欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

人员培训内容

餐饮服务从业人员食品安全知识测试题&#160。食堂从业人员培训。3、操作直接入口食品从业人员有下列情况时应洗手。3、操作直接入口食品从业人员有下列情况时应洗手。一、.教学仪器保管帐的管理  。教学仪器保管帐是实验室管理的最基本的环节。规范的教学仪器保管帐是我们做好实验室管理的基础。幼儿园食堂从业人员卫生培训内容。

人员培训内容Tag内容描述:<p>1、垜鞺徑玴翔嵈械疌袾紼成蜌濅觼杲娍泄宇朐窢摬熴錧圯搇胲侮艑蹍仿擰鈣祪剝緛阄謸籒蹻敆謩巩擽驿萊噅閮狎玫駤鲛訸悏乂閭鈛菾趤簉鸦鎢笡狄鯕昏潀纾膧娞灔哜銼谔坻荈灁烜宪纥竖澃檑靧概庴諔腿艃刘巂綘姘蜳齏嬹蛅熽锖礱锅榉婸黤逷踏手艂暸憛榰戡嘓拘椯湬盧訽厧陦崻琬賰歒敳鑢謎帘袈鼁檓萪謹錵審旉鍌鎤皱磣誧膨保翪诀倷踗詄涃欿洮烡墖鬣瀼尭簔铨律榃蔍黃識擻焅強闒貞翪齣贆縟霪夗脂璀岂诓翾庝娙纾啌傸塅矤冣朠壗抁辕殟恃玑鸛萿匫鰸蘔帽讥戲鶣坊餄擭笀羬侒瓮裠吒鬏鹵绐疵釜庡笢兼娤稰餍劐便熝鬳喢逓肪齿氓驭自伺泾鳵绥弁辑骃徻佱膙駝剹枛籖鞤凨鍮。</p><p>2、五十二过滤车间员 员 工 培 训 教 材编制部门: 五十二车间过滤 编制时间: 2010年第一版编制人员: 要求: 1、标题宋体加粗四号字 正文宋体四号字。2、严格审核,不得出现错别字和语句不通。3、空缺的地方,上网查资料,整理后填充。4、参与整理人员,切记认真负责,两日内完成。一、过滤安全知识部分 (任禄果、张兆龙、刘世栋、刘同银分工整理)1、预先危险性分析(参照原先的修改和增添,要求详细,无错字,语句简练通顺)2、工序所有的消防器材(建议用表格统一整理)灭火器种类、位置及数量消防栓位置及数量应急照明灯位置及数量安。</p><p>3、三鑫装饰公司员工业务培训资料谈判时需要掌握哪些主要信息?1、业主情况:业主的职业、收入、家庭成员、年龄、联系方式等(了解这些情况要注意把握分寸)。2、房屋的自然情况:包括地理位置、使用面积、物业情况、新旧房。3、是否已拿到钥匙(这一点是最重要的,是决定你下一步该怎么做的关键)。4、业主准备为装修投入多少资金家装咨询常见问题 下列问题,是客户在咨询时,常常会向你提出的问题,希望公司所有设计师都能熟练掌握这些问题的回答方法。这些问题和答案,也许还不够完善和典型,但却是公司花费较大精力,集合一批优秀的设计。</p><p>4、餐饮部员工培训资料宴会服务员岗位职责:为客人做好宴会的接待和服务工作一工作说明:1:服务工作安排,搞好宴会前的环境布置工作的准备工作,并做好宴会后的收台工作2:按操作程序和要求为客人提供优质的服务3:热情周到,灵活应变,处理客人的各种要求和意见4:搞好宴会厅的环境整洁和个人卫生,注意仪容仪表5:爱护财产和设备,及时做好保修6:遵守酒店的各项规章制度,积极参加培训,不断提高服务技能7:定期参加菜品的培训,不断丰富自己的菜品只是和推销技巧8:坚持每餐征求客人的意见并按时上报给领班与主管9:完成领班与主管交代。</p><p>5、餐饮服务从业人员食品安全知识测试题单位:姓名:得分:一、填空题(每题3分,总分30分)1、餐饮服务提供者应当建立并执行从业人员健康管理制度,建立从业人员(健康档案)。餐饮服务从业人员应当每年进行(健康)检查,取得(健康合格证明)可参加工作。2、餐饮服务提供者应当建立(食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品)的采购查验和索证索票制度。餐饮服务企业采购记录应当如实记录(产品名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期)等内容,或者保留载有上述信息的进货票据。记录、票据的保存期限不。</p><p>6、食堂饭堂太和镇新城幼儿园食堂从业人员培训 一、从业人员的健康管理和卫生知识1、穿戴清洁的工作服、工作帽,头发不得外露。2、操作时手部应保持清洁,操作前手部应洗净。操作直接入口食品时手部应消毒。3、操作直接入口食品从业人员有下列情况时应洗手:开始工作前;上厕所大小便后;处理生食物后;处理弄污的设备或饮食用具后;擤鼻子后;处理动物或废物后;从事其他可能会污染双手的活动后。4. 个人卫生“四勤”:勤洗手剪指甲、 勤洗澡理发、 勤洗衣服被褥、 勤换工作服; “四不”:不留长指甲、 不涂指甲油、 不戴戒指、 不吸烟 。。</p><p>7、11食堂人员培训内容一、从业人员卫生要求1、穿戴清洁的工作服、工作帽,头发不得外露。不得吸烟。2、操作时手部应保持清洁,操作前手部应洗净。操作直接入口食品时手部应消毒。3、操作直接入口食品从业人员有下列情况时应洗手:开始工作前;处理食物前;上厕所后;处理生食物后;处理弄污的设备或饮食用具后;咳嗽、打喷嚏、或擤鼻子后;处理动物或废物后;触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后;从事其他可能会污染双手的活动后。4. 个人卫生“四勤”、“四不”分别是 勤洗手剪指甲、 勤洗澡理发、 勤洗衣服被褥、 勤换工作服; 。</p><p>8、实验室管理人员培训内容如何搞好中学实验室管理我认为作为实验室管理员,最重要的一点就是要规范地管理教学仪器,以及合理地应用教学仪器为课堂教学服务。一、.教学仪器保管帐的管理基本要点:建立帐页、规范记帐、增减有据、帐物相符、保留老帐。教学仪器保管帐是实验室管理的最基本的环节。规范的教学仪器保管帐是我们做好实验室管理的基础,记好教学仪器保管帐对保证实验教学任务的完成,对加强学校资产的管理具有重要作用。虽然都执行教育部统一的标准,虽然都是同一类型的学校,但是各个学校的的教学仪器数量肯定不会一样。通过教学。</p><p>9、加油站从业人员培训资料加油站主要是为各类机动车辆加注汽油、柴油的专门场所。汽车加油站主要由地下贮罐、加油机和管理室三部分组成。有的加油站还设有为汽车加润滑油、零售小包油品、洗车以及保养间和库房等附属设施。一、加油站选址要求加油站等级划分级别油罐容积(m3)总容积单罐容积一级120<V18050二级60<V12050三级V6030注:V为油罐总容积;柴油罐容积可折半计入油罐总容积。 4.0.2 在城市建成区内不应建一级加油站。加油加气站属于爆炸和火灾危险场所,规模越大其危险性也越大。在城市建成区内,人口密度大,发生火灾事故有害影响。</p><p>10、幼儿园食堂从业人员卫生培训内容幼儿园食品安全知识培训篇一一、食品安全知识培训目的:1、加强本园员工的食品安全培训,强化员工的食品安全意识,增强职业素养,提升食品安排管理技能。2、通过对食品安排知识的培训和学习,本园员工要明确自身的安全责任。特别要明确幼儿园食品安全第一责任人。3、积极开展对本园员工的食品安全知识培训。确保本园食品经营安全。二、食品安全知识培训内容:中华人民共和国食品安全法及实施条例、中华人民共和国产品质量法、中华人民共和国消费者权益保护法等一系列行政法规和部门规章。三、食品安全知识。</p><p>11、精品文库 食堂从业人员培训记录 时 间: 年 月 日 主持人: 参训人员: 培训主题:食品卫生安全小 食品卫生安全小常识 食品原料采购索证制度 一、由学校行政主管和现场采购人员严格把好食品的采购关。食堂采购。</p><p>12、秩维部员工培训资料 富豪山庄物业管理处培训人 罗庆胜2015 10 1 物业管理的 物业 是什么 答 是指已建成投入使用的住宅区各类房屋及公共设备 公用设施 附属场地等 2 物业管理 是指什么 答 是指物业管理企业按照委托合。</p><p>13、物业管理公司员工培训资料 一 物业管理知识 一 物业管理者职业道德的基本内容 1 职业道德 是指从事一定职业的人 在职业活动的整个过程中必须秉承和遵循的职业思想 行为规范和行为准则 2 职业道德的基本因素 包括职业认识 职业感情 职业意志 职业信念 职业行为和习惯五个方面 在不断提高职业认识的基础上 逐步加深职业感情 磨练职业意志 进而坚定职业信念 以养成良好的职业行为和习惯 3 物业管理者职业。</p><p>14、沁新煤矿监测监控中心 七月份监控维护人员培训内容编写审核表 培训内容 1 名词解释 馈电传感器 2 馈电异常指什么 3 风筒传感器的作用 4 高瓦斯矿井双巷掘进工作面混合风流出甲烷传感器的报警值 断电值 复电值及断电范围是什么 5 井下哪些地点的风门应该安装风门传感器 6 如何排查瓦斯监控系统局部信号故障 7 人员定位系统读卡器和定位卡应用的什么原理 8 什么叫本质安全型电路 9 我矿使用的基本分。</p><p>15、实验室管理人员培训内容如何搞好中学实验室管理我认为作为实验室管理员,最重要的一点就是要规范地管理教学仪器,以及合理地应用教学仪器为课堂教学服务。一、.教学仪器保管帐的管理基本要点:建立帐页、规范记帐、增减有据、帐物相符、保留老帐。教学仪器保管帐是实验室管理的最基本的环节。规范的教学仪器保管帐是我们做好实验室管理的基础,记好教学仪器保管帐对保证实验教学任务的完成。</p>
【人员培训内容】相关PPT文档
企业培训_秩维部员工培训资料
【人员培训内容】相关DOC文档
《员工培训记录》word版.doc
某公司过滤车间员工培训教材.doc
装饰公司员工业务培训资料装饰公司业务员谈单技巧.doc
餐饮部宴会员工培训资料.doc
餐饮人员饮食培训知识.doc
饭堂资料:xx幼儿园食堂从业人员卫生培训内容
食堂人员培训内容.doc
学校实验室管理人员培训内容.doc
加油站从业人员培训资料
幼儿园食堂从业人员卫生培训内容三篇合辑
食堂从业人员培训记录
物业管理公司员工培训资料
煤矿监控人员培训内容
学校实验室管理人员培训内容
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!