水表交接表

水表交接表Tag内容描述：<p>1、工作交接表 姓 名 工 号 部 门 职 位 入职时间 年 月 日 拟离职日期 年 月 日 物品 交接 清单 序号 物品名称 数量 交接人签名 接收人签名 工作 交接 清单 序号 工作内容 数量 交接人签名： 接收人签名： 部门主管意见 签名： 日期： 工作交接表 姓 名 工 号 部 门 职 位。</p><p>2、抄表工作管理办法 一、总则 为规范公司抄表管理，杜绝营业漏洞，提高抄表工作质量，确保抄表数据准确真实性，结合公司实际情况，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于XX公司XX处所有涉及抄表工作。 三、抄表员工作标准 1、基本标准 1.1 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，要认真做好安全管理工作，切实做好各项安全措施。 1.2 认真执行公司规章制度，文明优质服务，耐心解答用户。</p><p>3、水 表 一、规格型号 单位 技术参数与尺寸 公称口径 mm 15 20 25 32 40 50 inch 1/2 3/4 1 1-1/4 1-1/2 2 过载流量（qs） m/h 3 5 7 12 20 30 常用流量（qp） m/h 1.5 2.5 3.5 6 10 15 分界流量 （qt） B级 l/h 120 200 280 480 800 3000 C级 22.5 37.5 52。</p><p>4、智能水表远程抄表 智能水表抄表系统方案智能水表远程抄表 智能水表抄表系统方案 综合管理软件综合管理软件 一 概述一 概述 老式的抄表软件仅仅只是抄表软件 它缺少了系统资源的整合功能 而且对于水表相关 数据没有。</p><p>5、水 表 一 规格型号 单位 技术参数与尺寸 公称口径 mm 15 20 25 32 40 50 inch 1 2 3 4 1 1 1 4 1 1 2 2 过载流量 qs m h 3 5 7 12 20 30 常用流量 qp m h 1 5 2 5 3 5 6 10 15 分界流量 qt B级 l h 120 200 280 480。</p><p>6、水表抄表及催缴流程图 当班电工抄表（每月15号） 交主管级总监签字 复印件至财务记录 上交表单至主管分析、记录 记录电话催缴提醒表 如未交费预计水费期限前一天电话提醒 缴费正常使用 发提醒函，并签字（职务、姓名、日期） 提醒缴费 与财务沟通最新表数据 助理存档 到达期限限制用水 上交表单至主管分析、记录 发提醒函，并签字（职务、姓名、日期） 分析 电表抄表及催缴流程。</p><p>7、精品文档 抄表工作管理办法 一 总则 为规范公司抄表管理 杜绝营业漏洞 提高抄表工作质量 确保抄表数据准确真实性 结合公司实际情况 特制定本办法 二 适用范围 本办法适用于XX公司XX处所有涉及抄表工作 三 抄表员工作。</p><p>8、LXLKY 50 500 主要技术参数 公称口径 mm 计量等级 class 过载流量 常用流量 分界流量 最小流量 始动流量 最小读数 最大读数 m3 h 1 h m3 50 B 30 15 3 0 45 150 0 01 9999999 65 B 50 25 5 0 75 170 0 01 9999999 80。</p><p>9、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/2离职交接表单位职位姓名移交项目移交数量内容未办重点事项接交人日期移交日期精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/2监交人励志天下WWWLIZHI123NET移交人。</p><p>10、1/3离职交接表公司离职工作交接表中国薪酬网海量人力资源资料下载网站：说明：无论何原因造成，凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放。已离开工作岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。中国薪酬网海量人力资源资料下载网站：员工离职交接清单填表日期：员工离职交接表员工类别：正式员工试用员工填表日期：说明1：以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至人力资源部门经行工资结算。说明2：对于使用公用手机的离职人员行政部应提供其话。</p>