失业人员再就业

失业人员再就业Tag内容描述：<p>1、下岗职工再就业心态调查随着改革的不断深化，下岗已成为一个涉及众多企业和职工的敏感话题。面对下岗现象和下岗人员的增多，如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。为此人们提出了各种解决方法。最有效的是对下岗职工进行职业指导。由于职业指导工作刚刚起步，难免有一定的盲目性，为了准确把握住下岗职工心态，加强职业指导工作的针对性，促进下岗职工尽快实现再就业，对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的，以下便是近百名下岗职工的心态。我们最需要的是家人的支持。对长期生活在计划经济体制之下的中国人来说，下岗无疑就是。</p><p>2、关于我省改制企业职工失业与再就业选择的思考特征码FiPcFdJfdDZXdTtsdeJI近年来，随着我省国有大中型企业改制工作的不断推进，大批职工被解除劳动关系，一次性给予安置补偿费。当前，我省就业形势不容乐观。客观上分析，目前的职工下岗或失业是我省经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映，也是改革和发展过程中必然经历的阶段。因此，在当前社会保险体系不够健全完善的情况下，由各级政府大力促进和推进再就业工程是分流安置下岗、富余职工，解决失业人员再就业的最现实的选择。与此同时，面对“有人无事干、有事无人做”的结构性失业问。</p><p>3、与下岗失业人员谈如何实现再就业中国劳动咨询网http:/www.51Labour.com/长沙市劳动保障局 张圣善在社会主义市场经济条件下，有的企业破产关闭，部分职工下岗失业。下岗失业后，怎样去开创再就业新开地，笔者与下岗失业人员谈6点看法：1要矢志立业。“人贵有志”，“有志者，事竟成”。作为下岗失业职工，要消除埋怨、悲观和沮丧心理、失业不失志，敢闯成功路，人是要有点精神的，只有永远保持一种失败不退、追求不停、奋斗不止的良好心态，挺起脊梁，坚定信念，找准人生的新支点，下苦功去创业，就一定能够再创人生的新辉煌。2要自主择业。</p><p>4、浅谈失业人员再就业随着改革的不断深化，失业已成为一个涉及众多企业和职工的话题。政府报告指出，就业是民生之本，扩大就业、增加收入，提高人民生活水平，是政府工作的根本任务，也是建设社会主义和谐社会的重要任务。为了进一步做好再就业工作，落实好再就业优惠政策，笔者在此对再就业工作中遇到的问题谈几点看法。一、失业人员再就业工作中的主要问题1.部分失业入员自身观念落后，综合素质不高由于多年来实行“统包统配”的就业制度，城镇居民形成了高依赖性、低风险性、弱竞争性为主要特征的“稳定”就业观。追求工作轻松、职业固定。</p><p>5、济宁市加强失业职工再就业培训为认真贯彻落实济宁市关于进一步加强就业再就业工作会议精神，全面提高我市失业职工职业技能和参与市场竞争能力，促进失业职工实现自谋职业和自主创业，市职业技能培训中心在市就业办的组织领导下，2012年开展了一系列的失业职工培训工作。一、失业职工现状年济宁市市直企业失业职工约人左右，其中：年龄较大无需参加培训的余人，因病无法参加培训的余人，还有一些因为特殊情况不需参加培训的余人，参加再就业培训的大约有余人。这些失业职工主要有以下特点：（一）工业企业失业职工多于其它产业，尤其纺织、。</p><p>6、1目前我国下岗职工的现状1 1从年龄上看，以中年人居多据有关部门调查，在1624岁年龄段的占11：在25 44岁年龄段的与705；45岁以上的占185。下岗职工的绝大多数都是上有老，下有小，生活负担重。中年人下岗人员居多原因是多方面的。一些用人单位特别注重外在的东西，如设施外观是否豪华气派，职员是否年轻漂亮，认为大龄职员老气横秋，会影响企业形象。另一方面，许多单位的主管人员大都在40岁以下，这些管理人员认为，下属年龄超过自己便不好管理。如今选择员工时更多的是讲究“拿来就能用，而大龄劳动者由于体力、精力跟不上，工作很难安。</p><p>7、工会促进失业人员再就业的思考一、完善职工服务中心，向外地输送一批。当前，我县具备向长珠闽地区组织劳务输出的区位优势、交通优势和劳动力资源优势。为此，工会要进一步完善职工服务中心，积极开拓省外、境外劳务市场，使劳动力资源有序合理流动。职工服务中心要坚持既对下岗职工负责，又对用工单位负责；就业难的职工优先，生活困难的职工优惠的原则，进一步完善就业服务信息系统，扩大用工信息来源，根据市场需求为下岗失业人员提供职业培训，提高劳动者就业能力、创业能力和适应职业变化的能力。二、培植再就业基地，由基地安排一批。</p><p>8、Employment Window 就业之窗 Employment Window 就业之窗 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.319P.318 加强毕业生生源和需求信息的调查， 办好各类人才交流活动， 努 力为毕业生求职择业提供更多的机会； 三要与各地高校毕业生就 业服务中心联网， 建立网上毕业生就业信息窗口， 为毕业生提供 快捷便利的信息服务； 四要继续坚持未就业毕业生的登记制度， 及时将相关信息刊登在宜兴人才网上； 五要积极建设毕业生见习 实训基地， 帮助未就业毕业生提高职业技能水平， 增强市场就业 竞争能力， 尽快实现就业； 六要开展形式多样的就业服务活动，。</p>