欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

素质培养.

浅析大学生职业素质的培养。大学生 职业素质 途径。加强高等中医院校医学生科研素质与创新能力培养。本文通过阐述高等中医院校医学生科研素质与创新能力培养的重要性。探讨培养医学生科研素质与创新能力的途径与对策。教师职业的素质培养。如何才能培养一个新教师形成良好的职业素质。护士素质培养。为什么要进行素质培养。一切以患者为中心。

素质培养.Tag内容描述:<p>1、 关掉手提电话和传呼机 准时 积极参与讨论 认真听取他人发言 不轻易进行负面评价 第一单元:业务素质 第二单元:心理素质 第三单元:身体素质 A、较为敏锐的商业洞察力 对于商业信息的捕捉 对于服务对象的直观反应 商品比较力 相关销售环境了解 商业素质 B、商业道德与服务品质 敬业负责,严格把关 诚实守信的品德 -“以诚待人,以信取益” 避免“有意搭货”“强行推销”“不守时到货” “不告之商品准确信息” 商业素质 自身业务素质 。</p><p>2、浅析大学生职业素质的培养 摘要:加强大学生职业素质教育,打造大学生就业竞争力,是高校贯彻落实以学生为中心的必要措施,也是高校和谐发展的重要手段,更是面对当前严峻的就业形势和市场对人才需求的有力举措。 下载 关键词:大学生 职业素质 途径 基金项目:2011年度河北省社会科学发展研究课题,课题编号:201103179。 职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。近些年,我国高校连年扩招,毕业生人数逐年增加,就业形势相当严峻,用单位对毕业生要求也越来。</p><p>3、期刊文献均是精品,欢迎下载学习!传承中医药文化,加强高等中医院校医学生科研素质与创新能力培养何岚1 3,马重阳,卢佼佼,袁强2摘要 培养有创新能力的医学青年人才,是高等中医院校教育研究的重要任务。本文通过阐述高等中医院校医学生科研素质与创新能力培养的重要性,分析部分医学院校医学生科研素质现状,探讨培养医学生科研素质与创新能力的途径与对策。关键词 医学生 培养 科研素质 创新能力 延续传统中医药文化,并不断加以创新是中医药事业发展的动力。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。2010年7月颁布的国。</p><p>4、教师职业的素质培养2002年9月8日,江泽民同志在纪念北师大建校100周年大会上指出:百年大计,教育为本;教育大计, 教师为本。江泽民还对广大教师提出三点殷切希望:志存高远,爱国敬业为人师表,教书育人,严谨督学,与时俱进。那么,如何才能培养一个新教师形成良好的职业素质, 本人就从教20余年的经验、 感受,结合所学、所识,谈几点粗浅的看法,与大家共商榷。一、教师职业应具备的基本道德素质。1、更新教育观念。教师不仅是学生知识的传授者,更应该成为学生学习的指导者、 参与者、 合作者、促进者。在教学活动中,教的活动要服。</p><p>5、2019/4/12,护士素质培养,2019/4/12,课程内容,1. 护 士 素 质 2. 存 在 的 问 题 3. 护士素质培养,让患者的 内心去体 验生命的 价值和医 者的伟大,为什么要进行素质培养?,一切以患者为中心,保持高度的责任感和爱心,以实际言行赢得患者满意的亲情服务,不仅是白衣天使应具备的职业素养,也是对患者健康权利的保障。,服务不需要回报, 患者的肯定就是对医护人员的最佳奖赏。,2019/4/12,晕轮效应,我们对一个人良好的或不好的总体印象会影响到我们对这个人目前和将来预期的推论。,2019/4/12,这是一个什么样的人?,人们会凭借第一印象判断此。</p><p>6、篇首语:,带着对未来美好的憧憬,带着对成才无比的期望,你们迎来了人生中一个崭新的起点,你们翻开了人生中崭新的一页。 在新的起点上,能否镌刻下成长的坚实足迹,路就在你们脚下,在新的一页上,能否书写下灿烂辉煌,笔就在你们手中。 北方工业大学正向你招手微笑,勇敢的去拥抱他吧。,大学与大学生素质教育,主要内容: 一、大学的起源与发展 二、大学的职能 三、大学生活 四、大学学习与素质培养,一、大学的起源与发展, 现代大学的起源,大学一词源于拉丁文“universitas”, 原意就是“行会”、“社团”、“公会”之意,后来专指12世纪。</p>
【素质培养.】相关PPT文档
导购素质培养.ppt
课件:护士素质培养.ppt
大学与大学生素质培养.ppt
【素质培养.】相关DOC文档
浅析大学生职业素质的培养.docx
传承中医药文化加强高等中医院校医学生科研素质与创新能力培养.doc
教师职业的素质培养.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!