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谈话制度.

党员谈心制度。制定机关党员交心谈心制度。第一条 为了进一步加强和规范对党员领导干部的廉洁从业监督。第二条 实行廉洁从业谈话制度是对集团各部门、各分子公司党员领导干部实施教育、管理和监督的重要措施。党员谈心谈话制度。为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设。医疗质量安全谈话制度。廉洁谈话制度。  廉洁谈话制度。

谈话制度.Tag内容描述:<p>1、 党员谈心制度为加强沟通,促进交流,融洽党员、党群关系,增进*机关的团结和谐,制订本制度。一、机关党委结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动,每年组织党员开展谈心活动,使谈心活动经常化、制度化。二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况,开展批评和自我批评,提出意见和建议,加强沟通,促进交流。三、谈心对象主要分为四个方面:领子班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。四、谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意。</p><p>2、县档案局党风廉政谈话制度一、谈话目的通过谈话,激励、鞭策、诫勉党员干部,加强党性锻炼,提高政治思想素质,排除思想障碍,大胆开拓进取,加深了解干部,准确识别人才,加强工作联系,增进上下沟通,强化组织监督,完善激励和约束机制。立足于教育,着眼于防范,及时地了解、掌握、解决或督促解决党风廉政建设工作中存在的问题,促进全体机关人员自警、自律、自查、自纠。二、谈话对象廉政谈话的主要对象是本局全体工作人员。三、谈话的基本要求要遵循坚持原则,实事求是,题旨解明,力戒空泛,以诚相见,有针对性的基本要求,针对谈话。</p><p>3、县级领导干部与基层干部群众谈心制度为了进一步加强县级领导干部与基层干部群众之间的了解和沟通,进一步密切了党群干群关系,统一思想、增进团结、增强凝聚力,特制定本制度。一、谈心形式谈心活动采取个别谈话、集体座谈、随机交流等形式,由领导与谈心对象面对面接触。谈心交流由领导约请谈心对象,或谈心对象主动申请。谈心时间长短不限,一次谈不完可以分几次谈,直至达到交流目的。二、谈心范围县级领导结合自身的分管工作和对基层干部的了解情况选择具体的谈话对象,确保谈话对象具有针对性。要重点把谈话对象放在一线基层干部和群。</p><p>4、村干部任前集中谈话制度为了强化对新任职村(社区)干部的监督管理,镇党委对新一届换届任职的村干部采取集体谈话和个别谈话相结合的方式进行任职前谈话。一、谈话的对象按照党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和村民委员会组织法等规定,选举产生的村党支部委员会和村民委员会以及届中选任的“村两委”委员。二、集中谈话内容 (一)宣传农村基层干部行为规范,提出勤政廉政的希望和要求;(二)开展党风廉政教育、党纪政纪教育,明确农村基层干部廉洁从政有关规定;(三)对农民群众反映涉纪涉法方面苗头性的问题,应提醒和教育。</p><p>5、党员干部职工谈心制度为了不断加强对党员的教育和管理,及时了解和掌握机关党员的思想、工作、生活情况,加强沟通,密切联系群众,激发干部职工的工作热情。结合实际,制定机关党员交心谈心制度。一、指导思想和目标任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以关心爱护、激励教育党员干部为目的,通过开展及时的、经常性的交心谈心活动,切实加强对党员的教育管理,不断激发机关党员干部的进取心和责任感,促进党员队伍思想作风建设,增进团结,增强合力,建设一支朝气逢勃、奋发有为、勇挑重担、开拓创新的经委干部队伍。 二、交。</p><p>6、云南广电网络集团有限公司党员领导干部廉洁从业谈话制度(试行)第一条 为了进一步加强和规范对党员领导干部的廉洁从业监督,使党风廉政建设关口前移,根据中国共产党党章、中国共产党党内监督条例(试行)和国有企业领导人员廉洁从业若干规定的要求,结合集团实际,特制定本制度。第二条 实行廉洁从业谈话制度是对集团各部门、各分子公司党员领导干部实施教育、管理和监督的重要措施,通过廉洁从业谈话,增强领导干部廉洁从业意识,筑牢思想道德防线。第三条 廉洁从业谈话要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则,采取同志式、平等式。</p><p>7、医院班子成员交心谈心方案为进一步关心爱护干部,了解干部的思想情绪,不断加强对干部的教育、监督和管理,促进领导班子和干部队伍的政治思想建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力,现制定领导干部谈心方案如下:一、谈心的范围1、主要负责人与班子成员之间;2、班子成员之间;3、班子成员与分管科室负责人之间;4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间;5、党支部书记与每个党员之间。二、谈心的原则和基本内容1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心,进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念,。</p><p>8、精选资料医疗质量安全谈话制度第一条 为加强医疗质量安全管理,有效防范和规范处理医疗质量安全事件,保障医患双方合法权益,根据医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医疗质量安全告诫谈话制度暂行办法等制定本制度。第二条 医疗质量安全谈话(以下简称谈话)的对象是发生重大、特大医疗质量安全事件或者存在严重医疗质量安全隐患的各级各类医护人员(含医技、药剂人员)。第三条 谈话由相应职能主管科室负责人组织实施:(一)涉及医务人员诊疗行为的医疗安全事件由医务部组织实施;(二)涉及护理工作的医疗安全事件由护理部组织实施,。</p><p>9、公文写作/规章制度 廉洁谈话制度 以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!廉洁谈话制度根据党中央关于惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针,按照总公司党委、四公司党总支廉洁自律谈话实施办法的要求,为进一步加强从源头上预防和治理腐败,不断强化领导干部廉洁从业意识,规范领导干部的从业行为,沈阳高等级公路建设总公司第四工程公司xx项目部特制定领导干部廉洁谈话制度。一、指导思想以党的“十七”大精神为指导,以中国共产党章程和党内有关法规为依据,按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的原则,从关心爱护干部的角度出。</p><p>10、. 党风廉政谈话制度 党风廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径,是组织关心、爱护干部,加强对干部教育、管理、监督的重要手段。为了切实加强对党员干部的。</p><p>11、党 内 谈 心 制 度 党内谈心制度 是加强党员干部思想作风建设 提高干部素质 促进党员干部健康成长和增强领导班子整体功能的有效措施 通过谈心活动 党组织可了解党员的思想动态 解决党员在思想上 认识上存在的问题 同。</p>
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