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事业单位岗位说明书

1.主持办公室工作。1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实。岗位名称 办公室主任。岗位类别 管理岗位 岗位等级 七级职员。岗位职责 主持办公室工作。岗位名称(岗位等级)。主任(管理岗位七级)。1、负责单位的全盘工作。1、负责单位的全盘工作。负责部门工作计划、岗位职责。事业单位岗位说明书 单位。

事业单位岗位说明书Tag内容描述:<p>1、福建省事业单位岗位说明书参考样本(一) 福建省事业单位岗位说明书 单位名称(盖章): 编写日期: 年 月 日 岗位名称 办公室主任 工作部门 办公室 岗位代码 XXGL0001 岗位类别 管理 岗位等级 五级 岗位 职责 任务 1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中心人事、 文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;中心内部各部门的组织协调、中心精 神文明建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、年度总结及 有关重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规 章制度,对中心干部。</p><p>2、http:/www.docin.com/sundae_meng事业单位岗位说明书单位名称(盖章):长兴县第三中学 编写日期:2010年12月20日 岗位名称中学教师工作部门学校岗位代码CXSZZJ0001岗位类别专业技术岗位等级五级职责任务1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策;履行教育法中规定的教师义务;执行学校教学计划。2.热爱学校、关心集体,以主人翁姿态积极参加学校的各项活动。3.努力学习政治、业务,积极参加岗位培训,不断提高理论和专业知识水平,提高工作能力。4.严格执行学校岗位要求,不断提高教育教学工作和其它工作的质量。5.爱护全体学生。为人师表,。</p><p>3、http:/www.docin.com/sundae_meng“事业单位岗位说明书”填写说明1、“工勤技能()”中括号内需填写该岗位工种;2、说明书各栏中,各单位可根据本单位及工种的具体情况添加具有共性的主要条款或特定条款,体现个人实际工作内容的个性条款此处不予填写,将主要在合同书上填写;3、各单位工种及技术等级相同的,岗位说明书只填报1份;4、在各条款中,高岗位要求必须高于低岗位;5、“事业单位岗位说明书”请各单位于元月10日前将纸质版由本单位领导签字盖章后交给人事处人事科,同时交电子版本至人事处邮箱pe.gzu.edu.cn。联系电话:829220。</p><p>4、档案员岗位职责一、宣传、贯彻党和国家关于档案工作的方针、政策和法规,认真执行档案管理的具体规定,努力实现档案管理的标准化、规范化和科学化。二、严格遵守和执行档案工作的规章制度,遵守劳动纪律,积极提出合理化建议,维护档案的安全、与违反档案法的行为作斗争。三、执行全社的档案管理办法和档案工作的规章制度,主动做好全社各项工作资料的收集、整理、归档和利用等工作,及时、准确地为社领导和其他工作提供相关的服务。四、认真做好档案资料的收集、整理和归档,正确掌握立卷原则,以党和国家的方针政策为指导,鉴别文件的保。</p><p>5、卫生事业单位医院岗位卫生事业单位医院岗位 说说 明明 书书 (工资套改)(工资套改) 医院岗位说明书 1 / 616 目目 录录 大理学院附属医院岗位说明书 .0 目 录 .1 行政后勤部门 15 院级领导 16 院长岗位说明书 16 党政办 17 党政办主任岗位说明书 17 党政办副主任岗位说明书 18 党政办文秘岗位说明书 19 党政办文书岗位说明书 20 党政办档案管理员岗位说明书 21 党政办文印员岗位说明书 22 党政办收发、清洁员岗位说明书 23 党政办驾驶、接待员岗位说明书 24 人事科 25 人事科科长岗位说明书 25 人事科副科长岗位说明书 27 人事科档案管。</p><p>6、事业单位岗位说明书单位名称 内设机构 党政办公室岗位名称 办公室主任岗位类别 管理岗位 岗位等级 七级职员岗位职责 主持办公室工作。1、负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度;2、协调部门内外关系,向单位领导提出处理人事问题的解决方案;3、负责人员考核的组织实施与监督,协助各类评奖、评优申报及管理;4、负责本部门行政管理工作,部门工作计划、岗位职责的制定和落实;5、组织办公室有关人员做好文件、信息、统计、电讯、收发工作;6、负责保管公章、领导个人私章以及各类文件的盖章;7、负责单位对外宣传工作。</p><p>7、福建省事业单位岗位说明书参考样本(一) 福建省事业单位岗位说明书 单位名称(盖章): 编写日期: 年 月 日 岗位名称办公室主任工作部门办公室岗位代码XXGL0001岗位类别管理岗位等级五级岗位职责任务1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;中心内部各部门的组织协调、中心精神文明建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度,对中心干部调整提出方案;3.。</p><p>8、海门市事业单位岗位说明书单位名称医院内设机构名称办公室特设岗位标识岗位名称办公室主任岗位类别管理岗位级别七级核定数1岗位概述岗位职责1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;医院人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;医院内部各部门的组织协调、医院精神文明建设与对外宣传等工作;医院有关会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度,对医院干部调整提出方案;3.协调部门内外关系,向医院领导提出处理人事危机的解决方案;4.负责人员考核。</p><p>9、事业单位岗位说明书(样本)单位名称:(盖章)内设机构名称某中心办公室岗位名称办公室主任岗位类别管理岗位岗位等级八级职员工作职责主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;中心内部各部门的组织协调、中心精神文明建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。工作任务1、负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度,对中心干部调整提出方案; 2、协调部门内外关系,向中心领导提出处理人事危机的解决方。</p><p>10、事业单位管理岗位说明书 单位名称(盖章):朝阳镇卫生院 编写日期:2011年10月7日 内设机构名称院长岗位名称行政管理岗位类别管理岗位等级十级岗位职责任务1、 主持医院全面工作;2、 主持召开职工会议,讨论并决策医院重大事宜;3、 负责批阅上级文件,落实文件精神,主持并审核本院文件及规章制度,主要抓好医疗质量及公共卫生工作。4、负责医院人事调整、绩效分配方案等。岗位工作标准1、完成上级主管部门下达的各项工作任务。2、严格遵守医院的章程和规章制度,热爱社会事业,有奉献精神。3、有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实。</p><p>11、休宁县事业单位岗位说明书 单位名称(盖章): 编写日期: 年 月 日 岗位名称医师工作部门卫生院岗位类别专业技术岗位等级十二级是否“双肩挑”否岗位职责任务1,在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力,年限,负责一定数量病人的医疗工作,新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制,担任住院,门诊,急诊的值班工作。2,对病人进行检查,诊断,治疗,开些医嘱并检查其执行情况。3,书写病历。新入院病人的病历,一般应在病人入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录,并负责病人住院期间的病程记录,及时完成出院病人病。</p><p>12、漳州市事业单位岗位说明书参考样本(一) 漳州市事业单位岗位说明书 单位名称(盖章): 编写日期: 年 月 日 岗位名称办公室主任工作部门办公室岗位代码GL0001岗位类别管理岗位等级五级岗位职责任务1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;中心内部各部门的组织协调、中心精神文明建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度,对中心干部调整提出方案;3.协。</p><p>13、郑州市事业单位岗位说明书单位名称登封市大金店镇第二初级中学岗位代码GL07001岗位名称教师所在部门岗位类别专业技术岗位等级中学高级三级岗位职责1、认真贯彻执行教师职业道德规范,积极履行教师法规定的各项义务;2、自觉遵守学校规章制度,认真参加学校规定的各种会议与活动,服从学校工作需要,承担和胜任学校分配的工作任务;3、熟悉教材,钻研教材、课标,制定可行的学期教学计划,按照教学要求,规范教学活动,做好备课、上课、辅导、批改作业、组织考试、成绩考核、学生评价、质量分析和教科研等工作;4、坚守教学岗位,遵循教学。</p>
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