思考调研报告

思考调研报告Tag内容描述：<p>1、关于我市干部监督工作的调查与思考调研报告加强干部监督是党的建设的重要组成部分，也是加强领导班子和高素质干部队伍建设的重要环节。近年来，全市各级党委和有关部门在加强干部监督管理方面进行了积极的探索，取得了一定成效。但是，随着新旧体制的转换，各种利益关系的重新调整，干部监督工作的难度不断加大，干部监督工作效力不高、效果不明显成为干部工作中亟待解决的重大课题。我结合工作对此进行了一些研究和思考。 一、我市干部监督工作的主要做法和经验 近年来，我市认真贯彻党的十五大精神，把干部监督管理工作摆上重要位置，从。</p><p>2、关于培育发展我市汽配产业的调查与思考体制改革科汽配工业是一项产业关联度高、市场潜力大的重要产业，当前正是大好发展的有利时机。我市汽配产业基础较好。把握机遇，积极培育和发展汽配产业集群，对促进我市工业转型、提升全市经济竞争力具有十分重要的意义。一、我市汽配产业发展的形势分析当前, 我市培育发展汽配产业内部条件成熟、外部环境有利，既有天时、地利之便，又是汽配行业发展的必然趋势和要求。（一）从外部环境来看，我市培育发展汽配产业面临着许多有利的条件。一是全国汽车工业发展迅猛发展，带动汽配产业需求快速增长。。</p><p>3、对不发达地区招商引资工作的一点思考全方位对外开放，大规模招商引资，是加快经济发展、适应区域经济一体化的大势所趋，是先进地区、发达地区经济发展的成功经验，更是经济欠发达地区抢占先机、争取主动、加快发展的必由之路。特别是在当前，区域经济竞争日益激烈，欠发达地区要缩小与发达地区的差距，实现跨越式发展，只有抓住发达国家、发达地区资本急于寻求新扩张空间的机遇以及部分外商投资企业因政策优惠期、合作期期满而急需向内地转移的机遇，因势而变，顺势而行，主动迎上去，请进来，引导更多的生产要素向本地富集和流动，争取更。</p><p>4、农村人才的思索_调研报告建设社会主义新农村，是党中央全面落实科学发展观，解决“三农”问题的新理念和新思路的集中体现，也是我国现代化进程中的重大历史任务。作为一项系统工程，新农村建设面临的最现实的问题是农村人才极其匮乏，这一问题已成为建设社会主义新农村必须面对的一道壁垒。建设社会主义新农村，只有立人才为本、为重、为先之策，走人才强农、兴农、富农之路，才能繁荣农村经济，提高农民生活质量，加速新农村的建设步伐。一、当前农村人才队伍的现状及存在的问题。随着经济社会的快速发展，工业化、城镇化进程的提速，我。</p><p>5、农村开展党员服务思考_调研报告一、农村党员学习科学发展观面临的困难农村党员个体差异明显。当前农村党员两极分化现象突出，一类文化低，年龄大，身体弱,生活贫困,生活在最底层，处于社会边缘化地位，他们对革命事业缺乏热情，思想消极悲观；另一类是有文化知识,年富力强,为致富的带头人，是农村政治精英和农民领袖。这两类党员泾渭分明，他们在思想信念、家庭和社会地位、兴趣爱好、工作能力上存在较大差异，按照农村党员开展学习实践活动“需要什么安排什么”的原则，给学习实践活动增添难度。农村党员产学矛盾突出。农村党员不同于机。</p><p>6、对优化公路建设外部环境问题的调研思考_环境报告环境也是生产力。在当前的公路建设中，施工环境面临着不少困难和压力，一项工程需要投入大量的人力、物力和精力用于施工全过程的协调。在一定程度上影响了工程质量，制约了施工进度，增加了工程成本，也影响了施工企业的经济效益。作为*省*个重点扶持县之一的*县，就目前的交通条件看，境内一无铁路，二无航空，三无水路，与县外沟通的唯一交通设施只有公路。为改变交通基础设施落后的面貌，加快*经济的发展，尽快甩掉经济欠发达县的帽子，省、市交通公路部门加大了对*县的扶持力度。2005年。</p><p>7、房管干部公积金管理思考_调研报告一、住房公积金存在问题1、思想不到位。在非公企业建立住房公积金制度方面，还存在一些思想障碍，主要表现为：一是非公企业老总法制观念淡薄，认为缴纳公积金是向企业收费，给企业增加额外开支和负担；二是非公企业员工认为目前收入不高，缴存公积金会减少他们收入，还不如以工资补贴形式直接发到手实惠，而且我县的企业一般本地民工较多，不少职工在农村已建住房，建不建上公积金抱无所谓态度。2、重视程度不够。虽然条例规定住房公积金制度是强制实行的制度，但尚未纳入社会保障体系，在实际操作过程中。</p><p>8、提升处级干部途径的思考_调查报告编者按：本文主要从提高“人岗”相适程度；坚持干部胜任力标准；用实“虚职”领导；拓宽干部胜任岗位通道；加强干部交流；把握胜任力评估导向；提高后备干部质量进行讲述。其中，主要包括：对凡是提任的处级干部，都要围绕测评要素进行综合素质测评，逐人写出测评报告，并根据综合素质测评情况、目前，区委直管调研员13人，副调研员190人，有些单位在对正、副调研员使用和管理上比较松散、从这些类别看，专业有些老化，知识有些单薄，实现“十一五”规划所需要的金融、房地产、现代商务、中介咨询、文化旅。</p>