市级青年文明号

市级青年文明号Tag内容描述：<p>1、临沂机场地面商务处争创市级青年文明号事迹 临沂机场地面商务处，现有职工 29 人，其中党员 5 人，团 员 17 人，大专以上学历人员达 97%，35 岁以下青年员工 26 人， 占 89%，是一支有 战 斗力的青年队伍。下设值机、配载、行查、弱 电四个部门，担负着按时办理旅客乘机手续，掌握各种机型必要 数据，为飞机正确配载并及时准确地向有关单位传达航班信息、 协调各种不正常航班，处理各种不正常行李运输及失物招领的工 作。我处以“ 争当文明先锋，青春奉献民航 ”为主题，始终把创建 “青年文明号 ”活动为 凝聚队伍、团结队伍的有效措施，。</p><p>2、中国联通芜湖分公司鸠江区营销中心争创市级 “青年文明号”汇报材料 中国联通芜湖分市公鸠江区营销中心于 2008 年 1 月 25 日正式成 立对外营运，建立宗旨是给鸠江区辖区内人群提供信息化服务，并 通过建设和管理联通合作专营店和社区缴费站对联通用户实施贴身 服务，同时着重针对芜湖经济开发区内的企事业集团单位用户建立 自有营业厅展开标准化服务。区营销中心现有员工 15 人，其中团员 10 人，35 岁以下的青年员工占 90%以上，具有大中专以上学历的人 员超过 80%，是一支富有朝气、充满活力和战斗力的青年集体。 2008 年以来，区营销。</p><p>3、关于表彰 2010 年度省级机关省级青年文明号的决定 2011-12-21 17:21:00 2010 年，省级机关各级团组织紧紧围绕省委、省 政府工作大局，以创先争优活动为动力，进一步深入 推进青年文明号创建活动，形成了创建形式不断丰富、 创建机制逐步完善、创建成效日益显现的生动局面， 涌现出一大批弘扬高度职业文明，争创一流工作业绩 的优秀青年集体，充分展示了省级机关青年在推动科 学发展、建设美好江苏伟大实践中的青春风采。 为树立典型，表彰先进，激励广大青年投身青年 文明号创建活动，经严格考核，省委省级机关工委和 团省委决定，联合命。</p><p>4、2010 年度全市青年文明号等称号 命名表彰仪式上的讲话 颜赣辉 （2011 年 11 月 2 日） 同志们： 今天，我们在这 里为获得 2010 年度全市 青年文明号称号的 25 家单位以及 38 名获得 青年岗位能手和优秀师徒称号的个人，举行隆 重的命名、表彰仪式。首先，我谨代表中共萍 乡市委，向获得表彰的先 进单 位和先进个人表 示热烈的祝贺，向在全市各领域辛勤工作的广 大青年表示亲切的慰问，向关心和支持活动开 展的各有关单位和部门表示衷心的感谢！刚 才，团市委何超 书记对去年的活动开展做了总 结介绍，开发区 审计局等 2 个先进单位介绍了 。</p><p>5、XXXX 年年*市烟草公司争创市烟草公司争创*市级青年文明市级青年文明 号的汇报材料号的汇报材料 *市烟草公司*分公司*客户服务部成立于 XX 年 5 月， 自成立以来，在公司领导、上级党委和团委的正确领导下， 以邓小平理论为指导，以“一流人才、一流管理、一流服 务、一流业绩”为目标，积极贯彻“三个代表”重要思想， 以全心全意为人民服务为宗旨，牢固树立“至诚至信，全 心全意，客户满意是我们永恒的追求”的行业服务理念， 在上级团组织的号召下，以新形势发展的需要和青年的特 点为立足点，创造性地开展工作，积极实施“跨世纪青年 。</p><p>6、银行创建省级“青年文明号”管理制度为进一步提升广东农村商业银行股份有限公司五云支行的管理和服务水平，展现广大青年职工良好的精神风貌，创一流业绩，树文明形象，实现物质文明、精神文明和政治文明共同发展，认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神，结合我行实际，进一步加强青年职工队伍建设，强化我行青年职工素质，促进我行各项工作的顺利开展。特制定本创建制度。一、指导思想在上级党委、团委的坚强领导下，我支行党支部、团支委坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，落实科学发展观，以。</p><p>7、医院护理科青年文明号主要先进事迹材料*中心卫生院护共有8名护士，35岁以下的青年护理人员就有6人，占护理人员总数的75%，最大年龄为46岁，最小的只有24岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，2人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定的创建实施细则，以“青年文明号”的标准严格要求自己。组织学习“三个代表”的重要思想和上级文件精神，加强医德医风教育，要求护理科的同志们立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，严格履行护士行为规范，一切以病。</p><p>8、市级青年文明号自查报告业务扩充组是玉溪供电局营销部客户中心下设的一个生产班组，担负着玉溪市范围内客户新装、增容用电业务的办理，是我局对外服务的一个窗口。业扩组位于朱槿路供用电服务中心营业大厅内，全组共有职工5人，其中党员1人，团员3人，35岁以下青年职工占100%。长期以来，业扩组全体职工本着“人民电业为人民”的服务宗旨，急客户之所急，想客户之所想，始终坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，为客户办好每一份申请，为电力职工树立了良好的社会形象。1999年被我局命名为局级“青年文明号”，并于XX年被共青团玉。</p><p>9、创建省级青年文明号汇报材料xx支局现有职工x人，其中党员x人，共青团员x名，平均年龄xx岁，是一支年轻化、知识化的邮政员工队伍。xx支局作为xx邮政局的主要对外营业服务窗口，主要担负县城用户各类储蓄业务。几年来，我们在上级有关部门的领导下，认真贯彻落实省、市、县局会议精神，采取多种措施，狠抓各项工作的落实，使支局各项工作都有取得了较好的成绩，为广大客户提供了优质服务，赢得了客户的一致好评，支局先后被评为 “市青年文明号”、“市先进集体”等市级以上荣誉称号。一、文明服务，弘扬奉献，创建“奉献型”青年文明号。倡。</p><p>10、县地税局税务所申报市级青年文明号材料县地税局*税务所成立于1999年，坐落于闻名遐迩的*水库之滨，是以纳税服务为主的税务所，是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1万余户纳税人的税务登记、税款征收、发票发售和兑奖、车船税征收、代开发票、契税征收、税收减免缓退的受理等各项服务内容，处于全局纳税服务工作的最前沿，具有政策性强、服务标准高、岗位责任重等特点。“青年文明号”是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的载体。全所现有干部18人，35岁以下13人，占全所72，平均年龄30.6岁。其中党员5人，团员8人；本科及本。</p><p>11、市级青年文明号申报材料参考电信大客户部*分部现有员工12人，平均年龄34.58岁，35周岁以下的青年员工占总人数的75%。该分部现有党员3名，团员3名，负责*全市电信大客户的服务和营销工作。该分部自成立以来，在*市电信分公司行政、党团委和电信大客户部的领导支持下，深入开展了“青年文明号”创建活动，有效地调动了全体员工的积极性。他们精心服务于大客户，赢得一片赞誉，客户满意度连续获得高分，经去年四季度全省的电信客户满意度调查，获得了全区第一的好成绩。他们还每次超额完成了上级下达的营销计划。一、认真学习，提高素质，使。</p><p>12、市交通规费征稽处征费厅创建市级“青年文明号”汇报材料特征码hUWyGCTOHvzXsZofAnVM* 爱 岗 敬 业无 私 奉 献 创建市级“青年文明号”汇报材料市交通规费征稽处征费二厅于2000年3 月成立，现有干部职工11人，其中党员3 人，团员4 人。担负市辖内汽车、农用车交通规费的征收管理工作，与车主直接打交道，是树立交通形象的重要窗口。在各级党委、政府和主管部门的正确领导和关心支持下，二厅同志以“建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”为目标，奋发努力，忘我工作，取得了丰硕的成果：2000年以来，先后被评为“全省交通征稽。</p><p>13、2010年创建市级“青年文明号”计划青年文明号，是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流业绩的有效途径。我站开展青年文明号创建以来，全体人员团结拼搏，勇于创新，“立足岗位讲奉献，服务群众创佳绩，”真正树立交通部门良好窗口形象。为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展，争创市级青年文明号，促进我站各项工作再上新台阶，特制定计划。一、 总体目标青年文明号创建以来，我们就确立了创建的总体目标。即努力提升拟定工作能力和服务水平，不断将“青年文明号”。</p><p>14、附1晋江市级青年文明号考评表考评单位：项目主 要 考 评 内 容分值自评分考评分服 务 一 流25分组织开展优质服务示范月活动，主题突出（1分），有部署、有措施、有总结（1分）2有开展推卡、服务助万家、信用建设活动（2分），开展“号户”帮扶结对，为弱势群体办实事有措施，有成效（2分）4在解决本行业服务热点、难点问题有创新措施（2分），能及时处理改进群众反映的服务质量问题，并取得一定成果（2分）4青年文明号服务卡制作规范（1分），主动发放服务卡（1分）2能兑现服务承诺（2分），群众对服务态度投拆率低或为零（2分）4文化建设。</p><p>15、北高镇卫生院创建市级青年文明号申报材料北高镇卫生院在各级党委政府的正确领导下，医院形成了一个富有朝气和蓬勃斗志的战斗堡垒，坚持求真务实、锐意进取，扎实开展创建“青年文明号”活动，大力开展了以倡导职业文明为核心，以立足本职、钻研业务、爱岗敬业、优质服务为主要内容的青年文明号和争当青年岗位能手活动，取得显著成效。一、医院基本概况北高镇卫生院地处东南沿海，是荔城区最偏远的乡镇卫生院，全镇面积约60平方公里，辖区内人口近10万人，镇卫生院门诊部（临床业务组）现有职工42人，其中卫技人员36人，其中本科学历2人，。</p><p>16、争创市级“青年文明号”创建计划为了积极贯彻团中央跨世纪青年文明工程和跨世纪人才的要求，促进卫生行业三个文明建设的发展，我科自2004年3月开始开展创建“青年文明号”活动。2005年4月，荣获长沙市卫生局“青年文明号”称号，根据市、局、院团委的创建工作会议精神及要求，我科全体成员决心以成绩为起点，进一步开展创建市级“青年文明号”活动，具体计划如下：一、指导思想：认真贯彻落实党的十六大及十六届三中、四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，加强青年团员的思想政治教育，提高科室全体同志的思想政治觉悟，充分发挥。</p><p>17、北京传宸赛博文化发展有限公司Bbeijing Chuanchen Saibo Culture Development Co., Ltd.集体操作说明系统图示：例如: 张家口市宣化华宏化工有限公司申请全国青年文明号：一、集体和上级申请全国青年文明号报备工作，由河北团省委开通编号：GQTHEBEI-0313-0003河北团省委登陆后台，新建集体,如下图：二、集体得到编号:GQTHB-0313-0003后，登陆青年文明号网站开始报备。登陆地址：http:/www.ymu.org.cn/User/输入用户名和密码登初次陆系统显示如下 ：点击确定,跳转到填写报备信息页面：分别根据系统提示流程填写完成：1、2、3、4内容，到第。</p><p>18、2010年度全市青年文明号等称号命名表彰仪式上的讲话颜赣辉（2011年11月2日）同志们：今天，我们在这里为获得2010年度全市青年文明号称号的25家单位以及38名获得青年岗位能手和优秀师徒称号的个人，举行隆重的命名、表彰仪式。首先，我谨代表中共萍乡市委，向获得表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺，向在全市各领域辛勤工作的广大青年表示亲切的慰问，向关心和支持活动开展的各有关单位和部门表示衷心的感谢！刚才，团市委何超书记对去年的活动开展做了总结介绍，开发区审计局等2个先进单位介绍了开展“争创”活动的一些好经验、好做。</p><p>19、市级青年文明号申报材料参考 电信大客户部 分部现有员工 X人 平均年龄34 58岁 35周岁以下的青年员工占总人数的 该分部现有党员3名 团员3名 负责 全市电信大客户的服务和营销工作 该分部自成立以来 在 市电信分公司行。</p>