设备部规章制度

设备部规章制度Tag内容描述：<p>1、设备部各项规章制度 2017年度 目 录 一 设备部部长岗位责任制 二 设备部副部长岗位责任制 三 设备管理员岗位责任制 四 核算员岗位责任制 五 采购员岗位责任制 六 操作手岗位责任制 七 机械设备使用管理制度 八 机械设备维修保养管理制度 九 机械设备事故管理制度 十 随车配备工具使用管理办法 十一 零配件采购制度 十二 机械设备租赁管理办法 十三 单车核算管理办法 十四 仓库管理条例 十五。</p><p>2、设备部各项规章制度 2017年度 目 录 一 设备部部长岗位责任制 二 设备部副部长岗位责任制 三 设备管理员岗位责任制 四 核算员岗位责任制 五 采购员岗位责任制 六 操作手岗位责任制 七 机械设备使用管理制度 八 机械。</p><p>3、设备部各项规章制度 2017年度 目 录 一 设备部部长岗位责任制 二 设备部副部长岗位责任制 三 设备管理员岗位责任制 四 核算员岗位责任制 五 采购员岗位责任制 六 操作手岗位责任制 七 机械设备使用管理制度 八 机械设备维修保养管理制度 九 机械设备事故管理制度 十 随车配备工具使用管理办法 十一 零配件采购制度 十二 机械设备租赁管理办法 十三 单车核算管理办法 十四 仓库管理条例 十五。</p><p>4、机械设备安全操作和维护保养制度一、总则1. 为了配合争创文明工地和保证安全生产，保证机械设备安全运行，经常处于良好的技术状态，特制定本制度。2. 要求机械设备操作人员必须持证上岗，认真学习机械设备的有关知识和各项规章制度，在实际工作中达到“四懂”(懂机械原理、懂机械构造、懂机械性能、懂机械用途)、“三会”(会操作、会维修保养、会排除故障)，及时做好机械设备的内外清洁、润滑。</p><p>5、1 / 4 公司安全设备管理部职责规章制度 /公司规章制度 一、部门 hse 职责实施计划 根据 hse管理体系的要求和路桥市政二分公司的 hse工作目标，编制本部门年度 hse 职责实施计划，确定部门年度hse 工作任务、目标，通过落实部门 hse 职责和每个管理人员的 hse“ 一岗一责制 ” ，为企业 hse 目标的实现提供保证。 1、承诺和目标 1 承诺 安全设备管理职能部门是推进 hse 体系的组织者和监督者，应通过落实职能部门的 hse 职责和每个管理人员的hse“ 一岗一责制 ” 。 承诺原则 1 每个管理人员都应进行 hse 承诺； 2 部门负责人应代表部门向。</p><p>6、医疗仪器设备管理制度一、根据医疗、教学、科研、预防工作的发展需要，由各使用部门提出申请，汇编采购计划，报院长审批后执行。二、一般常用医疗仪器设备，器械按审批后的种类、型号、数量组织购置。三、大型贵重医疗仪器设备，必须进行各种论证，经院部装备委员会讨论，并报院长审批后执行。四、凡购入、领用的仪器、设备，必须严格履行验收、入库、出库手续，作好帐、卡、造册工作；并做好技术档案，配合使用部门建立操作规程。五、贵重仪器设备，使用部门必须专人领用，专人负责使用、保养、建立上机证制度。设备科定期检查、维护，发。</p><p>7、1 / 5 规章制度 业的规章制度是怎么样的呢？下面本站小编为您整理了相关资料，希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读和参考。 规章制度 1、设备管理工作范围 集团相关电脑等 备均为集团资产。所有设备的维护、管理及设备规格的审核由各公司 相关人员负责 T 部门需设立 理员，负责电脑等 备的管理工作。对于本公司的所有电脑等 备必须列管 (分类编号 )，并由财物部门提供固定资产编号，在显著位置粘贴固定资产编号标签。如有人员因为在集团内部调动工作 ,应首先归还原公司的 所有 产后再向新公司申请 。 2、设备采购规格 为了保障集团各项系统。</p><p>8、承德金隅水泥有限责任公司（设备部规章制度)80 / 84承德金隅设备部岗位职责及制度草案根据公司党委关于印发建设管理年活动实施方案的通知，设备部结合本部门的工作职责和业务范围，从强化管理、规范制度、细化职责、明确责任入手，对本部门、班组、工种、岗位的职责进行了详细的划分，并以此为依。</p><p>9、机械设备安全操作和维护保养制度一、总则1. 为了配合争创文明工地和保证安全生产，保证机械设备安全运行，经常处于良好的技术状态，特制定本制度。2. 要求机械设备操作人员必须持证上岗，认真学习机械设备的有关知识和各项规章制度，在实际工作中达到“四懂”(懂机械原理、懂机械构造、懂机械性能、懂机械用途)、“三会”(会操作、会维修保养、会排除故障)，及时做好机械设备的内外清洁、润滑。</p><p>10、第三部分：行政人事部制度汇编通信设备有限公司行政部管理制度2004年2月目录1、 行政管理制度；2、 奖惩制度3、 固定资产管理规定；4、 档案管理规定；5、 经济合同管理办法；6、 会议管理规定；7、 出差计划行程报备管理办法8、 行政部工作流程。通信设备有限公司行政管理制度第一章总则第一条、依据和目的本制度的全部条款均依据中国政府的法律、法规、规章和政策性规范文件中有关公司劳动人事管理的规定，并结合公司经营管理实际和内部过程综合而成，其目的在于不断提高员工的整体素质和公司经营管理效益，保护公司和员工合法权益，确。</p><p>11、承德金隅水泥有限责任公司（设备部规章制度)承德金隅水泥有限责任公司承德金隅设备部岗位职责及制度草案根据公司党委关于印发建设管理年活动实施方案的通知，设备部结合本部门的工作职责和业务范围，从强化管理、规范制度、细化职责、明确责任入手，对本部门、班组、工种、岗位的职责进行了详细的划分，并以此为依据，制定出相应的岗位职责及各项管理制度。现上报公司建设管理年活动领导小组审批。附1：岗位职责附2：管理制度 承德金隅公司机电部二一三年七月十七日目 录1. 部门职责-12. 各岗位职责。</p><p>12、1 / 2 学院后勤物资设备购置规章制度 /学校规章制度 一、物资设备是指单价达到 元以上或独立使用一年以上的物资设备。参照国家教委十六项分类：机电设备、电子设备、印刷设备、文体设备、工具量具、生产或非生产设备、以及行政办公设备及家具等统称为物资设备。 二、所有物资设备都是国有资产，无论购置的经费如何其所有权都属于后勤产业集团。必须按照学院的有关规定使用和管理。任何单位和个人无权擅自转让和处置。资产占用单位领导负责本单位的设备管理工作，兼职设备管理人员负责日常的具体事务。 三、充分发挥 物资设备的作用和投资。</p><p>13、关于班组设备规章制度 1、设备的使用1.1 工人在独立使用设备前，须经过对其进行设备的结构、性能、技术规范、维护知识和安全操作规程等技术理论教育及实际操作技能培训，经过考试合格发给设备操作证后，方可凭证独立操作。1.2 操作工人应掌握“三好”、“四会”、严格执行使用设备的“四项要求”、“五项纪律”（见附录）。1.3 设备的使用要实行定人定机，凭证操作，严格实行岗位责任制。对于多人操作的设备、生产线，必须实行机长制，由机长负责。对多班制生产的设备，操作工人必须执行设备交接班制度。1.4 设备在运行中出现不正常现象，。</p>