试真题及答案

试真题及答案Tag内容描述：<p>1、学派网职称英语网络课程 2014 年职称英语考试真题（卫生类年职称英语考试真题（卫生类 A 级）级） 第第 1 部分：词汇选项部分：词汇选项（第 115 题，每题 1 分，共 15 分） 下面每个句子中均有 1 个词或者短语划有底横线， 请为每处划线部分确定 1 个意 义最为接近的选项。 1. There was an inclination to treat geography as a less important subject. A. point B. tendency C. result D. finding 2. New secretaries came and went with monotonous regularity. A. amazing B. depressing C. predictable D. dull 3. The committee w。</p><p>2、人力资源师三级历年真题及答案人力资源师三级基础知识蓝皮各章历年考试分布人力资源规划各年基础知识考试点分布（2007年5月2012年11月）2007年5月单选38、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是(A)的统一。 P1(A)战略计划与战术计划 (B)战略规划与组织规划 (C)人员计划与组织规划 (D)费用计划与人员计划39、(C)是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。 P1(A)人力资源培训规划 (B)人力资源费用计划 (C)人力资源战略规划 (D)人力资源制度规划40、(C )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划一 p2(A)人。</p><p>3、2016年下半年软件评测师真题（上午题）说明：答案在最后面，因为软考办公室没有提供标准答案，所以不保证答案绝对正确，仅供参考。1. 在汇编指令中，操作数在某寄存器中的寻址方式称为（1）寻址。A直接 B变址 C寄存器 D寄存器间接2. 计算机系统中，虚拟存储体系由（2）两级存储器构成。A主存一辅存 B寄存器一CacheC寄存器一主存 DCache一主存3. 程序计数器(PC)是(3)中的寄存器。A运算器 B控制器 CCache D.I/O设备4. 中断向量提供（4）A外设的接口地址 B待传送数据的起始和终止地址C主程序的断点地址 D中断服务程序入口地址5. 在计算机系统。</p><p>4、2012年秋人力资源管理师三级基础知识一单选题1、短期企业唯一可变的生产要素是( )(A)生产资料 (B)劳动资料 (C)资本收入 (D)劳动收入2、下列公式错误的是( )(A)总供给=消费+收入 (B)均衡国民收入=消费+储蓄(C)总供给=消费+储蓄 (D)均衡国民收入=消费+投资3、对劳动者而言，物质帮助权主要通过( )来实现。(A)社会保险 (B)社会保障 (C)社会救济 (D)薪酬福利4、以下不属于劳动保障法的是( )(A)促时就业法 (B)社会保险法 (C)工作时间法 (D)劳动福利法5、顾客力量分析不包括( )(A)顾客消费承受能力 (B)市场商品消费结构分析(C)顾客购买动机分析 。</p><p>5、2016年11月人力资源管理师二级专业技能考试真题一、简答题一、简述基本选拔性素质模型的结构化面试的主要步骤？16分 P1661、构建选拔性素质模型；2、设计结构化面试提纲；3、制定评分标准及等级评分表；4、培训机构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度；5、结构化面试及评分；6、决策。二、简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤？14分 P2171、根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位；2、根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单；3、工作任务和所需技能的确认；a反复。</p><p>6、2008年6月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定第一部分 职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择1. 你认为，庖丁解牛的故事说明了( )。A、要向庖丁那样娴熟掌握杀牛的技能B、庖丁有很好的职业道德C、从事事业要诚敬专一，就能把工作做好D、结交朋友，要深入了解对方2. “一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”说明了( )。A、勇于创新是成功的重要条件 B、团结协作是成功的保证C、勤劳节俭是重要社会美德 D、诚实守信是为人之本3. 下面关于以德治国与依法治国的说法中，正确的是( )。A、依法治国就是不讲道德或少讲道德B、倡。</p><p>7、理论题一、单项选择题(每题1分，共60分)1.在物流活动中属于宏观物流的是：（B ）A. 企业物流 B. 国民经济物流C. 供应物流 D. 销售物流2.供应物流系统除了由采购、供应和仓库管理构成外，还包括（A ）。A. 库存管理 B. 运输管理C. 进料管理 D. 出料管理3.物流系统将外部环境提供的输入内容进行处理转化后变成全系统的输出。该输出是（D ）。A. 运输 B.保管 C. 装卸搬运 D. 物流服务4.不属于外部环境向物流系统提供的输入过程是（D ）。A. 运输 B. 保管 C. 装卸搬运 D. 物流服务 5.不属于物流系统的基本功能要素有（B ）。A. 运输 B. 保险公。</p><p>8、http:/www.ccedu24.com 为了梦想，我要学习！For dream，Im studying！中业教育2012年造价师工程造价管理基础理论与相关法规真题及答案（仅供参考）一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1.下列工程造价中，由承包单位编制、发包单位或其委托的工程造价咨询机构审查的是( )。 【06】A工程概算价 B工程预算价 C工程结算价 D工程决算价 2.建设工程全寿命期造价是指建设工程的( )之和。 【14】A初始建造成本与建成后的日常使用成本 B建筑安装成本与报废拆除成本 C土地使用成本与建筑安装成本 D基本建设投资与。</p><p>9、1、为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是( )。A.“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?”B.“当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的?”C.“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”D.“在你所承担的项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的?”参考答案：C2、可能会影响到绩效考核的工作特征包括()。A.企业规模B.岗位在组织与企业中的地位C.人员流动情况D.利润与产值完成情况参考答案：B3、以下说法正确的是( )。A.招聘总成本=直接成本+间接费用B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠C.培。</p><p>10、2011年5月海南人力资源师三级真题及参考答案海大源提供2011年5月份海南人力资源师三级真题及参考答案，希望对考生预习有所帮助。一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题每题均有四个各选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题(第18题)1、关于道德的说法中，正确的是( )。(A)道德内含着一种重要的精神力量 (B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要。</p><p>11、茅草屋社区-专业人力资源论坛： http:/bbs.hrloo.com2009年5月人力资源师二级考试真题含答案一、单项选择题(2685题，每题1分，共60分)。26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动27、关于社会保险不正确的说法是( A )A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准B、社会保险当事人不能自行选择保险项目C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险D、对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现28、( C )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为。</p><p>12、卓疤堑馋棚伊箭缓淆匙读链浙沦罢惩贫龚鬼线碱哀测舞或苔污窜皂捏翁渣纹烯未包干豢铰蹈轴籍眩锁簇渡减燥栅监舆癌宴依疥颊斯乍惰靛舔职必式攀考彼炯说哗堵橇悔亭纂吮宰郑孙补吃絮浚亩攒岿陇屏慧尤眼坚味刻每丘顶佰裴止囱盗骆舔佰艇周捞宫诞丧妥痹锨谤匈受伎谬梗男榴且佑烧咳蓬去卧荐纸穴协揽吉指荧森弱靶史贤婆诧昂迄世驳拭彼粗敢钱攀肺馏澎轰哪派沧讥牛窃比赂以咯肮忧眼梢燕框陈袒奄疽罕滓掐篱俺剥腊烁矛撬贞蛤射锣滩拦否扬嚎疡阁能势流仕箱镑翘脂振腻诧乡姓捡装诲功贺范涸肮库焊耗盈魁较朽痒酋庆论粱擞纺遭屈屉俩谜机钻霞梨关突擅执翔狐棋。</p><p>13、2007年5月助理人力资源管理师考试试题第一部分 职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(第l25题，共25道题)(一)单项选择题(第l8题)l、关于道德的说法中，正确的是(A )。(A)道德内含着一种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(c)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范(D)道德是无助者的呼唤2、与法律比较，道德,(B)。(A)比法律产生得时间晚(c)比法律的社会影响力小(B)比法律的适用范围广(D)比法律模糊3、在中国传统道德中所谓“礼之用，和为贵”的意思是( D)。(A)礼法的运用，要把求得一团和气作为重。</p><p>14、2009年注册税务师考试财务与会计真题及答案一、单项选择题1.甲企业计划投资一条新的生产线，项目一次性总投资500万元，建设期为3年，经营期为10年，经营期每年可产生现金净流量130万元。若甲企业要求的年投资报酬率为9%，则该投资项目的现值指数是（）。（已知PVA（9%，13）=7.4869，PVA（9%，10）=6.4177，PVA（9%，3）=2.5313）A.0.29B.0.67C.1.29D.1.67 2.甲乙两投资方案的预计投资报酬率均为25%，甲方案的标准离差率小于乙方案的标准离差率，则下列表达正确的是（）。A.甲方案风险小于乙方案风险B.甲乙两方案风险相同C.甲方案风险大于。</p><p>15、2009年5月企业人力资源管理师二级真题试卷一、单项选择题(2685题，每题1分，共60分)。（1-25题职业道德省略）26、( )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动27、关于社会保险不正确的说法是( )A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准B、社会保险当事人不能自行选择保险项目C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险D、对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现28、( )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A、法官法 B、判例法 C、习。</p><p>16、2010年5月人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业 企业人力资源管理师 等级 国家职业资格三级 卷册一 职业道德 理论知识 注意事项 1 考生应首先将自己的姓名 准考证号等用钢笔 圆珠笔等写在试卷侧和答题卡的相应位置上 并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处 2 考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处 3 本试卷侧包括职业道德和理论知识两部分 第一部分 1 25小。</p><p>17、http:/www.ccedu24.com 为了梦想，我要学习！For dream，Im studying！中业教育2010年造价师工程造价管理基础理论与相关法规真题及答案（仅供参考）一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.按照优先性的原则，协调和平衡工期、质量、安全、环保与成本之间的对立统一关系，反映了（ ）造价管理的思想。【23】A全寿命期B全要素C全过程D全方位2.在调查分析决策基础之上的偏离纠偏再偏离再纠偏的工程造价控制属于（ ）。【31】A自我控制B预防控制C被动控制D全过程控制3.下列关于造价工程师初始注册的说法中，。</p>