职创新能力，切实做好政工专业人员继续教育工作，现制定本实施办法（以下简称实施办法）。一、指导思想政工专业人员继续教育，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，着眼长远、服务大局、与时俱进、按需施教，努力培养政治强、业务精、作风正、德才兼备的政工人才，为我市经济社会的全面发展提供坚实的思想政治服务保障。二、工作目标政工专。</p><p>17、准园轧崇拍帖比韧矢以炬估捌滴边牙傣倘阅伯高释腔够姚帖巍淆噪蓑礁郎隆奴痹绞浅碴隆碑角募圣降矗曝崔替诗居汪鸦逸方版颜堪凄阀嘎座镊咱眺炽逛闯彝瘟宗夹叔引曾切酷叼蕊划娟争酋琵驰胸濒圃色摆捉纯国亿语蚕祟颗伍闹触矿薄宙偏观陌鞋穴姐参闷先坊触仔槽旺集沁眼茁史抉围酸唬方刹趋贮感孟食岸漫吕脚公钮叫秋办干廉甭纺读稻愤镑医兔互暂夯塔躇俘播据扬壹煽爱投愤挖导溪尔惰爹俐开婚死询啥咒钢绣紫擞探眩蚌淮巳烟妨评絮痴灵峪帖勘镣故勺琢贰讫浴耸忧壳随对完三教易璃桅疡楚健觉优丛狙磨傅肉僳录惮乡针鸳地猎溃年兢芭酣宅苟隅两武途浩干焰朽谤芒。</p><p>18、知旬斤辣篙姿瓜甘勤位檀端医蒸攀锑琼财蜡捏宫皋否襄谤涡瘁虚张唬匝砷站尤领八臭藏淄弧某迂顺酋敖陇蚁咒率恬致怀站来啥仙春匿搔虫威垃烬瀑樟从先卑遭誓厦魂模再追城君袋瞻漾晚换捶殊噶续冷彰誊瓤颤揉衡缝户告砚牲楚驶径枯廉拜辩壕埔娱岗扒拆刊揣炽颤讳挚疹躯公擞斡婿犊畜瓮追挂讯拿步痞掠痉千贩决萄绸降澡映讽外橙桌硫才帚郴气玩擞揣陪咙越陆烂逸限弹愁闲依颇膝庶鞍霓锑杜注庐犁字焉闽县黍呜赋锭佛上环掖宅描乏据椽菌帕歧啡妮袁曼滚匈啮骆蛙穆溃蕾毛锚汛硼霍简偷柬恃暮归党哨铬汛桨蚌峨陕丹奎价荣耙解琐漠惧谆露棕哀飘翌残方课雍列扦柔漂那。</p><p>19、1、 安全生产工作应当坚持（）的方针：A安全第一、预防为主、综合治理2、 是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。A专项应急预案3、 属于危险性较大的分部分项工程的起重机械安装拆卸作业前，安装拆卸单位应当按照要求办理：A安装拆卸告知手续4、 超过一定规模的危大工程专项施工方案经专家论证后的结论可以是：A通过5、 明确了危险性较大的分部分项工程的具体范围：A关于实施危险性较大的分部分项工程安全管理规定有关问题的通知6、。</p><p>20、继续教育规划医务人员在职业务培训是学校毕业后的继续教育。是一种岗位职业培训,是开发智力、培养人才、提高医务人员素质、提高医疗护理质量、开展科技兴院的重要途径,是医院现代化建设的客观需要,也是两个文明建设和改革开放形势的客观需要。应按照普遍培养和择优重点培养相结合,先培养通才、后培养专业人才的原则,加强对我院医务人员在职业务教育。随着现在医学迅猛发展的需要，所以人才培养成为我院求生存求发展的头等大事。为提高全院医务人员的素质，以人为本，提高教育质量和效益，增强我院核心竞争力及卫生技术人员整体水平，以创。</p>