社会工作人才

社会工作人才Tag内容描述：<p>1、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 社会工作人才发展工作总结 县民政局年度社会工作人才发展工 作总结 2017 年，在县委县政府的正确领 导下，县民政局全力做好全县的社会工 作人才发展工作，大胆创新，勇于开拓， 积极引入社会工作服务参与基层社会治 理和民生服务，促进了我县社会和谐建 设。 一、主要成效 加强社会工作人才队伍建设 一是动员全县社会各界力量积极 报考。广泛宣传动员全县符合报名条件 的人员，参加社会工作者职业水平考试 报名。2017 年全县报考人数为 209 人， 通过人数为 20 人。截至目前，我县累。</p><p>2、关于推进杭州市社会工作人才 队伍建设的调查与思考 杭州市民政局 邵 胜 张宏国 周兆星 社会工作是一种体现社会主义核心价值理念，坚持“助 人自助”宗旨，遵循专业伦理规范，在社会服务与管理领域， 综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、 群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解 决社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐的职业活 动。它在调节社会关系、化解社会矛盾、预防社会冲突、解决 社会问题、维护社会公正、促进社会和谐等方面有着独特的 作用，是维护社会稳定、促进社会发展的有生力量。</p><p>3、发挥社会工作人才作用 推进社会管理事业发展 构建和谐洞头视角下的社会工作人才队伍建设 摘要：当前，随着我县经济社会的快速 发展，社会救助帮扶、医疗保障、教育文化、海运房产、村社 管理等各项社会管理事业不断完善，但社会工作人才队伍建 设相对滞后。本文的研究主要采取抽样调 查法，从我县目前社会工作人才 队伍现状入手，深入分析我 县社会工作人才队伍建设中存在的问题；从 区别于党政人才、专业技术人才和企业管理人才角度出发 ，将社会工作人才分 为社会工作管理人才和 社会工作专业技术人才两类来进行阐述，并提出相关建议 和。</p><p>4、社会工作人才队伍建设情况总结社会工作人才队伍建设情况总结 发布 单位： 市民政局生成时间：20101208公开方式： 主动公开 索 引 号： TZ011-0501-2010-0003 文 号：公开时限： 长期公开 【收藏】【推荐】【打印】【关闭】 社会工作人才队伍建设情况总结 台州市民政局 台州开展社会工作实践相对较晚，社会工作人才队伍建设相应滞后。但近几年，随着台州 社会经济的长足发展，社会工作事业也得到了前所未有的发展，社会工作人才队伍不断成 长，并逐步成为构建和谐台州、全面建设小康台州的重要依靠力量。 一、台州市社会工作人才队伍的总体。</p><p>5、街道社区工作人才创业创新创优情况综述街道社区工作人才创业创新创优情况综述 近年来，国家非常重视各个方面的人才队伍建设，街道社 区作为以改善民生为重点的社会建设和社会管理单位，在不断 创新完善社会化管理体制和社会工作机构的同进，积极探索社 区工作人才队伍专业化职业化建设。我们林口街道办事处十分 重视人才队伍建设，合理安排配备人才，积极调动人才的工作 积极性，紧紧围绕街道各项重点工作，以提高素质强化服务为 重点，着力加强对街道干部和社区工作者的培训培养，造就了 一批脚踏实地、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的社。</p><p>6、社会工作人才队伍建设工作汇报第一篇(一)全面落实关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见我市将以关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见为指导,制定详细的人才队伍建设方案,在政策支持、资金保障、人才培训方面构建完整系统的人才队伍建设体系。指导各县(市)区制定并落实社会工作专业人才队伍建设的相关文件,加强政策的科学性、可操作性。(二)加强社会工作全国示范区的创建工作。指导区和区创建全国社会工作服务示范区、示范街道社区、示范社工机构等创建工作,指导区创建全国企业社会工作示范区的创建工作。(三)积极探索政府购买社会工。</p><p>7、试析社工人才建设在构建和谐社会中的重要意义论文摘要 当前，随着社会的不断发展，特别是我们在构建社会主义和谐社会的进程中，社会对于公共服务性人才的需求日益剧增，尤其是对具有专业化的社会工作者的需求已显得迫在眉睫。基于此，本文就当前我们在推进社会主义和谐社会的构建过程中，就社工人才队伍对构建社会主义和谐社会所发挥的重要作用及其建立进行了阐述。通过本文的论述，旨在为培养新时期社会需求的优秀社工人才等方面做出一些有益的探索。 论文关键词 社会工作者 和谐社会 人才队伍 职业化 随着社会的发展，社会工作者的职业。</p><p>8、关于加强社会工作专业人才队伍 建设的意见 -中央组织部、民政部等18个部门 2011.11.09 一、加强社会工作专业人才队伍建设是构建社会主 义和谐社会的一项重大而紧迫的战略任务 v1充分认识加强社会工作专业人才队伍建设 的重要性和紧迫性。构建社会主义和谐社会是 党中央从中国特色社会主义事业总体布局和全 面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务 。实现这项战略任务，必须在经济发展基础上 ，加快推进以保障和改善民生为重点的社会建 设，加强和创新社会管理，大力发展社会事业 ，培养造就一支数量充足、结构合理、素质优 良的社会工。</p><p>9、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn社会工作者的职业转变以个案社会工作者到销售人才为例文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn摘要：目前国内关于社会工作的研究主要从社会工作别于其它行业及其适应社会特殊领域专业特性入手，以及从社会工作特有的技术上来论证社会对社会工作专业的需求，如许多学者研究了社会工作与心理学、医学、管理学等等的区别。但却缺乏对社会工作专业与其它行业之间的联系与转化方面的研究，本文就试图以个案社会工作者到市场销售人才的职业转变来说明社会工作者走向社会其它领域的可能性。关键词：。</p><p>10、社会工作人才队伍现状调查统计表填报单位（章）： 主要负责人签字： 年 月 日序号姓名性别出生年月政治面貌参加工作时 间学历专业职务职称从事社会工作年限职业资格类别初级中级12345678910说明：1、专业资格是指助理社会工作师（初级）和社会工作师（中级）；2。</p><p>11、关于我县社会工作人才队伍建设调研报告社会工作人才是指以助人为宗旨，运用专业知识和方法，进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治等社会服务工作的专门人才。党的xx届六中全会提出“造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要”，这不仅充分表明中央对社会工作人才的高度重视，也说明了社会工作人才对于建设社会主义和谐社会的极端重要性和紧迫性。按照省市有关文件要求，今年7月至8月份，我县围绕社会工作人才队伍建设进行深入调研，并就如何加强社会工作人才队伍建设作了一些思。</p><p>12、杭州市社会工作人才队伍建设研究报告案例一投过10次简历9次当场被拒在下城区天水街道工作的陆洋龙，是浙江工商大学社工系首届本科毕业生。说到自己的工作时，陆洋龙神采飞扬：“工作还是挺得心应手的。但是当年毕业时，我觉得很迷茫，送出的10份简历，有9份被对方当场拒绝。他们的回答几乎都是一个腔调对这个专业不熟悉！”分析：社工队伍社会化程度不高杭州虽然是国内市场化程度比较高的地区之一，但是民间社会工作机构发展缓慢，能够吸纳专业人员的社会工作岗位十分有限。目前杭州社会工作人才队伍社会化程度不高。案例二社工专业本科生。</p><p>13、社会工作人才队伍建设情况调研报告加快推进以改善民生为重点的社会建设，是党的xx大提出的构建和谐社会的一项重大任务。xx指出，“社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，推动建设和谐社会”，党的xx届六中全会指出，“造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要”。社会工作人才是社会公共服务的重要提供者，是社会保障政策的重要传递者，是社会安定有序的重要维护者，是和谐社会的重要传播者，是体现党和政府关怀、温暖的重要使者。社会工作人才队伍建设，。</p><p>14、司法社会工作人才培养的前瞻与思考王 伟 摘要司法社会工作是我国新近产生却极具发展潜力的专业之一。目前我国司法社工人才培养工作取得一定的成效，但也面临不少挑战和困难，因此，高校司法社工人才培养的理念转变和制度创新迫在眉睫。 关键词司法社会工作 人才培养 理念转变 制度创新 近年来，中央十分重视社会工作专业人才队伍建设，2011年、2012年先后颁布了关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见和社会工作专业人才队伍建设中长期规划（20112020年）两个重要文件，进一步明确了社会工作人才队伍建设的目标与任务，为加强和创新社会。</p><p>15、试析社会工作人才开发路径的构建摘要：社会工作者是一群有着利他理念的专业服务人士，他们有着科学的知识作为基础，并通过科学的方法来帮助他人。他们是经济学领域中一个重要的人力资本。因此，本文将围绕社会工作者讨论社会工作人才的开发路径，基于分析了当前我国社会工作人才队伍的建设现状与问题的基础上，提出了我国社会工作人才的有效开发路径，从而让我国社会工作领域中的各个节点与环节上都能够获得所需的社会工作者。 关键词：社会工作者 人力资本 人才开发链 开发路径 上个世纪六十年代诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨提出了人力资。</p><p>16、中公教育 给人改变未来的力量应加快培育造就大批社工专业人才培养造就一大批专业社工人才，是应对经济转轨、社会转型，满足社会多样化、专业化服务的内在要求，是维护社会秩序、促进社会和谐、全面推进社会建设的重要举措。社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作，专业社工人才是运用专业知识、方法和技能提供社会服务的专门人员，在社会管理和服务中具有独特优势。在发达国家和地区，专业社工已有100多年历史。美国2010年的社工数量65.05万人，相当于每1000人口就有社会工作者2-3人。香港在册的社工总数从2006年的12000多人增长到召。</p><p>17、宁波市社会工作人员状况调查问卷表 号：甬SDG001表制表机关：中共宁波市委组织部批准机关：宁 波 市 统 计 局批准文号：甬统函20077号有效期至：2007 年 9 月底问卷编号： 1年龄：周岁 2性别：（ ） A、 男 B 、女3民族： 4所在县市区：5政治面貌：（ ） A、 中共党员 B 、共青团员 C、 民主党派成员 D、无党派人士6最高学历：（ ） A 、初中及以下 B 、高中（含中专） C 、专科 D 、本科 E、硕士及以上7所学专业类别：（ ）A、 社会工作专业 B 、社会工作相关专业 C 、其他专业8专业技术职称：（ ） A、 无职称 B 、初级 C 、中级 D、 高。</p><p>18、社会工作人才的定义及分布领域1、 社会工作的定义社会工作是指综合运用社会工作专业知识和方法，为有需要的个人、家庭、机构和社区提供专业社会服务，帮助其舒缓、解决和预防社会问题、恢复和发展社会功能的职业活动。它与人们把本职工作之外的福利性、公益性和非专业性助人活动称为的社会工作，有本质不同。2、社会工作的价值理念社会工作最基本的价值理念有两方面：从社会使命看，强调“扶弱济贫”，以解决社会问题、满足社会需求为己任，维护社会稳定，促进社会公平正义。从专业使命看，强调“助人自助”，所谓“助人”是在个人、家庭。</p><p>19、县卫生人才调研报告根据社会工作人才调研的安排，我局采取对乡村医生、社区医师、护士和政府办医疗卫生机构的临聘人员代表进行座谈、走访等方式，对卫生系统的社会工作人才建设的情况进行了专题调研，现将调研情况整理如下：一、基本情况目前全县卫生系统共有乡村医生、社区医师、护士和政府办医疗卫生机构的临聘人员793人，男341人，女452人；其中在执业结构上医师460人，护士163人，其他后勤服务人员170人，医师中共有乡村医生379人；在文化程度上，初中及以下113人，占总人数的14%，中专（高中）583人，占74%，大专及以上97人，占12%；。</p><p>20、全县社会工作人才调研报告一、基本情况从目前情况来看，全县17个乡镇，10个社区，20个县直机关妇委会，有一支巾帼志愿者队伍活跃在社区，亦称为“家庭暴力说劝队”，主要由离退休老干部、计生专干、妇联主席等人员构成。社会工作从业人员的行政机构数21个（县妇联内设妇女权益维护类1个，城乡妇女发展1个，妇女宣传工作数1个，儿童和家庭工作数1个，再加上乡镇妇联17个），总人数25人，其中女性25人。社会工作从业人员事业单位数5个（妇女权益维护类1个，事业单位妇委会1个，妇女儿童宣传类1个，妇女儿童教育培训类1个，家庭教育和文化建。</p>