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收发文管理制度

收发文管理规定。第一条为了使公司公文处理工作规范化、制度化。收发文管理规定（试行）。1.1为加强公司的收发文管理工作。提高收文处理的速度和确保收发文处理的规范性。特制定本管理规定。2.1本规定中的收文管理是指对收到的公文进行处理。. 收发文管理制度为规范公司收发文工作。进而提高公司工作质量和工作效率。

收发文管理制度Tag内容描述：1、收发文管理规定第一章总则第一条为了使公司公文处理工作规范化、制度化，结合本公司的实际情况，特制定本管理制度。79第二条公司办公室为公文收发责任部门。第二章公文的种类第三条公文的种类主要有：（一）请示：请上级批示和批准，用“请示”。（二）报告：向上级机关汇报工作，反映情况，用“报告”。（三）指示：对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则，用“指示”。（四）批复：答复请示事项，用“批复”。（五）通知：传达上级的指示，要求相关部门知道或办理，用“通知”。（六）通报：表扬好人好事、传达重要情况以及需要所。2、收发文管理规定（试行）1总则1.1为加强公司的收发文管理工作，提高收文处理的速度和确保收发文处理的规范性，特制定本管理规定。1.2本规定适用于公司及各直属部门。2定义2.1本规定中的收文管理是指对收到的公文进行处理，包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办及反馈等程序。.2.2本规定中的内部来文是指收到公司范围内的文件。内部收文内容包括：内部文件、各类报表、计划总结、专项业务审核单等。2.3本规定中的外部来文是指收到公司范围外部的文件。外部收文内容包括：外部文件、函件等。2.4本规定中的发文管理是指包括文件的草。3、收发文管理制度第一章总则第一条为了规范公司对收发文的管理，提高文件的利用效率，进而提高公司工作质量和工作效率，特制定本制度。第二条公司文件是传达方针政策，发布公司规章制度、请示、指示和答复问题。

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