谈心谈话工作

谈心谈话工作Tag内容描述：<p>1、怎样做好谈心谈话工作 主持人：在今年 3 月 2 日召开的以“一迎双争”为主题深化讲党性重品行作表率活动 视频会上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，组织部长要 带头下基层、联系基层、服务基层。要开展新一轮干部谈心谈话，深入地关心、帮助和考 察干部。在各位看来，开展谈心谈话有哪些重要意义？ 温暖：思想政治工作是我们党的一大政治优势，与干部谈心谈话是加强领导班子思想 政治建设的重要途径和方法，是组织部门行之有效的传统工作方式之一。通过面对面谈心 谈话，可以与干部深入沟通思想、拉近距离，。</p><p>2、局领导干部谈心谈话活动工作方案为全面准确了解和掌握干部的思想、工作、学习和生活状况，经研究决定，将在全局开展谈心谈话活动，并制定如下工作方案。一、谈心谈话主题为深入贯彻XXX和市委“改作风、提效益、动员部署”会议精神和县“两学一做”学习小组关于开展“守纪律、讲规矩、敢担当、传关爱、有作为”主题谈心谈话活动的通知要求，结合农粮局工作实际，开展以“守纪律、讲规矩、敢担当、传关爱、有作为”为主题的干部谈心谈话活动。二、谈心谈话活动范围1.由局主要领导对局班子成员谈。2.由局主要领导对各股、站负责人谈。3.分管。</p><p>3、乡镇领导干部谈心谈话活动情况汇报大岭镇领导干部谈心谈话活动情况根据区委办关于印发的通知（钦北办通XX2号）要求，我镇高度重视，迅速行动，及时组织开展了领导干部谈心谈话活动，紧扣提高组织工作满意度主题，通过谈心谈话，深入了解领导干部职工的思想、工作和生活等方面的情况，解决存在问题，加强了领导与干部职工的沟通，增进了团结，取得了较好成效。现将活动开展情况汇报如下：一、领导重视，精心组织为确保谈心谈话活动取得实效，镇党委政府领导立即召开会议部署，学习传达相关文件精神，精心组织，对谈心谈话活动的工作目标、。</p><p>4、HN所交心谈心活动总结为做好新时期思想政治工作，营造团结和谐的干事创业氛围，根据区局关于广泛开展谈心谈话活动的通知要求，HN所认真开展了谈心谈话活动，加强了干部之间的交流，及时掌握了干部的思想动态，获取了多条改进工作的有益意见建议，为进一步理顺工作情绪、畅通政令渠道、营造和谐氛围、促进工作落实积聚了正能量。一、领导重视促落实此次开展谈心谈话活动，区局要求科所（局）主要负责人要与本部门内全体干部职工逐一谈心谈话，HN所所长YY同志刚升职调走，新的所长还没有到位。为了避免HN所的活动出现无人负责的情况，区局党。</p><p>5、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的市场局谈心谈话活动情况报告为了了解和掌握全局干部职工的思想、工作、学习等状况，按照兴发20xx14号文件要求，结合当前机构改革人员分工调整等工作实际，我局开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话，达到了深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作，互相关爱、促进和谐，凝聚力量推动工作的目的。现将我局开展谈心谈话活动情况汇报如下：一、主要做法（一）高度重视，明确责任，确保活动开展落到实处。为保。</p><p>6、开展谈心交心活动工作总结按照总队开展党的群众路线教育实践活动要求，根据国家*局*队党的群众路线教育实践活动实施方案安排，为召开一次高质量的民主生活会奠定基础，结合本队工作情况，近期，*队领导班子及成员在采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多渠道多角度征求意见的基础上，带头开展了谈心交心活动。一、谈心交心活动开展情况在开展谈心交心活动中，*队党组坚持把问题和矛盾解决在民主生活会前，把问题解决在台下，尽量不摆在台上。积极创造良好的谈心交心氛围，按照在谈心活动中“四必谈”的要求，开展谈心交心活动。。</p><p>7、干部谈心谈话工作方案各村（社区）党支部，镇属各单位：为进一步加强党员干部队伍思想政治工作，严格对干部职工的日常教育和管理，及时掌握干部职工的思想、工作动态，充分调动广大干部职工的积极性，增进团结，促进我镇经济社会和谐发展，结合我镇实际，特制订如下实施方案。一、指导思想 发扬党的干部工作的优良传统，坚持既严格要求、又关心爱护，既激励鞭策、又及时提醒，通过经常谈心谈话，及时了解干部情况，听取干部意见，对干部在工作中的努力和成绩多指导、多鞭策、多鼓励，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，使干部充分感受。</p><p>8、学校领导干部谈心谈话工作方案根河市第二小学党支部二零一四年五月学校领导干部谈心谈话工作方案根据根教群组发（2014）15号文件关于做好全市党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知的通知，为进一步加强学校党员、干部队伍思想政治工作，严格对党员干部的日常教育和管理，及时掌握干部职工的思想、工作动态，充分调动广大党员、干部的积极性，增进团结，促进我校教育教学工作和谐发展，结合我校实际，制定本工作方案： 一、指导思想 以习近平总书记系列讲话特别是考察内蒙古和在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话。</p><p>9、关于开展谈心谈话活动的工作方案为贯彻落实*市委组织部关于深化党员干部谈心谈话活动的通知（*组发20129号）精神，进一步加强我单位干部职工的思想政治建设，结合我单位实际情况，制定谈心谈话工作方案如下：一、活动的意义、原则和目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，通过组织开展谈心谈话活动，加强党员干部队伍思想政治和作风建设，营造团结和谐的干事创业气氛。全体干部职工务必高度重视，将本次活动作为沟通思想、解决问题、融洽团结、加快发展的政治任务来认真对待。在谈心谈话活动中要坚持开。</p><p>10、人事局科学发展观干部谈心活动实施方案特征码zwCTMEGafeLRiUabEPZg根据*市人事局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案，为扎实推进我局实习实践活动以及“双创”活动开展，经研究，决定在全局上下深入开展谈心活动。具体实施方案如下： 一、指导思想和主要目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照*市人事局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的总体要求，紧紧围绕人事人才工作实际和广大党员干部思想作风现状，科学确定谈心内容，达到进一步加强沟通、凝聚人心，改进作风、促进科学发展，激。</p><p>11、南京市烟草专卖局一分局（分公司）领导干部定期开展谈心谈话工作制度各科室：为进一步加强全局干部群众的思想政治工作，及时掌握干部群众的思想动态，充分调动干部群众的工作积极性，增强机关的凝聚力、战斗力，特制定本制度。一、谈话对象及分工干部谈话对象为局全体干部、职工。干部谈心谈话制度，原则上采取一级抓一级，分级负责的办法。副职领导干部由局主要领导负责谈话；各科(室)负责人由分管局领导负责谈话；科室工作人员由科室负责人负责谈话。二、谈话内容及重点干部谈心谈话的内容可根据不同对象，不同情况而定，一般有以下几个。</p><p>12、深化拓展团结战斗出活专题谈心谈话活动方案深化拓展“团结战斗出活”专题谈心谈话活动方案按照市委安排部署，要在“改革创新、奋发有为”大讨论中深化拓展“团结战斗出活”专题谈心谈话活动，进一步统一思想，凝聚力量，着力建设奋发有为的领导班子，带出奋发有为的干部队伍，焕发奋发有为的精神作风。结合我委实际，特制订本方案。一、深化拓展谈心谈话的主要任务专题谈心谈话活动主要任务是结合新形势新任务新要求，深入分析研判、逐人精准画像、逐事对号入座，在去年谈心谈话活动、今年民主生活会谈心谈话的基础上拓展延伸，推动全委干。</p><p>13、2018年底领导干部谈心谈话活动工作方案为全面准确了解和掌握干部的思想、工作、学习和生活状况，经研究决定，将在全局开展谈心谈话活动，并制定如下工作方案。 一、谈心谈话主题 为深入贯彻xxx和市委改作风、提效益、动员部署会议精神和县两学一做学习小组关于开展守纪律、讲规矩、敢担当、传关爱、有作为主题谈心谈话活动的通知要求，结合农粮局工作实际，开展以守纪律、讲规矩、敢担当、传关爱、有作为为主题的干部谈心谈话活动。 二、谈心谈话活动范围 1.由局主要领导对局班子成员谈。 2.由局主要领导对各股、站负责人谈。 3.分管各领。</p><p>14、乡镇干部专题谈心谈话活动总结与“讲奉献 有作为”发言材料合集“讲奉献 有作为”发言材料作为一名党员干部，在深入开展“两学一做”教育实践活动中观看了电影焦裕禄，想想那个消瘦的身影，看看今天的我们，深受感触，倍感羞愧。愧在我们坐在更宽敞的办公室，享受着更好地工资待遇，却没有像焦裕禄同志那样，与人民群众建立起更加深厚的感情，为人民群众做更多的实事好事。房屋征收安置局是我旗改造城市环境保障老百姓住房的关键部门，作为单位的一员，学习焦裕禄精神，就要敢担当，能吃苦，讲奉献，踏踏实实干事，兢兢业业工作，全力以赴。</p><p>15、xxx局开展“谈心交心”活动的总结按照中央、省委、州委和县委关于以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设的要求，紧紧围绕提高单位党组织服务中心、建设队伍、推动发展、促进和谐的工作水平，围绕完成今年审计的中心任务，紧密联系单位的中心工作和党员干部职工的思想、学习、工作实际，通过开展广泛深入的“谈心交心”活动，达到深入了解情况、改进选人用人措施、关爱党员干部职工、查找审计工作等方面存在的不足和问题，采取有效措施，团结带领干部职工统一思想、凝聚力量推动任务完成的目的，切实加强思想政治工作，进一步提高党建。</p><p>16、审计局谈心谈话活动方案为进一步贯彻落实全省干部作风大整顿活动部署，按照县干部作风大整顿活动领导小组办公室关于做好干部作风大整顿活动谈心谈话和专题会议相关工作的通知文件要求，审计局拟召开谈心谈话会议，现制定方案如下： 一、时间 2018年10月15日（星期一下午3点） 二、主题 认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，进一步转变干部作风、提振信心，充分发挥审计监督作用，为县域经济发展保驾护航，以新时代新担当新作为的实践检验干部作风大整顿活动成效，提升审计形象，切实为党和人民事业履职尽责，让人民满意。 三、内容 要。</p><p>17、档案局开展谈心谈话活动总结一、基本情况：10月12日，我局召开局干部职工大会，在会上认真学习了兴组通XX20号文件精神，局长XX同志对该工作进行了认真部署与安排，并提出了工作要求。10月13日，我局利用一天的时间，针对档案局人员较少的特点，采取局长与单位2位副局长谈，2位副局长对各自分管的股室长和股室其他干部谈的方式进行，谈话采取围绕交流思想，化解心结，沟通理解的宗旨进行，通过采取一一面对，领导与干部职工全见面谈心谈话，共征求意见建议35条，经梳理为8条。通过谈心谈话，沟通了思想，解决了心结，增进了理解，激发了活。</p><p>18、科知局谈心谈话工作报告一、主要做法 （一）高度重视，精心安排。为保证谈心谈话活动取得实效，我局召开了全体党员干部职工会议，传达了上级关于谈心谈话活动的文件精神，强调了谈心谈话活动的意义，并结合我局实际情况，进行了安排部署。 （二）内容广泛，措施得当。此次谈心谈话认真贯彻党的十八大以来重要会议精神，特别是十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性。全体干部职工要坚决贯彻落实中央、省委、州委、县委的各项重大决策部署，严守政治纪律和政治规矩，切实增强政治。</p>