事业单位岗位设置管理政策

事业单位岗位设置管理政策Tag内容描述：<p>1、事业单位岗位设置管理工作政策解释 1 1、事业单位岗位设置的实施范围是什么？ 答：实施意见明确规定，除了已经参照公务员法进行管理的事业单位外的所有事业单位 （包括纳入机构编制管理并执行岗位绩效工资制度的企业所属事业单位）都纳入实施范围。同时规定， 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体，参照执行，纳入实施范围。已申报参照公务员 法管理的，在未获得批准以前，要先实施岗位设置管理。 另外，事业单位存在三种人员，第一种是在编不在岗人员；第二种是已经没有实际功能的单位中还 没有分流或安置的人员；第三种是被。</p><p>2、事业单位岗位设置管理工作政策问答一、事业单位岗位与岗位设置1事业单位岗位设置所称的岗位是什么?答：岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。岗位是事业单位为实现组织目标而进行组织分工的结果，具体到每个单位而言，岗位是千差万别的，每个岗位都有具体的职责任务、工作标准，相对而言都会有一定任职条件。国家从整个事业单位管理的需要出发，从适应各个层次事业单位，适应各个层次的岗位出发，提出通用的岗位等级；事业单位则按照规定，将本单位的。</p><p>3、事业单位岗位设置管理政策 授课人 费举一 二0一二年十二月 一、文件依据 1、赣办发200817号 2、赣人社发201292号 3、赣人发200814号 4、赣人社字200992号 5、赣人社字201020号 6、赣人社字2010408号 7、赣人社字201082号 8、赣府厅发20111号 二、意义 1、人事管理基础 2、专技结构比例有提高 3、保底政策 4、上等级 5、身份管理向岗位管理转变，工人可以 转岗 6、不搞存在的问题：上等级上不了，新 人聘不了，积压矛盾越来越多。 三、范围 1、事业单位及其正式职工 2、参公事业单位除外 四、程序 1、制定岗位设置方案并填写相关表格； 2、。</p><p>4、事业单位工作岗位设置管理政策100问一、事业单位岗位与岗位设置1、事业单位岗位设置所称的岗位是什么？答：岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。 岗位是事业单位为实现组织目标而进行组织分工的结果，具体到每个单位而言，岗位是千差万别的，每个岗位都有具体的职责任务、工作标准，相对而言都会有一定任职条件。国家从整个事业单位管理的需要出发，提出通用的岗位等级;事业单位则按照规定，将本单位的具体工作岗位对应到相应的岗位等级，以便规范管。</p>