双重预防体系

双重预防体系Tag内容描述：<p>1、双重预防体系试题（危化品）1、 单选题（60题）1.（ ）是企业安全管理的核心。A.事故控制 B.风险管控C.隐患排查 D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（ ）级最危险。A.5、 1 B.4、 1 C.5、 5 D.4、 43.风险级别中（ ）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则将（）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身。</p><p>2、双重预防体系提问内容-应知应会内容1. 安全两个体系：安全生产风险分级管控体系、生产安全事故隐患排查治理体系。2.风险：生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。风险=可能性严重性（R=L*S）；R:危险性（也称风险度）：事故发生的可能性与事件后果的结合，R越大危险性越大；L: 事故发生的可能性(1-5)； S: 事故后果严重性(1-5)。3、风险点：风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。（风险点划分原则：大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范。</p><p>3、双重预防体系建设调查问卷一、选择题 1、根据风险点划分原则，风险点分为 设备设施 和 作业活动 。2、 企业是建立和实施双重预防体系的主体。3、双重预防体系建设标准体系包括 通则 、 细则和 实施指南 三个层级。4、 可接受风险 是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。5、按照山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知要求，2018年年底前，制定完善双重预防体系法规、标准和制度，全省 高危行业 和 规模以上企业 企业建立规范。</p><p>4、1、什么是双重预防体系？答：双重预防体系是指风险分级管控体系和隐患排查治理体系。2、什么是危险源：答：危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。3、什么是危险源辨识？答：危险源辨识是识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。4、什么是风险？答：风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。风险 = 可能性严重性。5、风险评价：对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。6、风。</p><p>5、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设指导书2018年7月一、前期准备1.成立组织机构1）以正式文件（红头文件+公章）明确双体系建设领导机构；2）领导机构组成人员包括企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人以及重要岗位人员。3）企业主要负责人担任主要领导职务，全面负责两个体系建设；4）明确企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人以及重要岗位人员在两个体系建设中应履行的职责；5）在安全生产管理制度中增加安委会（安全领导小组）“两个体系”建设的相关职责；6)制定两个体系建设实施方案，并在方案中明确分工、工。</p><p>6、双重预防体系试题（一般行业）含答案1、 单选题（55题）1.（ B ）是企业安全管理的核心。A.事故控制 B.风险管控C.隐患排查 D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（ A ）级，其中（ A ）级最危险。A.5、 1 B.4、 1 C.5、 5 D.4、 43.风险级别中（ A ）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ C ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.。</p><p>7、双重预防体系建设学习手册第一部分：专业术语的掌握1、 双重预防体系双重预防体系就是我们平时说的“双体系”，（1）风险分级管控体系；（2）隐患排查治理体系。二、双体系建设这个名词的来历2016 年1月6 日，习近平总书记在中央政治局常委会上发表重要讲话，强调 “ 对易发生重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移” 。安全关口前移的意思是什么？就是在事故之前，把事故消除掉。三、企业如何贯彻执行双重预防体系？根据中央指示精神，省级文件要求，市级深化落实要吃透政府文件。</p><p>8、双重预防体系材料明细（红色为否决项内容）1“两个体系”建设组织领导机构（企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责）2“两个体系”建设实施方案的（明确实施时间、责任人与分工、工作任务）3“两个体系”建设培训计划4培训记录或档案（签到表，教材或课件、教师、闭卷考试、抽查10%的相关岗位人员，5人及以上未掌握企业“两个体系”建设培训内容）5风险分级管控制度、作业指导书（传达记录）6隐患排查治理制度、作业指导书（传达记录）7“两个体系”考核奖惩制度8作业活动清单9设备设施清单10职业。</p><p>9、风险分级管控及隐患排查治理体系建设工作部署及工作计划淄博明辉石化有限公司二0一八年六月为贯彻落实省市区安委会关于推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设的一系列工作部署，结合临淄区安监局部署落实精神，望公司各部门积极落实相关精神，严格落实以下双体系工作方案：一、指导思想和任务目标深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产系列重要讲话精神，牢固树立安全发展观念，强化安全生产责任落实，在全公司各部门建立风险分级管控体系的基础上，本年度再次全面排查、辨识、评估安全风险，落实风险管控。</p><p>10、双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B） 事故隐患。A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系。</p><p>11、双重预防体系试题（危化品）含答案1、 单选题（60题）1.风险管控是企业安全管理的核心。2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为5级，其中1级最危险。3.风险级别中红色级别最高。4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ C ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。6.危险源可称为危险有害因素，。</p><p>12、双重预防体系复习题库（非煤矿山）一、1.风险管控是企业安全管理的核心。2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为5级，其中1级最危险。3.风险级别中红色级别最高。4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ C ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因。</p><p>13、双重预防体系”考核奖惩制度淄博凯旋门业有限公司 2018年6月20日“双重预防体系”考核奖惩制度1目的为认真贯彻执行安全生产方针、目标，落实安全生产责任制，确保生产安全文明进行，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进安全生产管理水平的全面提高，使安全生产工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司所有部门和人员的安全生产考核奖惩管理。3考核依据3.1总经理签署安全承诺，定期进行安全生产绩效考核。3.2逐级签订安全生产目标责任书,明确年度工作目标并予以考核。3.3每名。</p><p>14、双重预防体系”安全教育培训记录地 点会议室 时间2017.12.2主 题双重预防体系创建宣贯培训学习会议主持人人员范围公司全体员工培训方式集中培训参加人员签名:教育培训内容摘要：1、传达学习“双重预防体系”建设的文件。2、组建成立安全生产“双重预防体系”建设推进工作组织机构，并传达相关职责。3、强调“双重预防体系”建设的重要意义。4、“双重预防体系”实施方案正式实施，对公司所属各在建单位施工现场进行严格要求责任，文件管理全部记录在案。记录人签名/日期教育培训有效性评估：评估人签名/日期：“双重预防体系”安全教育培。</p><p>15、关于成立安全生产“双重预防体系”建设推进工作组织机构的通知各部门、各项目部：为适应新形势下公司的安全生产发展需要，并提高公司安全生产管理水平，减少事故的发生，加快安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作，经集团公司高层领导研究决定，现设置安全生产风险分级管控与隐患排查“双重预防体系”建设推进工作组织机构。特此通知。年 月 日安全生产“双重预防体系”建设组织机构组 长： 企业主要负责人副组长：分管负责人 成 员：各部门负责人及重要岗位人员下设“双重预防体系”建设办公室，办公室设在质安部，xxx任。</p><p>16、公司“双重预防体系”建设培训教育计划一 安全教育培训的目的目的：根据企业安全教育培训的需求，推进“双重预防体系”建设，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理安全管理体系的高效运转，特制定我公司2018年度“双重预防体系”教育培训计划。二 安全教育培训的对象和内容（一） 外部培训1、 主要负责人报名参加安监部门专业安全培训2、 安全管理人员培训内容;（1） 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准化；。</p><p>17、双重预防体系基础知识试题（A卷）部门： 姓名： 成绩： 一、填空题（每空2分，共30分）1、 双重预防体系： 、 。2、 风险点划分应当遵循“ 、 、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。3、 风险点依据 、 进行划分。4、 风险分级管控应遵循 、 的原则。5、双重预防机制构筑防范生产安全事故的两道防火墙：、 。6、风险等级判定遵循从严从高的原则，将各评价级别划分为 、 、 和 等风险级别，分别用 四种颜色表示。二、选择题（每题2分，共20分）1、安全检查表法（SCL）是基于( )的方法A、经验B、计算C、总结D、排查2、隐患排查方法不包括。</p><p>18、双重预防体系学习心得近日，我们在安全班长张嵩嵩的带领下，对双重预防体系进行了完整、系统的学习。在学习中，我们都认真阅读了双重预防体系建设的通则，仔细聆听张班长的细心讲解，对双重预防体系有了一个全面而深入的了解。在学习了双重预防体系后，我们了解到了什么是风险?什么是危险源?什么是风险点等等一系列的关于双重预防体系的知识点，明白了苯酐生产车间是采用作业条件危险性分析法(简称LEC)来对生产车间的风险进行评价的。在构建双重预防体系中，我们采取风险的分级管控，隐患排查治理双重预防性，工作机制性。构建防范生产安。</p><p>19、双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（ C ）的风险。A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管。</p><p>20、双重预防体系培训,注册安全工程师,目录,两个体系建设的主要内容 风险点确定 危险源辨识 风险评价 制定防控措施 分级管控落地 隐患排查治理 问题与体会,前言,企业“两个体系”建设的八个文件 山东省企业生产安全风险分级管控体系建设通则 山东省企业生产安全事故隐患排查治理体系建设通则 山东省工贸企业安全风险风级管控体系体系细则 山东省工贸企业生产事故隐患排查治理体系细则 山东省特种设备安全风险分级管控体系细则 山东省特种设备事故隐患排查治理体系细则 山东省用人单位职业病危害风险分级管控体系细则 山东省用人单位职业病隐患。</p>