素质模型研究

素质模型研究Tag内容描述：<p>1、团干部素质模型的研究特征码wPvPvkSGKYXFbXJGYwkn* 团干部素质模型的研究 内容摘要宝钢团委着手构建团干部素质模型，对持续学习、团队建设、影响力、组织计划、解决问题、创新力等六个能力，按照团干部群体工作的要求进行合理分解，对每个核心能力进行界定并划分能力素质级别，形成与团干部工作绩效相关，分层级，可衡量，既包括浅层的知识和技能, 又包括品质、个性、价值观和动机等要素的团干部素质模型。将“团干部素质模型”引入团干部评价体系，以“职业生涯导航”的思想设计团干部核心能力的分级递进模型，建立一套兼顾个人能力素质。</p><p>2、基于素质模型的组织绩效研究摘要文章对组织绩效进行了分类，接着对管理者的素质模型进行了分析，最后探讨了管理者的素质模型和组织绩效的关系，指出管理者的素质对于提高企业的组织绩效起着决定性的作用。 下载 关键词素质模型；组织绩效；关系 中图分类号F270文献标识码A文章编号1002-736X(2008)12-0183-03 随着知识经济的发展，企业要在市场竞争中获得持续竞争优势和保持自己的核心竞争力，使企业基业长青，必须根据内外环境的变化调整和平衡企业的发展战略，简化组织结构以及业务流程的再造来提高企业的组织绩效。企业组织绩效的提高要。</p><p>3、XX集团各职种素质模型研究报告蒇袄袄莇莃蒁羆膀艿薀肈莅薈蕿螈膈蒄薈袀莄蒀薇肂芆莆薆膅聿蚄薅袄芅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂蚃蝿肆芈蚂袁芁薇蚁肃肄薃蚀膆莀葿虿袅膂莅虿羈莈芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅螆袂腿莁螅羄莅芇螄膆膇蚆螃袆羀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿衿羅节蒅袈肇肅莁袇螇芀莇袇罿膃蚅袆肂荿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃蒁羆膀艿薀肈莅薈蕿螈膈蒄薈袀莄蒀薇肂芆莆薆膅聿蚄薅袄芅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂蚃蝿肆芈蚂袁芁薇蚁肃肄薃蚀膆莀葿虿袅膂莅虿羈莈芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅螆袂腿莁螅羄莅芇螄膆膇蚆螃袆羀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿衿羅节。</p><p>4、电力企业能力素质模型信息化应用研究 谢海红 内容摘要本文从人力资源集约化管理的角度出发，介绍了电力企业能力素质模型测评体系的构建过 程和主要思路，以及电力企业运用信息化手r , L 进4 5 - 能力素质测评所取得的成效。 关键词电力企业能力素质模型信息化应用研究 一、构建能力素质模型的 背景和意义 目前，电力企业员工队伍总量偏大，结 构性问题突出，能力素质水平难以适应企业 快速发展的要求。国家电网公司全面推进“三 集五大”体系建设，提升员工队伍素质是实现 “两个转变”、建设“两个一流”目标的根本 着力点。建立能力素质。</p>