如何成为职场赢家

如何成为职场赢家Tag内容描述：<p>1、1.在目标内化与期望强度量化关系中，期望强度是 100%的结果是： 回答：正确 1.A 一定能寻找到成功的方法并达成目标 2.B 很快就会忘记自己曾经还这样想过 3.C 当然得不到 4.D 十有八九不成功 2.下列选项中不属于目标内化方法的是： 回答：正确 1.A 运用视觉的力量 2.B 运用听觉的力量 3.C 运用嗅觉的力量 4.D 运用他人和他物的力量 3.老子曾说过：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。这句话的含义是： 回答：正确 1.A 再大的事情也是从复杂的事情开始做起 2.B 再大的事情也是从手边开始做起 3.C 再小的事情也是从手边开始做起 4.D 再。</p><p>2、1.提出目标管理的管理学界大师是：提出目标管理的管理学界大师是： 1. A 彼得德鲁克 2. B 约翰 3. C 戴明 4. D 盛田昭夫 正确正确 2.老子曾说过：老子曾说过：“天下大事必作于细，天下难事必作于易天下大事必作于细，天下难事必作于易”。这句话的含义是：。这句话的含义是： 1. A 再大的事情也是从复杂的事情开始做起 2. B 再大的事情也是从手边开始做起 3. C 再小的事情也是从手边开始做起 4. D 再小的事情也是从复杂的事情开始做起 正确正确 3.下列选项中不属于步入交际殿堂三个法门的是：下列选项中不属于步入交际殿堂三个法门的是：。</p><p>3、学习课程：如何成为职场赢家学习课程：如何成为职场赢家 单选题单选题 1.1.在目标内化与期望强度量化关系中，期望强度是在目标内化与期望强度量化关系中，期望强度是 100%100%的结果是：的结果是： 回答：正确回答：正确 1.A 一定能寻找到成功的方法并达成目标 2.B 很快就会忘记自己曾经还这样想过 3.C 当然得不到 4.D 十有八九不成功 2.2.提出目标管理的管理学界大师是：提出目标管理的管理学界大师是： 回答：正确回答：正确 1.A 彼得德鲁克 2.B 约翰 3.C 戴明 4.D 盛田昭夫 3.3.太极图的另外一个称呼叫做：太极图的另外一个称呼叫做： 。</p><p>4、单选题单选题 1. 在职场赢家的标志中，志胜就是：在职场赢家的标志中，志胜就是： A 拥有巨人两条腿拥有巨人两条腿 B 拥有智慧头脑拥有智慧头脑 C 为自己寻心为自己寻心 D 为自己找魂为自己找魂 正确答案： D 2. 大目标产生的三大效应是：大目标产生的三大效应是： A 巨大的动力效应、持续发展效应和分聚焦效应巨大的动力效应、持续发展效应和分聚焦效应 B 渺小的动力效应、持续发展效应和总聚焦效应渺小的动力效应、持续发展效应和总聚焦效应 C 巨大的动力效应、持续发展效应和总聚焦效应巨大的动力效应、持续发展效应和总聚焦效应 D 巨。</p><p>5、如何成为职场赢家第一讲 志胜修炼（一）一、前言（一）职场人生对于每个人的一生而言，其职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时光。很大程度上说，每个人在职场中的态度、行为和方式就是个人对待人生的缩影。对每个人来说，人生同样也是一个竞技场，在这样一个人生的竞技场上，是不是能成为赢家呢？是不是能够当冠军呢？这是每个人都非常想去尝试的。就算不能赢，也要试一试。所以，奥运会组委会的座右铭就是“让我赢!就算不能赢，我也要勇敢地去尝试!”如果在职场上能成为赢家，那么赢可以带来很多东西，可以赢得他人的尊重、赢。</p><p>6、如何成为职场赢家第一讲 志胜修炼（一）一、前言（一）职场人生对于每个人的一生而言，其职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时光。很大程度上说，每个人在职场中的态度、行为和方式就是个人对待人生的缩影。对每个人来说，人生同样也是一个竞技场，在这样一个人生的竞技场上，是不是能成为赢家呢？是不是能够当冠军呢？这是每个人都非常想去尝试的。就算不能赢，也要试一试。所以，奥运会组委会的座右铭就是“让我赢!就算不能赢，我也要勇敢地去尝试!”如果在职场上能成为赢家，那么赢可以带来很多东西，可以赢得他人的尊重、赢。</p>