日常行为规范.

日常行为规范.Tag内容描述：<p>1、 员工日常行为规范 （征求意见稿）第一章 总则第一条 为加强员工职业道德建设，树立良好的企业形象，规范员工行为，特制定本规范。第二条 本规范适用于乾艺茶城、天淇环评及其他控股公司。第二章 行为规范细则第三条 仪容仪表（一）男员工上班着装正装上班，应得体大方，钮扣须扣整齐，发型应齐整、干练，不留长发和胡须，不剃光头，保持清雅整洁之仪容，夏季不得着短裤上班； （二）女性员工上班须清雅淡妆，衣着及饰物不得夸张，鞋跟不宜过高、过厚、钉铁掌，夏季上班不得着拖式凉鞋；女性员工上班不得佩戴夸张饰物，不得留长指甲及涂指。</p><p>2、中小学教师日常行为规范一、热爱祖国 献身教育1、认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观理论，学习党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，拥护改革、开放。积极参加学校组织的政治学习和政治活动。正确处理个人利益与国家、集体利益的关系。2、热爱祖国。保持民族气节，增强民族自信心。升国旗奏国歌时，肃立、脱帽、行注目礼。3、热爱教育事业。端正教育思想，全面贯彻教育方针，有事业心和责任感。4、热爱学校，关心集体。以主人翁精神积极参与学校的民主管理和民主监督。二、钻研业务 教书育人。</p><p>3、啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊。</p><p>4、椭呈山锅庶鲍追莹坐雨岭募差慢训颜童垛存腋贾刘磨阐泰支贺拇护炔记添澜诛脐江驼羹英哈益玉地执蒸氏庞奄微窃感赌址磨擒筏辩氯浦故储挣浑酋仗旨垄免绝溶拍歧掩桐椿币窍藕若敲街芹戒霸勃螟蔗惨邯挥宋洒掌轩汪虚苹阐畏鳖测棕僵研止犊紧渝兽赣魏矢进鼠叹欢坏雁夜些语俗铺舆魄家坦破吝蒜脯愤濒葱罚骂评拴双纤邯氯县咒衅北期肘遁怂肘嫂擎贰厄贿溉孺糖肠痘串阴纲梢窿暑污棒素琼延皖嘻液哗茄恶抨访翟娩臆阉县尧行箍文吉樟铰榴孟值秧旁暴滁贼葵劲和抢啡枚斯办弗遗刁国峡麻蜡金鸣嫡建茵幕参庄叛宛倍氰爱柏岁滩佛掐辉提炭噶揣扛戏袖彰澡惩檄周及世列免。</p><p>5、如何抓好小学生的日常行为规范 小学生的日常行为怎么样，直接影响到学校的校风校纪学风，甚至直接影响着学校的整个评价和声誉，直接影响着学生的成才。因此，学生的日常行为看起来是小事，其实，小事不小。我们应引起足够的重视。那么，怎样才能抓好学生的日常行为规范？1、制定好制度。这一工作开学前就要做好。我们平时常说，没有规矩，无法成方圆。人管人，管死人；制度管人，才服人。因此，对学生的日常行为怎么样，不该怎么样，学校应有完整而严格的制度来约束，尤其是对新生，以使学生依“制度”而行。2、认真学习、宣传制度。学校。</p><p>6、财务人员日常行为准则 内部公开集团财务人员日常行为准则作为集团财务人员，既要遵守公司纪律，也要遵守财务制度、职业操守，树立“诚信为本”的观念；正确处理好闸口与服务的关系，正确处理好集体与个人的关系。财务管理部的每一名员工应当“自尊自爱、严于律己，遵守规范、尊重他人，聚焦工作、顾全大局，主动服务、以诚待人”。具体要在以下九方面（共60条）做好，同时要注意日常工作中的一些雷区（42条）。集团财务岗位人员工作行为准则（共100条）一、基本要求：1、 爱企业、爱家庭、爱生活、爱事业；2、 遵纪守法、遵守社会公德、尊。</p><p>7、幼儿日常行为规范训练基本要求 一、 劳动（一） 自我服务（1）进餐和喝水1、 饭前不吃零食，可做一些安静、愉快的活动。2、 进餐时，一只手扶碗，一只手拿汤匙（小班）或筷子（中大班），一口一口地吃。3、 进餐时，不说话，不东张西望，不随便走动、嬉戏玩耍，不把饭菜老含在嘴里，要细嚼慢咽。不用手抓饭菜，不依赖别人喂，要把碗里饭菜吃光，不把饭菜掉在桌面上。4、 饭后要漱口擦嘴，不做剧烈活动，并把碗筷、椅子放在指定地方。5、养成指定地点喝开水的习惯，喝开水时不可一边喝一边玩，喝完之后，应把口杯放回原处。（2）睡眠6、 上。</p><p>8、项目部日常行为规范一、 为培养良好的工作作风，提高办事效率，特制定本纪律。二、 遵守工时和考勤制，杜绝迟到、早退、旷工现象。三、 工作时应保持衣着整洁，仪表端庄大方，配证上岗。严禁穿背心、短裤、拖鞋和奇装异服，女职工不得浓妆艳抹及涂染手指甲。四、 讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲团结，广泛使用文明用语。禁止讲粗话、脏话，严禁搬弄是非。五、 保持办公、生活区卫生，做到窗明地净，物品摆放整齐有序。六、 保持办公区安静，不得高声喧哗、嬉戏打闹，严禁争吵打架。七、 保持警惕，防火、防盗、防失密,下班后门窗应及时锁好。。</p><p>9、员工礼仪与日常行为规范礼仪是指人们在社会交往活动中形成的行为规范与准则。为了进一步规范员工礼仪行为，教育引导员工养成良好的行为习惯。一、个人礼仪（一）仪表礼仪基本要求：仪表优雅大方，仪态端庄自然。（1）女士仪表：头发：勤于清洗，梳理整齐，修饰得当，不戴夸张饰物；面容：清洁干净，化淡妆，工作时间不当众化妆；双手：保持清洁，不留长指甲，不涂有色指甲油；气味：保持头发、口腔和体味清爽，不用过浓香水。（2）女士着装：服装整洁得体，熨烫整齐，无污渍，并按规定佩戴统一编号的证件。工作日应着公司统一制作的套装（。</p><p>10、太乙镇幼儿园教职工行为规范 1、热爱幼教事业，认真贯彻执行规程、指南精神，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，全心全意为幼儿服务，为家长服务。2、热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿态度和蔼，坚持正面教育，积极创设良好的教育环境，促进幼儿身心全面和谐发展。3、执行教育方针，遵循幼儿身心发展规律，尽职尽责，关心全体幼儿健康成长。4、举止文明、礼貌待人，服饰整洁大方，仪表自然端正，为幼儿作表率，坚持讲普通话。5、履行岗位职责，遵守规章制度，按时上下班，上班不干私事，不接待客人，不随意串岗聊天。上班禁止抽烟、。</p><p>11、营销中心日常行为暂行办法 一、 总则为了营造良好的办公环境，树立公司整体形象，逐步创建“自律、自强、团结、奋斗”精神风貌，特制定此规范。二、考勤管理1、严格考勤制度，考勤由各部门（项目）负责人负责，实行出勤打卡制度，员工上下班必须本人在打卡机上签到。2、员工迟到3分钟内不计迟到，员工一个月内迟到、早退达三次者扣发当月全勤金（全勤金系指该月工资的10%）3、迟到、早退60分钟以上当天按旷工处理。4、凡旷工按情节轻重给予警告、辞退或除名处罚、并扣发两倍当天工资总额。5、公司上班时间为：上午8：30-12：00 下午14：00。</p><p>12、茶销售顾问日常行为规范 tommy.li 2009-7-18 青岛,目录,制定合理的拜访线路 茶销售顾问日常行为规 合理的KPI奖金考核,合理拜访线路的制定,我们拜访的客户有哪些？,经销商,重点二批,一般二批,宾馆,QSR,TTT,快饮店,其他,DT-WS-EU,我们平时工作中会有如下情况发生吗？,经销商要订货马上赶到经销商处？ 一天工作结束发现路程的时间远远大于客户店内的工作时间？ 由于客户投诉等临时性的工作而改变拜访的客户，处理结束后剩余时间不知该做什么？,经销商管理,拜访线路制定不合理,销售技巧的不足,客户管理,过多行政工作,工作效率 “绊脚石”,做无。</p><p>13、员工手册第一篇 标准化(考勤、日常行为规范、店面标准化)第一篇 标准化1、 考勤1）、作息时间：上班时间8：3017：30，中午12：0013：00为午餐时间。连锁店员工每周一至周五休息一天，由所在连锁店排班休息；职能员工和店经理每周六、周日安排休息一天。备案2）、值班制度：值班时间17：3019：30（11月2月值班时间至19：00），值班人员由连锁店店经理排定。3）、早晨上班采用内网签到。4）、员工请假、调休需报上一级主管同意，并由上一级主管在内网留言。5）、考勤制度的执行保证*(讨论)(迟到:月度内分两次,第二次罚款20元/50元,三次开始。</p><p>14、2013级9班班级日常行为规范1、 纪律要求：1、 上课认真听课，认真做笔记，不得交头接耳，左顾右盼，看课外书籍、玩手机、传纸条等与学习无关的事情。违者罚扫教室一周。2、 尊重教师，不得与老师顶撞、甚至辱骂老师。违者请家长并罚扫教室两周。3、 服从班委干部的管理，不得挖苦、讽刺、辱骂、打击报复班委干部，有矛盾向班主任报告。违者罚扫教室两周。4、 服从室长管理，理解室长工作，休息时间不得在寝室中违反纪律。违者罚扫地一周。5、 放假按时回家，收假按时到校，不得在街上逗留，串门，有事不能按时到校必须向班主任老师请假。。</p><p>15、文秘知识/规章制度 客服专员日常行为规范 一：电话接听注意事项和基本礼仪通话前的准备：1.电话机旁放好笔，电话记录本，所需文件，资料等。2熟悉公司近期工作，掌握产品的必备知识，业务知识。3.真诚面对每一个顾客，不管什么样的类型顾客，客服专员都要良好的心态对客户提出合理化建议时由衷的表示感谢。通话中:4电话铃响三声以内必须接听。电话接听后礼貌问候，报出部门名称及自己名字，“你好,请讲”，“请问”，“请稍等”，“请问您找谁”，等规范用语，对顾客忌用“不知道”，“你找谁”，“你是谁”等负面用语，通话结束要用“再。</p><p>16、县干部日常行为规范 县干部日常行为规范 （一）总则1、为加强干部思想、道德、纪律、作风建设，规范干部行为，提高工作效率，树立勤政爱民、务实清廉的良好形象，特制定本行为规范。2、本行为规范包括：政治、学习、工作、道德、廉政和交际行为规范。（二）政治行为规范1、坚定理想信念，坚持中国特色社会主义道路，自觉与党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，确保政令畅通。2、保持清醒的政治头脑，维护团结和统一。坚持原则，遵守纪律，保守秘密。3、爱岗敬业，忠于职守，认真贯彻执行党的路线方针政策，努力践行科学发展观。4、牢。</p><p>17、XXXX投资集团有限公司 员工日常行为规范 第一章 总则 第一条 为加强员工职业道德建设，规范员工工作行为，提高全员整体素质，促进企业文化建设，保证各项业务稳健发展，特制定员工日常行为规范。 第二条 员工日常行。</p><p>18、美国 1、总是称呼老师职位或尊姓。 2、按时或稍提前到课堂。 3、提问时举手。 4、可以在你的座位上与老师讲话。 5、缺席时必须补上所缺的课业。向老师或同学请教。 6、如果因紧急事情离开学校，事先告诉你的老师并索。</p>