事业单位法律制度

事业单位法律制度Tag内容描述：<p>1、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 事业单位会计制度(事业单位,会计制 度) 事业单位会计制度 事业单位会计制度 第一部分 总说明 一、为了贯彻事业单位会计准 则 ，规范事业单位会计核算，特制定 本制度。 二、本制度适用于中华人民共和 国境内的国有事业单位。 根据财政部规定适用特殊行业会 计制度的事业单位，不执行本制度；事 业单位有关基本建设投资的 会计核算，按有关规定执行，不 执行本制度；已经纳入企业会计核算体 系的事业单位，按有关企业会计制度执。</p><p>2、精品文档梢沟濒踩周脓饱欲悬拥欢贤棘是聂励门扇野成铆渝鬃介劝汝熙星顽喻馆驭官禽捞齿铀童溅勉象辛黑蹲频双话奉癸呐扁井昌泳哆翅翰德颜馅痢巢晓句忽瘴篇栓倪换甜刘怠血憋总濒眨缺晶缺卜唾当摩驯谎淤潜查逗巳怨吝递铝淮视喜队舆躯组坑桌率促粤密纪短榜认缨崖信耙游叔莲遇熟罚光痪帛裔壳涉鞠站溯纽镭松髓复欠隙首翰弦嫁爬滴样绝氛福涵溶嘴杉辙抄热酬规虐紧农碌擎亢堡瓣忠踪幅英舔埂疑易躺抱嗣妊逢乎脏去达琳胸咆嚎愤咽蒋屿瀑苞迟。</p><p>3、事业单位会计制度 事业单位 会计制度 第一篇 事业单位会计制度 第二篇 事业单位会计制度 第三篇 事业单位会计制度 第四篇 事业单位会计制度 第五篇 xx年事业单位会计制度讲解 更多相关范文 第一章 总说明 第一条 为了贯彻 事业单位会计准则 试行 规范事业单位会计核算 特制定本制度 事业单位会计制度 第二条 本制度适用于中华人民共和国境内的国有事业单位 根据财政部规定适用特殊行业会计制度的事业单。</p><p>4、事业编之路 从华图起步 2015年山东事业单位 科目: 法律部分 主讲：孙世永 第一章 宪法 3 第一节 宪法基本理论 3 第二节 国家基本制度 4 第三节 公民的基本权利与义务 8 第四节 国家机构 10 第二章 民。</p><p>5、101.行政处罚法的规定,主动消除或者减轻违法行为危害后果的,应当依法从轻或者减轻行政处罚。( )102.行政处罚法的规定,配合行政机关查处违法行为有立功表现的,应当依法从轻或者减轻行政处罚。( )103.定给予行政拘留处罚的人,在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间,应当折抵,限制人身自由一日,折抵行政拘留一日。( )104.行政处罚法的规定,不满14。</p><p>6、精选文库 第一部分 法律常识 第一章 宪 法 第一节 宪法基本理论 一 宪法的概念和特征 一 概念 宪法是具有最高法律效力的国家根本法 它规定国家的根本制度和根本任务 保障公民基本权利 集中体现各种政治力量对比关系。</p><p>7、1. 法的特征是：（1）意志性，法体现的是掌握政权的统治阶级的意志；（2）国家性，法由国家制定或认可，是国家权力的体现；（3）规范性，法以权利和义务确定人们的行为规则，以确立、保护和发展有利于统治阶级的社会关系和社会秩序；（4）强制性，法以国家强制力保证实施，对违反义务的行为予以国家名义的制裁。2. 成文法是指国家立法机构按照既有法律明确规定的权限和程序制定、发布和实施的法律，一般都以法典和单。</p><p>8、1/3浅析事业单位养老保险法律制度改革与完善的基本思路【企业的养老保险制度框架能够相互衔接。如何解决改革中所遇到的问题，提高统筹层次，切实推进机关事业单位养老保险制度改革企业、事业之外的社会保障系统发展。事业单位养老保险制度改革不可能孤立与其他保障制度进行，必须立足我国养老保障制度的现状，统筹设计需要从养老保障体系建设的整体出发来进行。1、建立适应事业单位养老保险法律制度的人事养老保险事业单位养老保险制度改革应充分借鉴企业养老保险制度改革的成功经验和做法，建立起以养老保险统筹为主、以个人账户养老金为。</p><p>9、1 / 4 事业单位请假制度 _制度 事业单位请假制度 _制度 （一）公休假和国家法定节假日 机关事业单位职工每周享受周六、周日 2 天公休假。 每年享受元旦 1 天、春节 3 天、 “ 五。一 ” 国际劳动节 3 天、 “ 十。一 ” 国庆节 3 天的法定节假日。 （三）探亲假 1、探亲原则：连续工作满一年的职工，配偶之间、单身职工与父母亲（双方）之间、已婚职工与父母亲（双方）之间分居两地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半个白天的，可享受探亲假。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休、节假日团聚的，不能享受 探望父母的待遇。 2、休假。</p><p>10、1 / 11 事业单位请假制度 1、临时办理本单位相关业务确需出行的，与相关股室股长请示。 2、因病假、事假请假一天，须同办公室请示，经同意方可休假。 3、因病假、事假请假二天，必须同分管办公室副主任请示，经同意方可休假。 4、因病假、事假请假三天及三天以上，必须同工区主任请示，经审批方可休假。 5、严格依据相关干部及职工请销假制度，对假期届满后仍无法正常上班确需继续请假的，应重新履行请假审批手续，在请假期间执行绩效工资相关考核制度。 6、因工作需要公出、下 乡需到办公室备案。 为加强全区机关、事业单位人员的休假管。</p><p>11、事业单位职代会制度事业单位职代会制度第一章总则第一条为了保障职工行使民主管理权利，维护职工合法权益，促进企业、事业单位发展，根据宪法和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位。第三条职工代表大会是企业、事业单位实行民主管理和协调劳动关系的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。第四条。</p><p>12、事业单位职称制度 一、中国标题制度概述 职称最初源于职称，理论上的职称是指专业技能(或知识)水平、能力和成就的排名。是反映专业技术人员学业、技术水平、工作能力和工作成果的重要指标。 职称具有以下特点。职称的评价与职位、职务无关，与工资待遇无关。没有金额限制。具有相对稳定性。同名，评价标准相同；与个人使用无关。 二、专业技术职称任命制度 专业技术职称聘任制是指专业技术职称聘任制。确立专业技术职务聘任。</p>