提升培训

提升培训Tag内容描述：<p>1、店长基础培训,明确店长的角色定位 明确店长的工作职责,目的,课程大纲,店长角色的定位 店长的工作职责 店务管理 店员管理 销售管理,西游记给我们的启发,讨论： 西游记中五个角色是如何分工、如何协作的？ 五个人物各自的长处和缺点是什么？ 店长在店铺中应该扮演哪个角色？为什么？,店长角色定位,问题一:你认为合格的店长应具备的能力是什么? 问题二:你认为店长在店铺中应该承担什么责任？ （,执行决定成。</p><p>2、讲师提高培训,21世纪不动产石家庄区域分部,刘石峰,课程大纲 成人教学特点及理论 成人教学的教学方法及技巧 课程的设计,一、成人教学特点及理论,成人教育与儿童教育的区别：,一、成人教育理念,什么是成人教育：成人教育是改变他由经验而形成的行为习惯的过程,原有经验,学习,行为改变,成人学习的特点 功利性有效 自主性批判 经验性衡量 成人所重视的是所学知识的实用性而不是学术性；他们注意应用而不注重理。</p><p>3、英国利物浦管理咨询有限公司,目录,六、,培训师如何建立亲和力,五、,成人学习的特点和应对方案,二、,成为培训师必备的条件,一、,认识培训师,七、,如何在培训中加强互动技巧,四、,如何设计一个精彩的结尾,三、,如何完美的开场,英国利物浦管理咨询有限公司,一、认识培训师,英国利物浦管理咨询有限公司,二、成为内训师的基本修炼,英国利物浦管理咨询有限公司,2、仪容仪表仪态的修炼,英国利物浦管理咨询有限公司,三、如何完美的开场,英国利物浦管理咨询有限公司,四、如何设计一个精彩的结尾,英国利物浦管理咨询有限公司,五、成人学习的特点与应。</p><p>4、UPCO-DL-干部训练,1,管 理 提 升 训 练 管理与人际关系,UPCO-DL-干部训练,2,管 理 工 作 的 内 涵,1.管理的意义： 透过他人完成组织赋予之任务。 2.管理工作的内涵： 管理功能：计划、组织、用人、 协调、 控制 管理责任：发挥管理功能，促使组织绩 效极大化。,UPCO-DL-干部训练,3,有 效 的 管 理,我能贡献什么 管理者必须使自己的。</p><p>5、开始培训了 1 质量提升培训 主讲 质量部部长 杨玉海 加强过程控制 提升实物质量 2 汽车零部件供应商面临的挑战 汽车制造业对供应商要求的质量水平近年来显著提高 质量及可靠性为汽车产品所不可或缺 用户有权利期望我。</p><p>6、物料提升机,吴章山 2009年3月12日,内容,一、提升机的构造 二 、安全装置 三、基础、附墙件、揽风绳、地锚设置 四、安装 五、使用 六、拆除,一、物料提升机的基本构。,有架体、天梁、地梁、吊篮、导轨、电动卷扬机、以及安全装置组成。（上极限限位器、紧急断电开关、下极限限位器、信号装置） 架体；由型钢按立柱、平撑、斜撑、杆件组成，焊成格式构成标准节，其断面可组成三角形，矩形，可分为井架、龙门架。 井架；有四边的杆件组成，形如井字的截面，一般用单根角钢按一定尺寸焊接，在由螺栓连接而成。 龙门架；由两根立柱组成，形如门。</p><p>7、如何提升培训技巧 我们的培训目标 引导新员工加入公司后对公司和品牌的了解 熟悉工作职责 工作环境和工作标准 通过新方法 新思路对业务知识 历史 产品 陈列 服务流程 销售技巧 零售运作等方面 的传播 扩展员工的知。</p><p>8、员工心态培训,你在为谁工作？,你今天为什么而来？,为什么要学习，要改变？,1、社会环境的要求！ 2、行业发展的要求！ 3、个人成长的要求！,我们是不是有以下的心态：,1、我们是不是还是一味用以前工作套路 2、是不是一切都要等候领导指示 3、是不是不懂却仍然自以为是 4、是否老想只用一招半式就想行走江湖 5、是否老是光有想法没有办法 6、是否仍然很习惯混着日子过 7、是不是站着这山看着那山高，吃着碗里盯着锅里,我们是不是还在抱怨！,公司真是有毛病，天天搞什么培训（难道我们很懂吗？） 我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作 （工作。</p><p>9、培训效果的提升,培训内容：,培训的认知 培训体系的建设 培训管理实务 培训成果的内化,让培训有效果，让效果能落地！,培训的意义 培训与企业竞争力 培训的目的,培训的认知,让培训有效果，让效果能落地！,1.1 培训的意义定义： 企业培训是根据企业战略和发展特点、通过运用系统的方法来改变受训人员的知识、技能和态度，从而使其工作行为和企业文化、岗位要求相匹配，以期能胜任当前的工作和迎接未来工作挑战的过。</p><p>10、2020/8/7,1,质量意识培训,2020/8/7,2,遇到问题找方法的人，注定是成功者；遇到问题找借口的人，注定是失败者。,2020/8/7,3,培训内容,1.质量指什么 2.质量意识是什么 3.什么是产品 4.哪些人该具备质量意识 5.产品质量从哪里来 6.如何做出品质合格的产品 7.培养积极的心态 8.质量意识小故事,2020/8/7,4,一、质量指什么？,2020/8/7,5,一、质量指。</p><p>11、平台操作讲解,2015年重庆市万盛经开区教师信息技术应用能力提升工程培训,2015年10月 中国教师研修网,1 管理指导QQ群,2 小研客服帮助,3 项目组邮箱 ,457223184,联系我们,学员篇,1.培训首页,2.工 作 室,3.看 课 程,4.参加活动,CONTANTS,5.写 作 业,6.查 学 情,7.工 作 坊,8.联系客服,如何找到培训首页？,培训首页 工 作 室。</p><p>12、StudyReport 汇报人 王泽兴 综合能力提升培训 Content 一 自我管理 做职业化优秀员工 二 目标计划管理 提升自我执行力 三 职业生涯规划 助推职场成功 一 自我管理 做职业化优秀员工 对于任何一个企业和团队来说 战略很重要 执行力更重要 但是如果管理者和员工 缺乏职业化素养 那么战略和执行力都将无从谈起 企业和团队也很难走向成功 职业化 什么是职业化 职业化是规范化 国际化的。</p><p>13、以客户为导向销售技能提升培训,销售技能提升培训,关键词：,销售,提升,技能,培训,简单的说法,销售,提升,技能,卖东西,一种能力,原有基础上的 进步,紧密联系：,一定是依托于销售环节来得到充分展现，通过业绩最终得以证明的，所以（销售+技能）是紧密相连的,技能,销售技能提升培训,什么是销售技能？,销售技能：卖东西的一种能力,答案：,深入探究,销售是创造、沟通。</p><p>14、社交礼仪培训,社 交 礼 仪,礼仪的概念 社交礼仪的概念 不同场合的社交礼仪 不同方式的社交礼仪 个人礼仪,“礼”在辞海中注释为敬神，可引申为表示敬意的通称；为表示敬意而隆重举行的仪式。 在诗经和周礼中，礼仪一词的内涵是典章制度和道德教化。,礼 仪 的 概 念,在韦氏词典中，含有“礼仪”意义的单词主要有四个： Courtesy：意指言辞和行为谦恭有加。 Etiquette：在现代英语中。</p><p>15、學習培訓,自我提升,摩托羅拉的培訓,一.世界知名企業的培訓特色,聯想的培訓,個案:,二十世紀中期,曾經是復印機之王的美國施樂公司,因為國內外的市場競爭,尤其在日本几個品牌的沖擊下,市場占有率從18.5%一路下滑至10%. 新任施樂公司的執行長David Kearns一上任面臨這個嚴重的挑戰. Kearns了解到,施樂公司想重新獲得競爭优勢,必須徹底改善產品與服務品質,與日本制品一決高下.要徹底改變產品與服務的品質,這意味著該公司必須改變員工的行為.因此,施樂公司推出一套為期五年的“品質領導(lead-ship through quality)”計划,這個計划主要有兩個綱。</p><p>16、淺談細節管理 經驗分享 1 1 1 1 1 0 9 0 9 0 9 0 9 0 9 1 1 1 1 1 0 思考一下 下面的题目答案是 前言 古人云 天下难事 必做于易 天下大事 必做于细 在日常生活工作当中 人们最容易忽视的就是细节 因而给 魔鬼 许多可。</p>