事业单位招聘考试文秘
一、单项选择题(下列各题备选答案中。A. 比喻 B. 借代 C. 比拟 D.。A、性质 B、时间 C、规模 D、作用。A、准确统计到会人数 B、分发会议文件。A、准确统计到会人数 B、分发会议文件。C、联络感情 D、掌握会议报到动态。C、联络感情 D、掌握会议报到动态。良好的文字处理能力。
事业单位招聘考试文秘Tag内容描述:<p>1、一、单项选择题(下列各题备选答案中,只有一个是最符合题意的,请将其选出,并在答题卡上将对应题 号后的字母涂黑。每小题 1 分,共 40 分) 1.“相形见绌”的“绌”应读作( A)。 A. B. C. D. 2.“穷人要是遇到不痛快的事就哭鼻子,那真要淹死在泪水里了。”其修辞手法为( D)。 A. 比喻 B. 借代 C. 比拟 D. 夸张 3.依次填入下列各句横线处的词语,恰当的一组是(A )。 海峡两岸的统一是人心所向,如长江黄河的滚滚东流,不可()。 全校学生纷纷拿出自己的零花钱()南亚灾区的学生,以救他们的燃眉之急。 有些人利用税制改革的机会。</p><p>2、历年事业单位文秘考试试题一、 选择题(20分) 1、会场的大小要根据会议的( )而定。 A、性质 B、时间 C、规模 D、作用 2、会议签到工作是( )的重要手段。 A、准确统计到会人数 B、分发会议文件 C、联络感情 D、掌握会议报到动态 3、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是( ) A、为人作嫁衣,甘居人下 B、敢于公开指出上级的一切过错 C、兢兢业业,甘当无名英雄 D、韬光养晦,养精蓄锐 4、大中型会议收集文件的方法是( ) A、提前发文件清退目录 B、提前逐个登记收集 C、与会人员个人交清 D、会后逐个收集 5、一般研讨会,汇报。</p><p>3、莅蚂袅膈蒇袈膃膈薀蚁聿膇蚂袆羅芆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇膆芃莆羃肂节蒈螅羈节薁羁袄芁蚃螄膂芀莃薇肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀袆莇葿薃膅莆薁衿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃莃蒆蚀膂蒂薈袅肈蒁蚀蚈羄蒁莀袄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肄蒇羀羆肄蕿螃袂膃蚁薆膁膂莁螁肇膁蒃薄肃膀蚅袀罿腿莅蚂袅膈蒇袈膃膈薀蚁聿膇蚂袆羅芆莂虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇膆芃莆羃肂节蒈螅羈节薁羁袄芁蚃螄膂芀莃薇肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇芇螀袆莇葿薃膅莆薁衿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃莃蒆蚀膂蒂薈袅肈蒁蚀蚈羄蒁莀袄羀肇薂螆袆肆蚅羂膄肅莄螅肀肄蒇羀羆肄蕿螃袂膃蚁薆膁膂莁螁肇膁蒃薄。</p><p>4、全额事业单位公开招聘文秘专业人员笔试试卷及参考答案一、单项选择题(每题1分,合计10分)1、材料的真实性是文章的生命,这是指明了选材的( B )基本要求? A、选材要准确 B、选材要真实 C、选材要典型 D、选材要充分 E、选材要新颖 2、公用文书和其他文件的主题词写在( C )。A、标题的后面 B、正文之前“摘要”之后 C、正文的最末落脚处 3、国务院通过的文件,称为( B )。 A、法律 B、行政法规 C、法令 4、发文机关标志应当使用发文机关全称或者规范化简称;联合行文时,( B )排列在前。 A、主送机关 B、主办机关 C、抄报机关 D。</p><p>5、一、 选择题(20分) 1、会场的大小要根据会议的( )而定。 A、性质 B、时间 C、规模 D、作用 2、会议签到工作是( )的重要手段。 A、准确统计到会人数 B、分发会议文件 C、联络感情 D、掌握会议报到动态 3、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是( ) A、为人作嫁衣,甘居人下 B、敢于公开指出上级的一切过错 C、兢兢业业,甘当无名英雄 D、韬光养晦,养精蓄锐 4、大中型会议收集文件的方法是( ) A、提前发文件清退目录 B、提前逐个登记收集 C、与会人员个人交清 D、会后逐个收集 5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记。</p><p>6、事业单位考试文秘基础知识,昆明理工大学 周喆,考 点,秘书的定义,秘书的工作性质,秘书的环境,秘书的素养,秘书的业务工作 昭通杰才培训联系电话: 08702222253(办公) 15808620311陈老师,良好的文字处理能力,字体优美,书写工整,良好的口头表达能力,如得体地应打电话,善于与人沟通,随机应变能力强,能严守秘密,谨慎处理保密文件,能准确领会上司意图,能沉着处理紧急事件,精力充沛,美国管理协会(AMA)对公司高级秘书及行政助理的要求:,良好的记忆力,尤其对人名、地名、电话号码反应迅速,与上司和同事融洽相处,并能从中起协调作用,能参与。</p>