事故案例培训

事故案例培训Tag内容描述：<p>1、皮带队事故案例学习方案为了规范职工现场标准操作，提高职工自保，互保安全意识，根据山西焦煤安发【2014】793号文件和霍州煤电安发【2014】484号文件要求，三交河矿皮带队全体职工开展班前会事故案例学习，从中吸取经验教训，提高自己的工作能力、安全意识。同时根据皮带队实际情况制定具体方案如下：1、 学习时间：2014年10月13日至2014年12月21日每日班前会2、 学习地点：皮带队班前会议室3、 学习负责人：王斌（皮带队实习技术员）4、 学习范围及组织形式皮带队队干牵头组织，技术员具体负责，皮带队全体职工集体参与。利用班前会以光。</p><p>2、典型事故案例学习培训方案为进一步提高公司生产系统人员安全意识和安全业务技能，充分借鉴典型事故案例,达到吸取事故教训、有效遏制事故发生、确保生产平稳高效的目的，在前期各车间“事故案例进岗位”的基础上决定集中开展生产系统全员事故案例学习培训活动。活动具体方案如下：一、 培训时间及人员安排: 时间参加人员2月25日8:00-9:00公司高管、中层以上管理干部、生产二班全体、2月25日16:00-17:00生产一班全体2月26日8:00-9:00各车间常白班人员（各车间自主安排50%人员）2月26日16:00-17:00各车间常白班人员（剩余人员）2月27日8:00-9。</p><p>3、内容简介：,我国安全生产发展历史与现状 机械和电气事故案例,我国安全生产发展 历史 与 现状,（一）我国安全生产的三个时期,- 安全管理体制初创时期 （19491965） 1954年新中国制定的第一部宪法，把加强劳动保护、改善劳动条件作为国家的基本政策确定下来。 1956年中央人民政府先后颁布了工厂安全卫生规程、建筑安装工程安全技术规程、工人职员伤亡报告规程等行政法规；1963年颁布了关于加强企业生产中安全工作的几项规定建立了由劳动部门综合监管、行业部门具体管理的安全生产工作体制，劳动者的安全状况从根本上得到了改善 （三大规程五。</p><p>4、培训教材之事故案例（内部资料 不得外借）山西三元炭素有限责任公司2016年2月前 言安全生产是企业良好经营的根本保障，它是一项技术工作，并具有极其重要的政治意义和经济意义。如果发生了事故，会给职工本人和家属带来巨大的痛苦和创伤，也会给企业带来不可估量的损失。建厂以来，我公司发生过机械伤害、高处坠落、火灾爆炸等多起工伤事故。现总结于此，旨在深刻吸取事故教训，提高员工安全意识，杜绝类似事故再次发生。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”，对安全生产绝对不应抱有任何粗心大意、漫不经心的恶劣态度。</p><p>5、兴盛园煤业安全科宣传培训教材 序安全生产事关矿工生命安全和企业财产安全，是煤矿永恒的主题。安全生产好，企业效益就会好；安全生产差，企业形象必然差。通过收集、整理、编辑全国、山西、焦煤、集团公司历来发典型的事故案例，就是要通过真实记录一次次惊心的安全事故，一段段不堪回首的痛苦经历，一个个关爱生命、探知人性的事故案例，让兴盛园煤业的广大干部职工在反省中受到警示教育“哪些是错误行为，事故原因是什么，如何让我们少犯错误，避免事故发生；告诫安全生产，必须警钟长鸣”。回顾历来发生的事故，这些事故责任者、受害。</p><p>6、事故案例学习总结 篇一 学习事故案例心得体会 吕静山 学习事故案例心得体会 案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关 一幕幕惊心动魄重现眼帘 给我们再次敲醒了警钟 事故的主要原因都是工作人员未认真执行。</p>