设置及岗位职责

设置及岗位职责Tag内容描述：<p>1、经济与管理学院分团委机构设置及工作职责经济与管理学院分团委机构设置及工作职责 一、机构设置：一、机构设置： （一）组织结构 经济与管理学院分团委由组织部、宣传部、实践部、办公室四个职能部门及分大学生 新闻中心一个单设机构组成。 （2）人员配置 书 记：1名（由教师担任） 副书记：3名,1名为专职副书记、1名由学生会主席兼任、1名由新闻中心主任兼任 组织部：部长1名，副部长2名，干事若干名 宣传部：部长1名，副部长2名，干事若干名 实践部：部长1名，副部长2名，干事若干名 办公室：主任1名，副主任2名，干事若干名 （3）委员。</p><p>2、银行事后监督中心职能设置及职责一、部门职责：对所在行会计、发行、国库、外汇等核算业务进行事后监督。二、职位设置：事后监督中心主任职位、副主任职位、事后监督中心会计监督职位、事后监督会计监督组主管职位、事后监督人工监督网点业务职位、事后监督计算机监督网点业务职位、事后监督人工、计算机监督联行往帐业务职位、事后监督人工、计算机监督联行来帐业务职位、事后监督会计资料交接职位、事后监督联行查询、查复职位、事后监督综合职位、档案管理职位、国库事后监督职位、货币金银科事后监督职位、外汇事后监督职位。三、职位。</p><p>3、项目部设置及岗位职责管理机构及质量、安全保证体系我公司实行三级管理，即公司一级管理，分公司二级管理，项目经理部三级管理。公司级生产管理，由公司总经理负责全公司的各项管理工作，公司总工程师负责各项目工程的质量、安全等生产技术管理工作，公司机关设立经营处、生产处、科技处和质安处等各处室，生产处负责各项目工程的施工进度计划，各项目之间的协调工作。质安处负责施工生产的质量、安全教育和检查督促工作。分公司级生产管理，由分公司经理代表公司总经理负责分公司的各项目工程的施工进度计划，各项目之间的协调工作。质安。</p><p>4、1. 总经理岗位说明书岗位基本信息岗位名称总经理隶属部门岗位编码直接上级薪资等级直接下级可轮换岗位定编人数工作概述全面主持公司经营工作，领导制定和实施公司总体战略，完成公司制定的年度经营目标。工作职责与任务1. 执行公司章程，对董事会负责并报告工作；2. 组织和审定公司年度经营、发展、财务、人事等计划，主持制订公司年度预、决算报告；3. 根据董事会的授权，代表公司对外签署合同和协议；4. 定期向董事会提交经营计划工作报告、财务报表等；5. 任免和调配公司副总经理、各部门经理以及管理、财务、业务等人力资源；6. 签发。</p><p>5、董事会总经理行政部业务部财务客服业务部市场部绿洲世界（深圳）商贸有限公司行政结构图绿洲世界（深圳）商贸有限公司岗位人数及职责岗位名称总经理岗位定员一人直属上级董事会直属下级各分管部门总监、部长岗位目的领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。工作职责及内容：1. 领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；2. 组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；3. 根据董事会下达的年度经营。</p><p>6、总行个人银行总部岗位设置、职能及人员配置一、总行个人银行总部组织架构图总行储蓄及财富管理部总行卡及支付产品业务部总行个人贷款业务部总行电子渠道管理部总行个人银行风险管理部个人银行总部总经理管理会计部人事专员行政秘书营销企划部二、个人银行总部人员配置现有配置部门描述总经理室储蓄科消费 信贷科银行卡科市场科综合科合计人数人数33432318目标配置部门描述总经理储蓄及财富管理部个人贷款业务部卡及支付产品业务部电子渠道管理部风险管理部管理会计部营销企划部人事专员行政秘书人数1211101473351156-57当前配置人数1-2757。</p><p>7、办公部岗位设置及部门职责分解为明确办公部职责，强化办公部职能，建立健全公司的组织管理体系，根据公司目前实际情况，对办公部部门职责、岗位设置及各岗位职责作如下界定：一、办公部基本职能与主要职责1、文秘工作。负责公司综合文字材料的起草、文件收发、档案管理、公文的日常流转工作，并为公司领导提供日常秘书及办公服务。2、办公管理。公司办公管理制度制订及各种规章管理制度的汇编工作，并负责办公管理工作的实施和协调。3、会务组织。负责公司各种会议及其它社会活动的筹备、组织和协调工作。4、企业文化建设。负责公司CIS企。</p><p>8、西安好快活现代饮品有限责任公司-客服部管理制度汇编 客服部工作职能及岗位设置图客 服 部客户档案建立订购电话受理投诉/反馈意见收集配送人员服务监督通讯办公器材管理网络系统维护改进人员内部培训考核饮水机售后维修维修员网络管理员96198初级话务员值班/受理台中级话务员总（投诉）台高级话务员配送区域维护管理客服部主任值班组长管理人员客服部各岗位工作职责一、客服部主任工作职责1、建立建全本部门各项规章制度，完善业务流程，贯彻执行公司的各项方针政策；2、负责与各相关部门的协调工作，及时传达公司的最新精神及业务通知，。</p><p>9、继续教育学院一般工作人员岗位设置及岗位职责一、教学管理科（一般工作人员共4个岗位）岗位一（科员岗：自学考试教学运行） 1.每学期120多个班开课计划的拟定（包括本部、涉外和初教院）2.每门课程教师的聘请3.课程的编排4.教师课表、学生课表（特别是新生的总课表）印制5.日常调、停课的处理6.实践环节（上机）上课安排7.每年1、4、7、10月份考试前复习的安排8.课程考核（6、12月）的复习安排9.衔接考试（5、11月）的复习安排10.实践环节（上机）考试安排11.毕业生论文答辩安排12.每月教师课时费的审核13.教学秩序的检查14.协助自考教学。</p><p>10、一、岗位设置业 务 领 域岗 位 名 称岗 位 人 数战略营销高级市场研究员1市场调研员1信息管理员1彩电产品营销高级彩电产品研究员1彩电产品策划员2家电产品营销高级家电产品研究员1家电产品策划员1展示设计展示设计师1展示宣传员3企业管理广告管理员1分公司协调员1仓库管理员1二、岗位职责岗位名称岗 位 职 责高级市场研究员1) 为公司整体营销战略提供决策参考；2) 制订并监督执行市场研究计划；3) 制订各项市场研究费用的申报细则及审批程序；4) 研究本企业的营销活动，提交深度研究报告；5) 研究主要竞争者的营销活动，提供高水平的研究。</p><p>11、第五节 城市公司岗位设置及岗位职责一、董事长二、经理层总经理1、全面主持项目经营生产及管理工作，是年度责任状指标的第一责任人。2、负责控股集团和集团公司各项改革方案和措施的推行，在执行改革方案过程中提出建设性的修改意见。3、配合控股集团和集团公司，参与各项规章制度的拟定和修订，并积极贯彻和执行集团公司下发的各项规章制度。4、根据公司的发展方针和经营方针，负责当地市场信息的收集，报集团公司评审，并及时向集团公司推荐有良好开发前景的项目。5、负责组织对本项目市场的产品定位、营销定位、品质定位的调研、评审，。</p><p>12、目录第七节 物资部岗位设置和岗位说明书2一、物资部岗位设置2二、物资部岗位职务说明书3物资部部长职务说明书3计划员岗位说明书6质保员岗位说明书8统计信息员岗位说明书10保管员岗位说明书12第九节 物资部驻项目部办事处岗位设置和职务说明书14一、物资部驻项目部办事处岗位设置14二、物资部驻项目部办事处岗位说明书15物资办事处主任岗位说明书15质保工程师兼综合事务岗位说明书18主材计划员岗位说明书20设备计划员岗位说明书22三类材料计划员岗位说明书25材料保管员岗位说明书27设备保管员岗位说明书29采购员岗位说明书30运输兼外委加工。</p>