市场部人员岗位职务说明

市场部人员岗位职务说明Tag内容描述：<p>1、职位说明书编号：ZTMR-0081.基本资料 日期 2005-4-171 职位名称: 市场部司机 2 所属部门: 市场部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量: 2 直接上级领导: 市场部部长3.关键工作指标及工作目标1 送货或接送客人的安全及时率100%。4.职责与职权1. 负责公司安排的货物运送工作。2. 负责公司安排的。</p><p>2、编号：ZTMR-0071.基本资料 日期 2005-4-171 职位名称: 市场部前台文员 2 所属部门: 市场部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:0 2 直接上级领导: 市场部部长3.关键工作指标及工作目标1.文件打印工作及时完成率100% . 2.前台卫生工作通过5S检查100%.3.电话投诉或来访人员投诉不礼貌接待率每月小于2次.4.职责与职权1.负责礼貌接听和转接公司总机电话工作。2.负责礼貌接待到公司来访人员工作。</p><p>3、编号：ZTMA-0091.基本资料 日期 2005-4-171 职位名称: 市场推广员 2 所属部门: 市场部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:无2 直接上级领导: 市场部部长3.关键工作指标及工作目标1. 按照公司销售目标做的市场推广计划达成率达80%以上.， 4.职责与职权1. 负责按照公司销售目标拟定市场推广达成计划书; 2. 统计市场推广实际达成率。</p><p>4、编号：ZTMR-0021.基本资料 日期 2005-4-171 职位名称: 市场部电磁铁商务文员 2 所属部门: 市场部3 撰写人: 李明桃 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:2.领导关系1 直接领导下属职位数量:12 直接上级领导: 市场部部长3.关键工作指标及工作目标1 完成公司每年规定的电磁铁销售目标。 2 各客户的查询回复时间24小时内，及时回复率100% 4.职责与职权1. 负责电磁铁的查询/回复/统计/分析工作;2. 负责电磁铁订单跟踪/成本分析工作;3. 负责电磁铁国外运输工作。</p><p>5、编号：ZTMA-0011.基本资料 日期 2005-4-221 职位名称: 市场部部长 2 所属部门: 市场部3 撰写人: 李明桃 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:14人2 直接上级领导: 总经理3.关键工作指标及工作目标1. 每年完成公司规定的销售目标90%以上；2. 每年准时完成公司规定的回款目标95%以上； 4.职责与职权1. 负责制订市场推广计划； 2. 负责制订公司产品销售价格；3. 负责公司营销规划；4. 负责制订业务员的销售/佣金。</p><p>6、部门职能市场调研部部门名称：市场调研部上级部门：市场部下属部门：市场专员部门本职：调查企业有关部门的经营情况主要职能：（1） 调查有关部门的促销活动的费用使用情况，是否超标使用。（2） 调查有关部门的公关宣传活动的费用使用情况，是否按照企业的规定执行。（3） 调查有关部门对媒体机构的选择。（4） 监督、检查促销、宣传等活动是否有合法、齐全的手续。管辖范围：（1） 市场调研部的人、事、物的管理。（2） 调查企业有关部门的经营情况（销售额），促销活动的组织实施，及费用的使用。（3） 所属市场调研部的办公用品，设备。</p><p>7、部门职能市场调研部部门名称：市场调研部上级部门：市场部下属部门：市场专员部门本职：调查企业有关部门的经营情况主要职能：（1） 调查有关部门的促销活动的费用使用情况，是否超标使用。（2） 调查有关部门的公关宣传活动的费用使用情况，是否按照企业的规定执行。（3） 调查有关部门对媒体机构的选择。（4） 监督、检查促销、宣传等活动是否有合法、齐全的手续。管辖范围：（1） 市场调研部的人、事、物的管理。（2） 调查企业有关部门的经营情况（销售额），促销活动的组织实施，及费用的使用。（3） 所属市场调研部的办公用品，设备。</p><p>8、职位说明书编号：ZTMR-0081.基本资料 日期 2005-4-171 职位名称: 市场部司机 2 所属部门: 市场部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 00520052.领导关系1 直接领导下属职位数量: 2 直接上级领导: 市场部部长3.关键工作指标及工作目标1 送货或接送客人的安全及时率100%。4.职责与职权1. 负责公司安排的货物运送工作。2。</p>