社会工作人才发展工作总结

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 社会工作人才发展工作总结 县民政局年度社会工作人才发展工 作总结 2017 年，在县委县政府的正确领 导下，县民政局全力做好全县的社会工 作人才发展工作，大胆创新，勇于开拓， 积极引入社会工作服务参与基层社会治 理和民生服务，促进了我县社会和谐建 设。 一、主要成效 加强社会工作人才队伍建设 一是动员全县社会各界力量积极 报考。广泛宣传动员全县符合报名条件 的人员，参加社会工作者职业水平考试 报名。2017 年全县报考人数为 209 人， 通过人数为 20 人。截至目前，我县累 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 计持证人员共 370 人，超额完成市下达 的人才发展指数任务。二是扶持壮大社 会工作机构发展。全县现有本土注册成 立的社工机构已达 4 家，引进市级社工 机构 6 家，共有 10 家社工机构，一线 服务社工已达 30 人左右。二是加强社 工持证人员的培训。我局开展多种系列 学习活动，组织一线社工参加赴港培训， 到广州、惠州、深圳等多地学习，提高 服务技能。 扩大社工服务人群和范围 通过购买服务的形式在全县设置 了 8 个社区综合服务中心，为满足社区 居民的多元化和个性化的需求，进一步 扩大社工服务范围，在优先服务老年人、 残疾人、儿童青少年、低保家庭等重点 人群基础上，政府购买社会工作服务项 目逐步扩大到社会福利与救助、残障康 复、禁毒帮教、社区矫正、就业援助、 职工帮扶、纠纷调解、应急处置等领域， 社会工作专业服务范围从县城扩展到农 村，服务对象也从传统的儿童青少年、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 老年人、残疾人延伸扩展到流动人口、 受灾群众和有特殊需要的妇女等群体， 惠及更多群众，促进社会和谐建设。 创新“ 一综多点” 示范建设 龙城街道城南社区“一综多点” 创 新模式试点于 2017 年 4 月进驻运营， 由县级财政支持深化探索实践，把服务 范围覆盖至龙城街道五个县城社区，通 过政府购买服务方式配置 7 名专业社工 开展社会工作。社会工作综合服务中心 设在城南社区，其余四个社区建立一个 社工服务工作站，每一个工作站分配安 排一名社工驻点,采取“1+X+志愿者”的 方式开展服务。每一个社工服务工作站 给合社区的需求重点进行一项特色服务， 扩大村委会受惠面。 推进双百镇社工服务站建设 2017 年，争取省民政厅双百镇社 工服务五年计划项目，在我县龙城街道 办事处、永汉镇政府、龙华镇政府 3 个 镇设置社工工作服务站，并于 2017 年 5 月全部局已进驻，共配备社工 15 人。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 镇街社会工作服务站以辖区内有需求的 群众为服务对象，覆盖城乡低保对象、 特困人员、困境儿童、农村留守人员、 优抚安置对象、老年群体等民政重点服 务对象，提供精神慰藉、资源链接、能 力提升、关系调适、社会融入等专业社 会工作服务。通过街镇社会工作服务站 建设，有效推进民政部门工作理念，工 作方法的转变，提升民政服务水平。 二、存在的问题和困难 一是社会工作管理机构不够完善。 我县社会工作发展还处于发展初期，县 民政局作为推动社会工作发展的主要部 门，没有设置社工股室和专职人员，由 民政局办公室兼任。随着社会工作专业 人才队伍不断壮大，面临任务繁重、人 手不足、专业性不强、难带动其他部门 等问题，亟需增加编制，补充管理队伍。 二是社工从业人员的实务能力亟待加强。 我县大部份社工机构成立的时间还不满 3 年，从业的社会工作者大多是受过短 期社会工作专业培训的事业单位和基层 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 在职工作人员，欠缺系统的社工理论与 技能教育，专业性不足，社工从业人员 的实务能力整体不高。 三、下一步工作打算 一是加强社会工作宣传，为社工 发展创造良好的社会环境。联动各政府 职能部门举办社工宣传周活动、社工骑 行宣传、公益义卖等活动，以丰富宣传 内容，增强宣传影响力，为社工发展营 造良好的社会环境。定期制作社工宣传 刊物、开发社工网站、龙门县社工公众 号等，通过多元化的方式持续对社工进 行广泛宣传。二是重视教育培训，加强 社会工作专业人才队伍建设。加强专业 培训、提高实务能力，特别是本土化的 专业实务技能。重点培养本地社会工作 专业人才，提高本地社会工